2026年卒きんでんの総合職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2025/05/18公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

26年卒

文系

性別非公開

学校名

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非公開

職種

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総合職

年

2025

2026

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志望動機

社会インフラを支えることで、人々の豊かな生活に貢献できると考え、御社を志望する。
御社は、電力やプラントなどの幅広い事業の展開や、安定した財務基盤を活かした、海外事業や再生可能エネルギーといった成長分野への積極的な投資を行っている点に魅力を感じる。
また、人材を大切にする姿勢にも魅力を感じます。持続的な成長と企業価値の向上を実現する上で、このような姿勢は欠かせないと考えます。
これらの強みを持つ御社であれば、人々の豊かな生活に貢献したいという私の夢は実現可能であると考えます。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 企業HP、企業説明会、就活サイト、
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出し無し）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: きれいめの服装
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2025年03月下旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 他社との違い
ESの質問の回答: 業界トップの売上　これにより信頼性や経営の安定に繋がると考えます　
幅広い事業展開　　幅広いニーズに対応、外注先を増やさないで済む、リスク分散
人材育成制度　きんでん学園や人財を軸とした成長投資は特徴的で他社にはない強みと感じた
ESで聞かれた質問: きんでんの魅力はなにか、志望動機
ESの質問の回答: 社会インフラを支えることで、人々の豊かな生活に貢献できると考え、御社を志望する。
御社は、電力やプラントなどの幅広い事業の展開や、安定した財務基盤を活かした、海外事業や再生可能エネルギーといった成長分野への積極的な投資を行っている点に魅力を感じる。
また、人材を大切にする姿勢にも魅力を感じます。持続的な成長と企業価値の向上を実現する上で、このような姿勢は欠かせないと考えます。
これらの強みを持つ御社であれば、人々の豊かな生活に貢献したいという私の夢は実現可能であると考えます。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2025年03月下旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2025年04月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事二人
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
注意した点・感想: きんでんの面接では、まず徹底的な企業研究が不可欠です。事業内容、強み、recent news、将来展望を深く理解し、「なぜきんでんなのか」という問いに明確な根拠を持って答えられるよう準備しましょう。自己PRと志望動機には一貫性を持たせ、これまでの経験やスキルが同社でどう活かせるのか、具体的なエピソードを交えながら熱意を伝えられるようにしましょう。

面接官の質問は注意深く聞き、的確かつ簡潔に答えることが重要です。不明な点は遠慮せずに質問し、焦らず落ち着いて対応しましょう。熱意と意欲を示すことも忘れずに。きんでんの一員として貢献したいという強い気持ちや、仕事への前向きな姿勢を伝えましょう。

基本的なことですが、丁寧な言葉遣い、ハキハキとした受け答え、礼儀正しい態度も非常に大切です。入室から退室まで気を抜かず、自信を持って臨んでください。逆質問の機会があれば積極的に活用し、企業への関心を示すとともに、入社後のイメージを具体化しましょう
選考の所要時間: 31~45分

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