2024年卒九電工の技術職の選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2023/06/08公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

理系

男性

学校名

：

非公開

職種

：

技術職

年

2023

2024

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志望動機

私は、貴社の何事にもチャレンジする精神に大変魅力を感じました。
私自身これまで多くの事に挑戦し、成長を追い求めてきました。そのため、この情熱を生涯大切にしたいと強く思っています。その中で、貴社は九州だけに留まらず、関東・関西、更には海外までも事業を拡大している事を知りました。また、電気工事だけでなく再生可能エネルギー事業でも大きな成果を上げている事を知り、九州から世界へと活躍の場を広げ、再生可能エネルギーの発展に貢献するためには貴社しかないと強く思いました。
また、電気工事においても目に見える達成感を実感できる事や地域に根差した現場から大きな現場まで広い事業範囲で携わることが出来るのは御社しかないと考えました。
そのため、私のチャレンジ精神と成長を求める情熱により、技術力で未来に挑戦し、新しい価値を創造したいと考えたため、貴社を志望致しました。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 企業のホームページを中心にマイページ上の会社説明動画などを用いて企業研究を行った。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年03月下旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 学生時代に力を入れたこと(300文字以内)
ESの質問の回答: 私は、現在硬式テニス部に所属しており、副部長を務めています。
新型コロナウイルスの影響で、大学1,2年の頃は、練習時間が少なくなってしましました。そのため、部員のやる気がなく、練習の雰囲気が悪くなってしまいました。私は、部員全員で同じ方向を向いて練習したいと強く思っていました。そこで、入部したばかりでしたが、先輩方と協力して、部員にヒアリングを行いました。その結果、部活の雰囲気が改善され、練習に積極的に参加する部員が増えました。また、この働きを評価され、大学1年の秋頃から副部長となりました。その後も、積極的にコミュニケーションを取り、より良い練習となるように先頭に立ち、部活を引っ張っています。
ESで聞かれた質問: 学生時代に打ち込んだ事(300文字以内)
ESの質問の回答: 学生時代、主体性を持って学業に打ち込みました。
大学に入学後、最初の授業からオンライン授業であったので、大学の学業に対して何もわからず、授業に身が入りませんでした。その結果、最初の試験で失敗してしまいました。そこで、このままでは対面授業になった時についていけないかもしれないという不安に襲われました。そのため、予習復習等しっかりと準備をして授業に臨みました。その結果、自分なりに学習習慣を身に付ける事が出来ました。それ以降も主体的に学業に取り組む事が出来たので、授業内容がしっかり身に付き、それに伴って成績も向上しました。
この経験を経て、逆境を力に変え、主体的に打ち込む力を付ける事が出来ました。
ESで聞かれた質問: 志望動機(400文字以内)
ESの質問の回答: 私は、貴社の何事にもチャレンジする精神に大変魅力を感じました。
私自身これまで多くの事に挑戦し、成長を追い求めてきました。そのため、この情熱を生涯大切にしたいと強く思っています。その中で、貴社は九州だけに留まらず、関東・関西、更には海外までも事業を拡大している事を知りました。また、電気工事だけでなく再生可能エネルギー事業でも大きな成果を上げている事を知り、九州から世界へと活躍の場を広げ、再生可能エネルギーの発展に貢献するためには貴社しかないと強く思いました。
また、電気工事においても目に見える達成感を実感できる事や地域に根差した現場から大きな現場まで広い事業範囲で携わることが出来るのは御社しかないと考えました。
そのため、私のチャレンジ精神と成長を求める情熱により、技術力で未来に挑戦し、新しい価値を創造したいと考えたため、貴社を志望致しました。
ESで聞かれた質問: 研究内容(100文字以内)
ESの質問の回答: パルスパワー研究室に所属しています。研究分野は、パルスパワー工学と放電工学です。その中で、放電プラズマの研究を行う予定です。この技術を汚染水の水質改善等に応用するために実験を主体に研究を行っています。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2023年04月上旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2023年04月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 不明
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
なぜ今の大学、学部を選んだか
授業やゼミ、卒論について
志望動機
注意した点・感想: オンラインでの面接であったので、リアクションをオーバー気味に取るように注意した。
選考の所要時間: 16~30分

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