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三井ホームのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全30件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.1
本選考の優遇
あり(57%)
なし(43%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.2
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【25卒】秋冬インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年10月中旬
2日間
東京都
#ES
#面接
テーマ： 営業職の理解
内容： 一日目は、人事の方がお客様を行い、ヒアリングを通して要望をまとめる。 二日目で、提案資料や間取りを作成し発表する。
【25卒】秋冬インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2023年10月中旬
2日間
東京都
#ES
#面接
テーマ： お客様に最適な家を提案してください。
内容： 1日目は座学を簡単に行った後、グループワークを中心に行った。2日目はグループワークの続きを行い発表に移った。発表に対するフィードバックを頂き、最後に人事部、内定者による座談会が行われた。
【25卒】秋冬インターン(設計職、施工管理職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
2023年12月上旬
2日間
東京都
選考なし
テーマ： 既存の住宅をカフェ付きの住宅に建て替える住宅の設計課題
内容： 一日目は総合職のインターンシップよりさらに具体的な設計職と施工管理職に限定した業務内容の説明を受けました。職種ごとの一日のスケジュールやどういった人が向いているか、どういったことを意識して働いているか、もと設計職、施工管理職だった人事の方より説明を受けました。その後パースの書き方の講座を受けました。そして午後からはグループごとで住宅提案の課題に取り組みました。人事の方がお客様役となり、既存の住宅の情報やどんなカフェにしたいかなど夏季のインターンシップよりより詳細な提案を考えました。予算も選定され、内装や外装の提案も行いました。また夏季のインターンシップとは異なり建築学生のみのインターンシップだったため、模型作成も求められ、一日目の間にプランを完成させ、二日目の午前中に模型製作を行いました。
全30件
絞り込み
卒年
【26卒】秋冬インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
2025年2月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 最適な住宅を提案する
内容： 2日間を通して、住宅の提案ワークを行う。社員の方がお客さんという設定で、何度か話を聞く機会を設け、理想の間取りを作成するというもの。グループで行い、最終的に
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【26卒】秋冬インターン(設計職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2025年2月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#説明会
#テスト
#面接
テーマ： 課題:仮想のお客様の要望に合わせた住宅提案
内容： 1日目 簡単な会社説明の後に班に分かれて仮想のお客様との合計3回のアポイント 2日目 1日目で聞いた要望などをまとめ上げてプレゼン資料を作り住宅提案の発表、最後にフィードバックを受ける
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【26卒】秋冬インターン(全職種)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2024年10月中旬
2日間
東京都
#ES
#面接
テーマ： グループで、お客様に住宅を提案する
内容： 業界や会社の説明の座学と、グループワークがあった。グループワークでは、ヒアリングから設計、提案発表までをグループで行った。
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【26卒】秋冬インターン(住宅営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年10月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 住宅営業職の仕事について理解すること
内容： 最初に業界説明、企業説明を行った後、一日目午後から二日目までお客様へのヒアリング体験、契約獲得ワークを行った。最後にはフィードバックがあった。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：関西大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年9月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： グループワークが中心の職種理解インターンシップ。住宅設計の課題が与えられ、チームで協力して課題に取り組む。
内容： 住宅設計の課題が与えられ、チームで取り組むインターンシップ。企業説明、発表、座談会も有り。
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【26卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月中旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： オーダー住宅の間取りを考え、最終日に発表。
内容： 1日目は住宅業界についての座学。二日目はグループで発表。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
2024年9月上旬
2日間
東京都
#ES
#面接
テーマ： お客様にヒアリングを行い、最適な新築自宅提案
内容： 1日目は会社紹介とお客様のヒアリングを主に行い、発表準備を行う。2つ目も最終ヒアリングと発表を行う
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【26卒】夏インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月上旬
2日間
東京都
選考なし
テーマ： 注文住宅を建てたいお客様にヒアリングを行って、間取りを作成し提案を行う。
内容： 一日目の最初は座学を行った。後半からはグループワークでお客様役の社員の方に3回程ヒアリングを行った。2日目は実際に間取りを考えて提案発表。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年2月下旬
1日間
オンライン
#説明会
テーマ： 若手社員との座談会
内容： 座談会が大半
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【25卒】秋冬インターン(設計職、施工管理職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
2023年12月上旬
2日間
東京都
選考なし
テーマ： 既存の住宅をカフェ付きの住宅に建て替える住宅の設計課題
内容： 一日目は総合職のインターンシップよりさらに具体的な設計職と施工管理職に限定した業務内容の説明を受けました。職種ごとの一日のスケジュールやどういった人が向いているか、どういったことを意識して働いているか、もと設計職、施工管理職だった人事の方より説明を受けました。その後パースの書き方の講座を受けました。そして午後からはグループごとで住宅提案の課題に取り組みました。人事の方がお客様役となり、既存の住宅の情報やどんなカフェにしたいかなど夏季のインターンシップよりより詳細な提案を考えました。予算も選定され、内装や外装の提案も行いました。また夏季のインターンシップとは異なり建築学生のみのインターンシップだったため、模型作成も求められ、一日目の間にプランを完成させ、二日目の午前中に模型製作を行いました。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年11月中旬
2日間
東京都
#ES
#面接
テーマ： ヒアリングを通して住宅プランを提案する
内容： 1日目は会社説明とヒアリング 2日目がプレゼン
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【25卒】秋冬インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2023年10月中旬
2日間
東京都
#ES
#面接
テーマ： お客様に最適な家を提案してください。
内容： 1日目は座学を簡単に行った後、グループワークを中心に行った。2日目はグループワークの続きを行い発表に移った。発表に対するフィードバックを頂き、最後に人事部、内定者による座談会が行われた。
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【25卒】秋冬インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年10月中旬
2日間
東京都
#ES
#面接
テーマ： 営業職の理解
内容： 一日目は、人事の方がお客様を行い、ヒアリングを通して要望をまとめる。 二日目で、提案資料や間取りを作成し発表する。
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【25卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年9月上旬
2日間
東京都
#ES
#面接
テーマ： 社員の方から架空の顧客の要望が提示され、その要望に沿った提案を班内のメンバーと協働して考えてプレゼンテーションする
内容： 一日目の前半は座学を行う。後半から各グループごとに社員の方のアドバイスをいただきながら、提案を考える。実際にパワーポイントや設計図も作成する。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2023年8月中旬
2日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 社員の方から架空の顧客の要望を提示され、要望に沿った家の提案を行う。
内容： 2日間を通して5-6人のグループに分かれて行う。1日目はアイスブレイクの後に、三井ホームがどのように家づくりをしているか、またどのようなこだわりや意識を持って仕事をしているかを学ぶ。そして課題を提示され、各グループで社員からの助言をいただきながら提案に向けて取り組む。2日目は各グループで提案の発表を行い、最終的に社員がどのグループと成約したいかを発表して終了。
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【24卒】秋冬インターン(総合職)
大学：法政大学 / 性別：女性 / 文理：理系
2023年1月下旬
2日間
東京都
#ES
#面接
テーマ： グループでお客様の要望をヒアリングし、住まいの間取りやデザインなどを提案し発表する
内容： 1日目は、会社説明を午前に行い午後からグループワーク。2日目は、前日の続きをして午後から発表や好評を行った。
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【24卒】夏インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2022年8月中旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： お客様に最適な住宅を作り提案する
内容： 午前中は三井ホームについてや、インターンの概要を説明された。午後から次の日の午前中までは、ヒアリングをグループごとに行い、グループでどういう家をお客様が求めているのか話し合いを重ね、設計図などを作るとともに2日目の午後に行われる提案に向けて資料も作成した。2日目午後の発表後、社員の方とお話する時間もあった。
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【22卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年9月下旬
4日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 間取りの提案と資産運用について
内容： 1日目と2日目は間取りの提案に関するワークで、お客様のニーズに合った間取りをグループで考え、発表した。人事の方がお客様役になり、2～3回のヒアリングを通してニーズを聞き出す→間取りを提案するという営業のロープレのような形で進む。 3日目と4日目は資産運用に関するワークで、ある土地をどのように活用していくかについてグループで考え、発表した。2日目までと同じような流れで進む。
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【22卒】夏インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2020年9月上旬
4日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： ある家庭の要望に沿った家の設計図を作り、全体にプレゼンを行う。
内容： 1~2日目は、家族向けの戸建ての提案をした。顧客に扮した人事の方と数回面談を重ねて、要望を聞き出し、2日目の午後にプレゼンをするという内容だった。 3~4日目は、資産運用に関するワークがあった。顧客が税金対策に持っている土地を活用したいという要望に合わせて提案をするという内容。これも4日目の午後にプレゼンを全体に向けて行った。 最後に社員座談会が設けられた。
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【22卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2020年8月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 社員にヒアリングを行い、実際に間取り図を下記提案する。
内容： 1日目は三井ホームについての知識とグループワークを少し行い、2日目はグループワークと発表。
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2020年1月上旬
2日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 営業としてお客様のニーズにあった住宅を提案する
内容： 1日目の午前は座学で住宅メーカーの話や三井ホームの業界内での立ち位置について知りました。そして午後からはワークが始まり、社員の方がお客様になり切り、ヒアリングを重ねながら提案内容を固めていきました。それが2日目の午前まで続き、2日目の午後からプレゼンを行いました。
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【21卒】秋冬インターン(住宅営業職)
大学：新潟大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年12月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： お客様への新築住宅の提案
内容： 1日目には会社説明会を行い、その後残った時間で課題に取り組んだ。次の日は実際に課題を発表、残った時間で社員質問会を行った。
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【21卒】秋冬インターン(技術職)
大学：東京都立大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2019年12月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： ワンデイのインターンシップです。 午前中に業界・企業説明があり、その後、班ごとで住宅プランニングを行います。
内容： 午前中:業界・企業説明です。 どの会社のインターンでもやってるような、住宅業界の特徴や、会社の強みなどの説明がありました。 三井ホームは、動画を用いて住宅の耐震性の高さを説明をしていたため、とてもわかりやすかったです。 午前～午後:班ごとで住宅プランニング 1チーム6人班で、住宅のプランニングを行います。 仮想のお客様に関する情報を提示され、その情報をもとにプランニングを行なっていきます。 プランニング後に班ごとで発表を行います。 発表形式については、平面図は必須で、パースや断面図の提示は任意です。
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【22卒】夏インターン(営業)
大学：法政大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2019年9月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#面接
テーマ： 営業の立場になって、ある家族の要望に沿った家を提案する。
内容： 1日目の午前は説明会。午後～2日目のお昼過ぎまでグループワーク。それ以降は社員座談会。
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【21卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年8月中旬
4日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： “住まいづくり”をイチから学ぶ
内容： 1日目はチームビルディングから就職活動の進め方、三井ホームとはどのようなことをしているのかなど座学が中心だった。2日目～4日目にかけて2つのグループワークとプレゼンテーションを行なった。1つめは住まいの提案に関するグループワークだ。実際に人事がお客様役となり、ヒアリングを行い、理想の住まいを提案した。2つめは資産活用に関するグループワークだ。こちらは、資産活用したいお客様に向けてどのような提案ができるかというものだった。その後、内定者の方とお話しする機会があり解散という流れでした。
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【20卒】秋冬インターン(営業)
大学：立教大学 / 性別：女性 / 文理：理系
2018年10月
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： お客様のニーズに応えたゾーニングをする
内容： 5.6人ほどのグループで、お客様へのヒアリングを通して、お客様が希望する家のゾーニングを考え、発表する。
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【20卒】夏インターン(営業職)
大学：明治大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2018年8月
2日間
東京都
#テスト
#面接
テーマ： 模擬ディスカッションを通した住宅提案ワーク
内容： 1日目は午前中に座学で三井ホームの家づくりについて学び、午後は住宅提案ワークを行った。 2日目も14時ごろまで住宅提案ワークの続きを行ない、その後発表と講評、座談会等を行った。
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【19卒】秋冬インターン(技術職)
大学：大阪産業大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2018年2月
2日間
大阪府
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： これからの世代に合わせた新しい住宅を考える。
内容： 1.2日通してグループに分かれ設計課題を協力して行う。現役社員、他のグループの前で発表。 その後、社員との座談会。
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【20卒】夏インターン(企画立案)
大学：関西学院大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2015年9月
2日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： お客様役の人事の方にヒアリングを行なって最適な住宅を提案。
内容： 1日目でヒアリングを行い最適な住宅を提案できるようグループワークを行う。2日目の昼まで企画立案を行い、昼から発表を行い結果発表の後は座談会で終了。
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【20卒】夏インターン
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2015年8月
2日間
東京都
#テスト
#面接
テーマ：
内容： 1日目は午前中に会社の仕組みや強みなどを学び、午後はお客様(社員)に対してどのような家にしたいかの聞き取りと間取り作り。2日目は午後に間取りを提案として発表。
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