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こんばんわ。
私は4月の初めの説明会に出席したのですが、私のノートによれば基本的に販売職のみだと思います。
入社後経験とキャリアをつんで優秀な方は店長やチーフへと階層が上がっていくというお話でした。
グッチマンさんの希望されている企画や営業方面へ進むというお話は私が出席した説明会では出ていなかったと思われます。
でも電話で直接グッチさんに問い合わせてみた方が確実だと思いますよ。
参考までにしてください(^0^)
私も今日説明会の葉書がきました。スーツで行くの？？？？
ところで説明会、私服なのでしょうか…？説明会後にその日のうちに集団面接やGDはあるのでしょうか？
私も変更したいんです！
私の場合は13日＠東京なんですが、他業界の第一志望の会社の選考と重なってしまって…（＞＜）
＞みなさん
これから説明会受ける方で、13日午後以外の方、いらっしゃいますか？また、日程変更可能かどうかご存知の方（既に説明会受けられた方等）いらっしゃいますか？みなさん、レスどうぞよろしくお願いしますm（＿ ＿）m
教えていただいてありがとうございます☆私も今日連絡していただいて、15日とのことでした！他の予定はまだ分かんないけど蹴ってでも行こうかなって思っています☆ファーストコミュニケーションって何するんだろう・・面接かな？でもmyメモによると3次が役員面接＝オフィサーインタビューだから何か違うのかなぁ・・と悶々としています（＋＋）服も悩むし、当日までドキドキです☆
私も16日です！！
でも16日は東京にいる予定なのでかなり厳しい。
変更できるものならしたいのですが、どうなんでしょう・・・。
エックスジョブ組みもVSは書くんじゃないかな～？（予想です。）
お返事ありがとうがざいます。グッチのアイテムは取り入れたほうがいいですかね？帽子ならあるんですが・・・。ほんと悩みます（涙）
う～ん・・・ごめんなさい。わたしのメモにはそこまでしか書き取れてないんだよね・・
前に映し出されていた画面は全部メモしたからその辺わからないんだよね。
でも、面接ではすごく突っ込まれた事聞かれますって人材開発部の方がおっしゃってましたよ。
・・・・って言うか私一日に何回ここに来てるんだ？？暇人と思わないで下さいね。
＞love16さんへ
服装についてですが、普段のあなたを見せてくださいっておっしゃってましたよ。スーツで普段過ごしていたり、何か思い入れがあるのならスーツでもっておっしゃってましたが・・
いつもの自分で行っていいんじゃないかな？？
私もまじで迷ってます。私は毎日違う格好してるからどうしようかな？？
私は説明会で今後の選考は普段着で来るように聞いたのですが。
「普段からスーツ着てる人はスーツでくれば良いし、Tシャツにジーンズならそれがいい。」とおっしゃってましたよ。
こんにちわ。私は、大阪に住んでいて今回の説明毎もYUPPYさんと同じく16日ですよ！他の日があるのか分かりません・・・当日はもちものとかあるんですかね？？
説明会参加された方いらっしゃったら教えてください。
あ～私服ですか・・・。難しいっすね（涙）具体的にはどんな服装が良いんでしょうか？？なんか質問ばっかでごめんなさい。
FCって二次にあたるって事は何らかの試験をするってことですか？ほんでそれ通れば三次（最終）ってことなんですか？質問ばっかですいません。
お聞きしたいことがあります。
今回の採用は「販売職」ということだと認識して
いるのですが、その後のキャリアプランについての
くわしい説明はありましたでしょうか？
私は exjob でエントリーし、次の説明会に参加する
予定なのですが、他の会社の選考と重なってしまい、
どちらを優先すべきか迷っています。
私は企画や営業をやってみたいと思っているの
ですが、グッチで販売職で採用となった場合、
将来的なキャリアとしてこのようなことに
携わることができるかを知りたいと思っています。
すでに説明会に参加し、このようなことについて
ご存知の方がいらっしゃいましたら、
是非お聞かせください。
それ、私もどうなんだろうと考えてます。
VSの内容がどんなものかわからないですけど、あのESもかなりの量でしたよね？
1次通過ってことならすごくうれしいですけど、
まあ説明会ではっきりすると思うので待ちますかね。
こんにちは☆
私も15日にFCに参加します！！
そして、私服…か～な～り、迷います。。。
どんな感じが求められる最適なスタイルなんだろ！？って、自分のありのままを表現できればいいのはわかっているのですが…。
つい、考えてしまいます＊
＞しんちゃんさん(関東)へ
説明会へは、ぜひ私服で行くことをお勧めします☆
私が参加した会には1人だけ私服の方がいらっしゃって、リクルートスーツより好きとおっしゃってたか、ちょっと言葉は忘れてしまったのですが、とにかく良いという言い方をされてました♪
自分がGUCCIの説明会に参加したい格好が良いそうです。
選考のないようについてですが、私が説明会で聞いたことを書き込みますね。参考になるかしら？
1次 Vision Sheet
2次 First communication
3次 Aptitudo Test
（最終面接 人材開発部部長の面接 適性検査）
内定が出るのが6月ということでした。
ちなみに、2次が5月2週目あたりに、3次（最終）は6月1週目になるそうですよ。
一応私があの時間にメモが取れた内容です。
選考の連絡はやはり通過者のみとなるそうです。
3次（最終）は東京ということなので、近畿の人は最終だけ東京にいくことになるそうです。
次の試験は面接だけなのかな・・誰か知ってる人います？
俺も今日グッチからはがきが届きました。めっちゃうれしい！！ところで、服装については何も書かれてなかったけど、普通にスーツでいいんだよね？？
おいらももexjobからエントリーして、今日葉書で説明会の案内がきました！！14日に説明会だそうです。はらはらどきどきだ。
持ち物とか服装とかどうします？説明会だけかな～～？
みんなEXjobからエントリーしたと思いますが、エントリーシートの内容もう忘れてしまったよ。。あれってどうやったら見れるのかなあ？教えてください!
私も今日葉書がきました。半ば諦めていたのでちょっと嬉しいです～～★これからまだまだ長い道のりになりそうですが頑張ります
ぴぃさんも、お互い頑張りましょうね
私も3月末にエックスジョブからエントリーして今日はがきで説明会案内もらいました。
5月13日です。
当日はスーツですよね？
私もexjobからエントリーして、今日葉書で説明会の案内がきました！！私も、ずっと不安だったのでとてもうれしいです。葉書の消印は5月3日になってました。みなさんも早く来るといいですね！！（＾＾）すでに次面接という方もいらっしゃるのであせりますが頑張りたいです（＞.＜）
私は5／15でした★☆だいたい1時間30分とおっしゃっていました(*^0^*)
私は1月に電話→葉書→4/10説明会で先日VS通過の連絡を頂きました。
私も誤送メールがきて以来、かなり落ち込んでいた時に自宅（なぜか）に電話ありました。
15日に次の選考を受けるのですが、説明会ではこの選考の内容についてはふれていませんでした。
どなたかこの選考の内容についてご存知の方いらっしゃいませんか？？
説明会で書ききれず申し訳ありません。。。
私も2日に連絡いただきました！
VS出した人は全員合格なんですか？！
面接はどんなこと聞かれるのかなー。
考えるだけで緊張しちゃいます。
皆さん頑張りましょうね☆
だいぶ前にエックスジョブからBSを出したのですが、間違いメールでヌカ喜びをし、以来音信普通です。
あぁ～やっぱりダメだったのかなぁ…
半分以上無理だったと思い、落ち込んでた私を友達がBBQに連れて行ってくれてたところで、留守電を聞いて思わずないちゃいました。
就活でみんなの応援で助けられた部分があるので頑張りたいです。
皆さんと一緒に働きたいです。よろしくお願いします。
こんにちは☆私も先日通過の連絡をいただいたのですが、家電だったので（携帯書き間違えたのかな・・）留守電に連休明けにまたご連絡下さる、とのことだったのですが、次回選考の日程はいつでしょうか？確か14～16日とのことだったのですが・・他の予定もあり困っています。大体皆さんは何日なのか教えていただけませんか？よろしくお願いいたします☆
電話でいただきまして、詳しい事は封書で送ってくださるそうです。
凄く対応の良い社員の方でした。
俺にはメール送られてきてないのに、凄く丁寧に謝ってくださったし。
がんばってね。という言葉をかけていただき、凄く嬉しかったです。
この調子でがんばるぞー
私は4月10日に大阪のセミナーに参加し、25日締め切りでVSを出しました。
今日の15時頃電話で、通過の連絡頂きましたよ。また郵送でもお知らせしますって言ってました。
完璧な人がいたら、その人は人間じゃなくて神です。
みなさん少し落ち着いてみたらどうでしょう？
あいさんはどこの地区の方ですか？もし関西地区でしたらもう少し待ってみてはいかがですか。
4月に説明会に参加、
その際貰った紙のVSを郵送したという方で、
通過の電話を頂いていない方いらっしゃいますか？
私もグッチ大好き。対応は確かにショックだけど嫌な思いもして、それでも好きだモン♪
ショップの方とかとても優しいし、説明会でも暖かい感じがあってうれしかったしね。
お互いにいい結果来るといいですね。
＞コールさん
中途採用の掲載でしょうね。きっと・・詳細ありがとうです。友達に今回の募集に間に合わず、というか見過ごしてショック受けてたこいたから教えてあげます。
＞tugumisさんへ
新卒が締め切りなのは知ってましたよ。
わざわざありがとうです。
素晴らしい分析ですね！
みなさんへ
「荒れている」、「掲示板ではなく電話で」など言われておられますが、グッチというブランドが一流だからこそ、グッチ側の「誠意」というものを、皆さんは期待していたのですよね？そうじゃありませんか？私は、少なくともそうでした。名も知れぬメーカーならば、このようには騒がれなかったはずです。グッチが世界を代表するトップブランドであるからこそ、皆さんが「信頼」していた。だから、今回の対応に対して、疑問や怒りが起きたのだと思います。他のトップブランドでも、探せばたくさん悪い所があるはずですよ。今回は、グッチがミスを犯したのではなく、グッチの人事の採用担当者がミスを犯したのです。だから、グッチが悪いわけではありません。人事の方に言いたいのは、「あなたはグッチの看板を背負っている」という事です。人事の方の対応が今後のブランドの将来を握っています。就職活動は、みんなが経験します。この時、持った印象はおそらく一生ものです。大変良くして頂いた企業は、今後も頑張っていただきたいと思い、他のメーカーよりも優先して商品を選んでしまいます。ある企業の若手社員さんも会社説明会の時に、堂々と言っておられました。前向きにがんばりましょう！（長くて、すみません。）
あいさんはどこの地区の方ですか？もし関西地区であればもう少し待ってみては。
先ほどの2行目
・
「誤送メールはきてなくて」
でしたm(。。)m
しかし、私の友達には誤送メールまきてなくて、28日には封書での通知をいただいてたそうなのです。
みなさんの書き込みを見ていても、封書での通知をいただいている方がいらっしゃる…という点で、私には誤送メールを送ったからお詫びでくり上げ通過?!と思ってしまいます＊＊＊
＞love16さんへ
私も何通りかの採用方法を取り入れたことがこのようなことにつながったのでは…と思いました。
説明会では、ハガキでのアピールがGUCCIへの熱意の尺度と考えていただいてるというようなお話しでしたが、でしたらやり通さなければいけなかったと思います。
しかし、今もぉこの状況になってしまた以上やり直しはできないので、最善をつくしてほしいですね!!
そしてGUCCIへの想いを抱くみなさん☆
こちらも、こんな事態に巻き込まれたからには本当に悔いのないようGUCCIへ強くアピールしていきましょう!!!!!