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グッチは新卒採用は特に募集かけないらしいですよ。中途は募集したりしているそうですが。新卒なら、夏以降の中途募集のときに応募してくださいと言われました…。
ご親切にありがとうございます☆書き込みが全然なかったので、今年はないのかなぁと勝手に思ってました；；本当にありがとうございます。
ヤフーで【グッチジャパン 採用】で出てきますよ。
アドレス書き込めないんですかね？何回か書き込んだんですけど書き込めなくて。。
初めまして。どうやってエントリーしたんですか？
だいぶ書き込みもとまってるみたいだし。。
どのように検索すればよいのでしょうか？
ちなみにどちらの店舗にお勤めでしょうか？教えていただければ幸いです。何かひとつでも情報をいただければ助かります。よろしくお願いします。
月給低いんですね、年収300以上いくのかな。
それと、LVの場合、契約→正社なるためには、半年続けれられれば、自動的に正社になれるそうですが、グッチはどうなのでしょうか、わかる方いましたら、お願いします
ありがとうございます。そんなことで悩んでる事が、吹っ飛びました。それよりも今の自分が何ができるかしっかりと考え伝える事ができる様、前向きに取り組みたいと思います。またアドバイスお願い致します。
本当にいいご指導ありがとうございます。自分がそんなんことでくよくよ悩んでいた事が吹っ飛びました。観点を変えて、私の熱意ややる気・今までの経験を活かしグッチでできることを考えて伝えたいと思います。すごく前向きに取り組む事ができそうです。本当にありがとうございます。
ご丁寧にありがとうございました。
私は、8/1に入社致しました。
私も以前、約1年間のブランクがございましたが、採用になりました。
特に語学が堪能なわけでも、以前もラグジュアリーブランドで働いていたわけでもありません。
JETさんのおっしゃるとおり、なぜグッチなのか？グッチで何ができるのか？はとても重要です。
がんばってください。
こんにちは。お返事が遅くなり申し訳御座いませんでした。。。
数ヶ月で会社を辞めたという理由を面接官が聞いてきた場合に相手を納得させれるだけの言葉を考えていた方がいいと思います。
厳しい言い方で申し訳ございません。。。
私はラグジュアリーブランドでの人脈は多いのですが、ブランドに共通して言えることはアパレルとは違い、洗練されたイメージがあるがゆえ、商品・スタッフの対応、どんな些細なことでもクレームになる可能性があるということです。圧迫面接を行っている会社もありますが、それはクレーム時に上手く対応し処理できる能力を兼ね備えているかという点も見ているのです。
採用・不採用の基準でお悩みであれば、もっと別の観点からラグジュアリーブランドの中でも何故、グッチに携わりたいのか？グッチの販売職で即戦力として何ができるのか？という具合に様々な事柄を自問自答して掘り下げて考ることが望ましいと思います。中途ですと即戦力を求めていますから。
因みに、私はある事情で1年半のブランク「無職」でしたが、内定を頂く事ができましたので自信を持ってチャレンジして下さい。応援しております！
人事内部のシステムは以前とは変わっておりますが、グッチグループが求めている人物像は変わっておりません。
なので、みけんさんのやる気、考え方を面接官に的確にお伝えし求めている人物像として面接官に感じて貰えれるよう頑張って下さいね！！
お役に立てれたかは分かりませんが、ご参考程度としてお考え下さい。宜しくお願い致します。
私の場合、5月後半のとらばーゆにて募集を知り、今選考中です。ネットの募集は分かりません。。
お役に立てなくてすみません。
ネットで募集を知り、履歴書、職務履歴を書きました。ですが、肝心な住所と締切日を見落としてしまいました。。お願いです！教えてください！！！
社会人中途ですが、ここまでかなり時間がかかりました。
最終面接後に筆記SPI等があるのか不安です。
ご存知の方いらっしゃいますか？
今共に受けている方、一緒に頑張りましょう！
あと、入社後、給料などはどのように査定されていくのですか？
ご存知の方いらっしゃいましたら教えていただけませんかー？
初めて書き込みをさせて頂きます。以前勤めていらっしゃたということなんですが、私は以前の会社を数ヶ月で退社したのですがそういったことは不採用の基準に大きく関わりますでしょうか？すごく悩んでおります。採用になった方でそういう方は周りにいらっしゃいましたか？やる気は十分ありますしずっと続けて行きたいと考えているのですが・・・。
こんにちは。以前、勤めていた者です。チョウノさんのご質問の内容を拝見致しましたので、今更ながら参考になればと思い、お答えさせて頂きます。
現在、全カテゴリーのディレクター兼デザイナーは生粋のイタリア人のフリーダ・ジャンニーニという女性の方です。
何度か海外に観光以外で行ったコトはあるんですが、日常会話程度です＾＾；昔行ってた英会話教室で通訳の仕事してる方には
「まぁ、今は日常会話レベルが限界だね＾－＾」
って言われました＾ー＾；
ちなみに私TOEICも英検もありませんが、現職の面接時も
「英語で自己紹介してみて」
と言われ少し話したらおkでした＾－＾
評価の対象としては必要だと思いますが、実際の発音とシャイになってしまわないようにさえ心掛ければイイんではないかとも思いますよー。
こんにちは！！初めまして☆☆コメント、ありがとうございます！！人事部に問い合わせたら、問題無いという事で、随時面接も秋に向けて行うそうです。募集してみようかなと思います。でも、もっとTOEICとか勉強してからの方がいいかな～と心配で(汗)tk3さんは、やはり英語とか得意ですか？？
私は以前募集のかかってなかったエリアにESを出したところ、
面接のインフォが来ました。
ドタバタの連絡だったので、現職の都合で参加できませんでしたが…
事前にエントリーしても問題ないようですよ(^-^)
遅くなってしまい申し訳ありません！！
私はまだ色々考えてて、ESを出す等にまで至ってません。
私の勤務したい地区が今は募集をしてないということもあり、タイミングを見ています。
私も頑張ってTOEIC等を勉強したいと思います。
グッチは新卒は確かに募集して無いですよね・・・。
でも、今は他の会社の選考を受け、いずれグッチを受けたいという熱意は凄いと思います！！
絶対に将来その気持ちが伝わると思いますよ☆☆
お互いに頑張りましょうね！！
誰か知っていますか。
素晴らしいコレクションをしてくれた、Rayには賛辞を送りたいです。。
お返事遅くなってごめんなさい！
私は、アパレル希望というわけではなかったのですが、好きなブランドで働いてみたい、という気持ちもあり挑戦しました。
ただ、やっぱり外資系ブランドの説明会などで感じたのですが、独特の雰囲気や考え方だと思います。新卒を採って育てようということは全くありませんし、即戦力をもとめられてるような気がしました。（あくまで会社は使える人が欲しい感じでした）
なので、ゆうさんの今の会社での経験など活かして中途で受けるのはとても良いと思います。
少なくとも、新卒よりも社会での経験を積んでおられますし、多くの人と接してこられたのですから！
英語に自身が無くても、それだけでなんだかうらやましく思ってしまいます（笑）☆
勉強しなくては…と思いますがなかなかできませんよね。やるに越したことは無いと思いますが、ネイティブなみにできる必要もないと思いますし、地道にTOEICなどうけていこうとおもってます。
ESはもう提出されたのですか？？どのような内容だったかよかったら教えてください☆☆
お返事ありがとうございます。新卒の方なんですね！！
やはり英語力、必要ですよね～。
TOEICとか・・・。じゅんさんは何か対策とか
していますか？？
私も今、違う企業にいるのですがグッチを希望してます。
じゅんさんは、アパレル希望なのですか？？
そうですか～。
私は、今新卒で他社の選考を受けてる者です。
ここを受けたかったんですが、募集がなくて中途で将来受けたいと今から思っています。
英語力はこういった外資ブランドにはやっぱり求められるような気がします・・・。他社の筆記の英語が難しく、落ちてしまいました。
よかったら情報交換しましょう☆
お返事、ありがとうございます！！
私は中途採用です。英語力がそんなにないもので・・・。
話にならないかな、と思いまして(汗)
はじめまして☆
中途採用で受けられる方ですか？
お伺いしたいことがあるのですが、やはり皆さん
英語の能力が高い方ばかりなのでしょうか？？
私は正直、そんなに自信がないです・・・。
エントリーシートにも書くところがありますよね。
ちょっと自信喪失気味なのですが・・・。
初歩的すぎますよ。
別にそこまでおっしゃる必要ははいのでは？
来週の火曜に最終面接になりました！！
二次面接は全くアピール出来なかったので、最終は悔いのないよう、頑張りたいです(＞_＜)
他に、関東で、最終に行かれる方っていませんか？？
「ここに書き込める＝ネットが使える＝娯楽程度(検索とか)のパソコン操作はできる」
といえるので(暗黙の了解ですね＾＾;)，ひとまず自分で努力してから書き込んでください．
調べても全然分からなくてココに書き込む際は，
「○○を知りたくて調べたのですが，△△ということしか分かりませんでした．」
とか，とりあえず自分で調べてどういう結果になったのかくらいは述べたほうがいいと思います．
就活真っ最中なので，初歩的なことを聞かれると，(私もですが)みんながあきれちゃったり，イライラしたりするのでご注意を．
あまりいい返事が帰ってこないはずですから．．．