2024年卒九電工の事務職の選考対策情報詳細 (非公開/女性) (2023/06/14公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

理系

女性

学校名

：

非公開

職種

：

事務職

年

2023

2024

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志望動機

私は人々の生活を支える社会貢献度の高い仕事に携わりたいという思いから貴社を志望します。配電、電気、空調工事における優れた技術やノウハウを活かした幅広い事業展開し、私たちの日常生活での安心と安全を提供する貴社に魅力を感じました。貴社で働く社員の方のおかげで豊かな生活を送ることができているのだと実感し、私も貴社で人々の生活を支える仕事にやりがいを持って働きたいという気持ちが高まりました。その中でも現場の最前線で働く社員の方や会社全体を支える役割を果たしたいです。与えられた業務をこなすだけでなく、さらなる成長を目指して主体的に行動し、縁の下の力持ちとして人々の生活を支えたいと考えています。

感謝1

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 会社のHPをよく見て、どのような所に強みがあるのかを調べました。また、面接時に具体的に話せるよう、地元での施工事例なども確認していました。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出し無し）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: カジュアル
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年03月下旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: なぜ人を支えるような仕事をしたいと思ったのですか。
ESの質問の回答: 私はグループなどで活動する際は前に立って何かをするより、リーダーを支えるような立ち回りでいることが多く、誰かを陰で支えることにやりがいを感じたからです。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2023年04月上旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: テストセンター

一次選考

選考時期: 2023年05月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 若い事担当者と年配の人事担当者
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
周りからどんな人といわれる？
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
逆質問
注意した点・感想: 質問されたら素早く答えることを意識しました。全体的に人柄を深掘りされた印象でした。私は企業研究の際に地元での施工事例を知った上で面接に挑み、「地元でよく利用する〇〇でも御社の施工技術が活かされており、多くの人の役に立っていると感じました。」と伝えました。具体的に話すことでよく企業研究をしたことが伝わったと感じました。ただ、挫折経験を話した際に、かなり攻めた感じで「でも〇〇の方が良くないか？」などと言われ、上手く返答できなかったのが敗因だったと思います。一次面接においては、企業研究よりも自己分析や挫折経験、ガクチカを掘り下げて話せる力をつけておく方が大事かもしれません。
選考の所要時間: 16~30分

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