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やはり連休明けなのでしょうか・・・
ついひかり(女)さんの気持ちを思うばかりに言い過ぎました。
もう二度と書き込みませんね。女のひがみだと思ってください。。。。ごめんちゃい(笑)
「ライバルをチェック」のところには国立大の人、なぜか多いので、なんだか気になります・・。
なんだ、この微妙な空気は・・・・・。
出光興産辞退したんだったら書き込むなって・・・（笑）
落ちた奴が腹いせに、もしくは未練たらたらで書き込みしてるようにしか見えんから。内定者やこれから選考受けようって人にとっては迷惑以外の何物でもないわ。
この手の御託なら内定先の掲示板で並べた方が、話も弾むのではないですか？？
まあ、気にせず来年から頑張りましょう☆
私はプレエントリーした時点でこの会社のやり方に疑問を感じ、一次面接から辞退しました。結局私は同業他社に行くことになりました。その会社その会社でフィロソフィーが違うのでしょう。むしろ入社してからそんな人間に出くわしたらさらに困るわけで。。。。
ひかり(女)さんはおそらく賢い方でしょうし社会人になってからが勝負とはまさにその通りだと思います。お互い頑張りましょう☆
電話は必ず来るのでしょうか？？
1週間たっても返事が来ません。。。
でもここまで通してくれて本当に感謝です。素晴らしい経験をする機会をいただけました。
これから出光を担う皆さん，本当におめでとうございます。
がんばってくださいね。
私も先週最終受けたのですが電話きません。
落ちたかな・・・
先週に最終を受け、先週末には合否の連絡をいただきましたよ。
人事からの連絡って土日も普通にありますよね？
落ちたかなぁ…
事務総合です。
そうですね、同感です。
質問の内容から私自身を知りたいと言うよりも、ただの興味本意にしか聞こえませんでした。
尊敬すべき人は誰ですか？に対して、〇〇です。と答えました。
本来次にくるべき質問は なぜ？ですよね。
しかし、
面接官からは
政治家の田嶋さんのような頁はないんですか？と言われました。
（一体何が言いたいんだろう？）
など。
今まで外資系コンサルタント、投資銀行を受けるなかで男女の差別について圧迫面接はありました。しかしいずれも意図がみえた建設的な会話であったため、質問は鋭く場の空気は厳しいものの有意義な時間でした。
これほどまでに、質問力に不快感を覚えた企業はありません。
このような不快なおもいをする人が今後、でないことを祈り書きました。 しかしながら、挑戦するフィールドは整っていると思います。
業界は違いますが
将来、みなさんと仕事でお会いできることを祈っています。
多数の蔑コメントありがとうございました。
面接官といえども
いきすぎた内容には意義を唱え、納得した就活を最後まで続けて第一志望を勝ち取ってください。
戦いは来年4月一日からなので。
生意気な内容で大変失礼いたしました。
頑張ってきてくださいね！(^-^)g”
私の方は、気持ち切り替えて頑張ります。
明日、東京の最終面接にいってきます。
私もきてないので、まだきていないと信じたい・・・。
あきらめるしかない。
落ちたか。ショックです。
あとがないのでちょっと不安です…
先週の方はうまくいったんですかね～。
私もひかり(女)さんがされた質問は妥当だと思います。他の言い方があったかもしれないですが、この業界はまだまだ男性社会なので、女性にはある程度の耐性がもとめられるかなと個人的には思います。
三次は面接と適性どちらでしょうか？私は面接は即日、適性は翌日でした。
参考になれば幸いです(´∀｀)
そうなんですか!?ありがとうございます。
逆に、健康には自信あるんですけどねw
私はもうここしか残っていないので全力を尽くします。
私は技術系ですが、健康診断はありませんでしたよ！
今年からなくなったそうです。
おそらく、事務系もないと思います。
＞ひかり（女）さんへ
私も女性ですが、面接のときに“女性ならではの質問”みたいなのは一切ありませんでした。私は理系の学生なので、もともと女性が少ない環境にいるからかもしれませんが・・・
やはり、この会社は男性が圧倒的に多いので、そういった環境でもうまくやっていけるのかどうかを確かめたかったからかもしれません。でも、その面接官がひかり（女）さんが傷つくような言い回しをしてしまったことについては、決して肯定すべきではないと思いますね。もう少し違う尋ね方があるのではないかと。。。
うーん意図的な質問でなければ無神経なおじさんってことになりますが…
やな感じではありますね。
私は、2次面接で
まだ職場には男女の扱いとか（よくも悪くも）違い…みたいなものがある、と聞きました。
実績として社内で働いてる女性が少な目なので、扱い方が手探り、という印象も受けます。
ただやはり確実に傷ついた人がいる（ひかり（女）さん）ので看過はできないかも…
私もひかり（女）さんの就活がうまくいくことを祈ってます。
あと、3次で即日以外で連絡頂いた方がいらっしゃったら、教えてくださるとありがたいです…
あーまったく生きた心地がしません(苦笑)
どれくらいのペースで人数を絞っていってるんでしょうね…
社員の男性比率が高い会社であれば聞かれて当然だと思います。
その中で上手くやっていく自信があるのか、その上で理想とする女性は誰なのかを問いかけていると思われます。
言い回しを不快に感じたとしても面接ではストレス耐性も見られているので気にするだけ損です。
出光は面接で志望動機、やりたい仕事をかなり深く掘り下げることから分かるように「本気」の学生を炙り出し、直ぐ辞めてしまう様な人を採用しないよう人事は質問してきます。
また、私が内定を頂いた際、リクルーターのメールに
「今年はエントリーが多く選考が厳しい中、合格おめでとうございます。」
と書かれていたので、そういった状況も反映されたのかもしれません・・・。
ひかり（女）さんの就職活動が上手くいくことを願っています。
その内容は女性に言うような内容ではないですね。たとえコミュニケーション能力を見ていたとしても、もっと違う方法があるでしょう・・。
もし僕が出光に入社したならば、その面接官のような腐った人間を一掃していきたいと思います。
私も16日に受けました。
内容は雑談から入り、その中でも志望度合いを探られたり、学生時代に力を注いだことを深く聞かれたりという感じでした。
雰囲気は極めて和やか。なんかESと性格検査、テストや資格の確認という感じでした。
連絡については私も同じで、即日以外も有り得ると思いますよ。
やはり和やかな空気で、雑談が多かったかもしれません。
コミュニケーション力を見てたのかも…という出光大好きさんのコメントに納得です。
面接官は二人、
2次面接の内容をふまえての会話です。
雑談の流れの中で志望動機等聞かれました。
私はちょっと結果には自信ないんですが…
とりあえず連絡を待ってください、と言われたので、必ずしも即日連絡とは限らない可能性があるなと感じました。
適度に頭を切り替えつつ、頑張っていこうと思います…
これから面接ある方頑張ってくださいね☆
「失礼だけど、君男性からなんて言われてる？
そもそも男性の友達いる？」 と言われました。
もしも・・・
「失礼だけど、君ひとからなんて言われてる？
そもそも友達いる？」と主体が性別関係せず、人一般なら許される質問。
生意気ってうつったのは自分の問題ですし
いつの時代でも
差別は当たり前にあります。
しかし
面接にてそのようなタブー発言を堂々としてしまうことに対して
公表されることで生じる不利益へのリスク回避のなさに驚きました。
質問の意図がよめない質問がほかにもあり（尊敬する女性は、男勝りな政治家とか？など）
期待度が高かった会社であったため、誠実さに対して疑問を感じました。 もちろん非常によい会社だとは思いますが
ひとを大切にすることを売りにする点については、よく見極めたほうがよいと思います。
セクハラに近い内容を面接にて言うことは、
人事と面接をする現場の人間のコミュニケーション不足だと感じ、
興味本意の意図がみえない質問をすることにたいして
非常に不誠実な会社だと感じました。
メッセージは、
みえないところをいかに面接にてひきだすのか、それを踏まえて適合性を判断すべきと感じました。
→出光への志望動機、働きたい部署とその理由、学生時代の取り組みなど、ほとんど他社と同じ流れでした。僕の場合は圧迫ではなったです。
今回は何対何の面接でしょうか。
→学生1：面接官2、です。50代の人と30代の人でした。
2次同様エントリーシートを深く掘り下げる
といった感じなのか。
→エントリーシートを詳しく聞いてきました。事実確認と人柄の確認を狙っていたと思われます。
感触からも連絡まだというのからしても駄目っぽいです。
ちなみに札幌です。
本命だったので・・・ショックです。
通過された方あと一歩頑張って下さい。
私の場合は結構偉そうな方の堅い感じで、
激緊張でした。緊張しすぎたかなぁ
悔やまれます。。。
四次の案内きた方いらっしゃいますか？
いたならいつ連絡きたか教えていただけますか？
3次通過おめでとうございます☆
内定まであと少しですね。
うらやましい＞＜
ところで3次面接について質問です。
雑談のようだったと書かれてますが、
そうなると2次面接の時のような雰囲気でしょうか。
また、今回は何対何の面接でしょうか。
前回と違い少し時間が短いので、
気楽な反面きちんとアピール出来るか不安です。
2次同様エントリーシートを深く掘り下げる
といった感じなのか教えてください。
質問攻めでごめんなさい。
よろしくお願いいたします。
話題はESの内容が中心で、具体的には
・志望動機
・学生時代に取り組んだこと 等について掘り下げられました。
また、他社選考状況等も聞かれましたがこれは選考には関係ないとのことです。
非常に和やかなムードで、最後には面接時のアドバイスも頂きました。
個人的には業界研究不足・企業研究不足が露呈し凹んだのですが、夕方頃に通過のご連絡を頂くことができました。
3次まであまり日はありませんが可能な限り勉強して行きたいと思っています。
ちなみに面接の前に小論でした。
それほど難しいという印象は受けず、むしろ楽しかったくらいです。評価はわかりませんが…；
小論が選考自体に大きな影響を与えることはなさそうですが、一応、以後の面接の材料になるようでした。詳しくは不明なんですけど。
今回はダメだったかな～
4次はクレペリンとかいう適性試験が本社で行われ、面接は無し。その後の5次が最終だそうです。
ご参考までに。
雑談みたいな感じで特に圧迫のような感じでは無かったです。コミュニケーション能力を試していたのかな～・・。
そして、第一志望なのかどうか、しつこいくらいに聞いてきました。
ご参考までに。
ありがとうございます！！助かりました☆
明日、私も関西支社でなのです。
頑張ってきます！
僕もWEBテスト不発でした 汗
そうですよ＾＾
僕は関西支社で2次受けてきたんですが、オフィスの入り口に電話が置いてあって、その横に各部署の内線番号を書いてある紙があるので、それを見て内線かければOKですよー♪
電話で受付（総務）に取り次いで、担当者の名前言えば、担当者が来てくれます！
私もWeb試験がいまいち…。へこみました。
四季報には筆記(Web)の通過率100％とありますけど。
ところで、二次面接なんですが、
支社に行って電話で担当者を呼び出してくださいとのことだったんですが
…そんなこと初めてなのでイメージが湧きません。
受付の方に言って、呼び出してもらうという形になるんでしょうか。
どなたかご存知の方いらっしゃいませんか？
最終的に15人程度と考えると、怖いですねぇ・・・
次の日にきましたよ～。
ESを深く質問されました。
2次の結果って何日後に連絡来ましたか？