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住友林業の秋冬インターン体験記(業務企画職)_No.338

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2019年卒|大学名非公開|男性|文系
他企業でのインターン
大正製薬
2018年2月
東京都
2日間
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

インターンシップに申し込んだ動機

私はインドネシア人と共に働き、インドネシア社会に多面的に貢献できる企業に入社したいと考えています。私は大学での研究に取り組み、インドネシアには高い志を持った若者が多いということを知りました。そのようなインドネシア人と働くことに興味を持ちながら就職活動を進める中で、貴社がインドネシアに工場を展開し、雇用の面からインドネシア社会に貢献しているという話を伺いました。また、昨年から戸建分譲住宅事業をインドネシアで開始して、住環境の提供という観点からもインドネシア社会に貢献しているという話も伺いました。貴社に入社した後は、ハングリー精神に満ちたインドネシア人と共に切磋琢磨しながら働きたいと考えています。自身の成長を通じて貴社の成長にも寄与し、最終的にはインドネシア社会に貢献したいと考えています。

学生時代に頑張ったこと

私は学園祭の実行委員長を務め、来場者だけでなく実行委員も満足できる学園祭の運営を目指しました。その結果として、例年は数名が学園祭当日までに委員会を退会してしまうのですが、私が委員長を務めた年度は、委員会発足当初のメンバー全員で学園祭運営に取り組むことができました。特に講演会イベントを企画する際に委員の満足度に注目しました。このイベントを企画する際には、誰を登壇者として招きたいかという点について、各委員の意見が大きく異なっていたので、私の主導で会議を複数回設定して委員会内で議論をしました。最終的に「一橋大学の学園祭で講演を行うのに適した人物であるか」という軸で登壇者を選定することを全員が納得した形で決め、実業家・大学生・芸能人という3つの顔を持つ椎木里佳氏に講演をお願いしました。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

文系の自分が林業に携わりたい理由が伝わるように強調して話しました。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
玉手箱 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

電卓を予め用意した上で問題に取り組む。スピードよりも正確さが重視されているように感じました。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

特に対策はしませんでした。

面接

参加者 面接官:1名 学生:2名
面接時間 20分
難易度 難しい
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

学生時代に頑張ったこと
志望動機
(隣の学生と)興味を持っているニュースについて語り合ってください

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

学歴、プレゼンテーション能力、ディスカッションでの積極性

インターン概要

開催時期 2018年2月
開催期間 2日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 業務企画職
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

内容

1日目は住宅展示場やバイオマス発電所、銘木店の見学をしました。2日目は新規事業立ち上げに関するグループワークを行いました。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

1次面接が免除になりました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった
個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

大学で学んだ専門知識(林業や山林に関する知識等)を活かしてグループワークに参加している人が多くいました。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

基本的に和やかな人が大半でした。ただ、採用担当の人はインターンシップを通じて優秀な学生を囲いこもうとしているような雰囲気がありました。日系メーカーらしく正直な社員の方が多い印象でした。少なくともインターンシップに参加した時点では良い印象の社員の方が大半でした。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

住友林業という企業の事業の幅広さについて、プログラム全体を通じて実感することができました。私自身はインドネシアで就労することが目標でしたが、インドネシアで就労するにしても、製造なのか子会社の経営なのか、住宅販売なのか等、様々な選択肢があるということを実感できました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

インターンシップ中に実施されるグループワークやプレゼンテーションは実質的には選考の一環です。社員の方から評価されているという意識を持ちながら各作業に取り組む方がよいです。あとは、インターンシップ後のお礼のメール等も忘れずにするようにした方が採用担当の方からの印象が良くなります。

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