2024年卒鹿島建設の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2023/10/25公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

文系

性別非公開

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非公開

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2023

2024

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志望動機

私は高校時代、OBの方々に部室を作っていただいた経験より、建物の人間の根幹を支える影響力の大きさに魅力を感じ、建設業界を志望している。中でも貴社を志望した理由は2つある。
1つ目は進取の精神である。貴社は創業以来、洋館、超高層など常に社会に新しい風をもたらしてきた。私自身、部活動や学生団体で新たな組織を立ち上げた経験から、新たに挑戦することにやりがいを感じ、そのような組織で働きたいと考える。常に変化し続ける社会の波を捉え、先んじて社会のニーズに応える発想力と技術力を持つ貴社で、日本そして世界に新たな価値を与え続けたいと考えている。
2つ目は現場第一主義である。
貴社にとっては数ある現場の1つでも、お客様、地域にとっては1大プロジェクトであり、そこを第一と掲げているところに、貴社の建設会社としての誇りやお客様に真摯に向き合う心構えを感じた。
また現場事務という職種は文系学生が最も近い位置で建設に携われる魅力的なものだと考えており、現場に重きを置き、現場の責任や影響力も大きい貴社で、現場の運営、管理、地域住民と良好な関係を築きながら、大きな社会貢献をしたいと考える。
以上の2点から貴社を志望する。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2022年12月上旬（1day）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: ホームページをしっかり見る
就活サイトを参考にする
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係あった
どんな服装で参加しましたか？: きれいめの服装
OB・OG訪問: 訪問した
OB・OG訪問の内容: 面接対策
ESの添削指導など
リクルーター面談: 面談した
リクルーター面談の内容: 面接対策
ESの添削指導

エントリーシート

提出時期: 2023年02月上旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: ガクチカ
ESの質問の回答: 大学2年生からセブンイレブンで働いており、去年から発注を担当している。
担当エリアに関して、ポップを作成し宣伝したり、流行を読んで仕入れ数を決めたりと、売上向上のために自ら考え工夫できるところにやりがいを感じている。
特に、去年担当したハワイフェアでは、前年度と比較した売れ筋予測や、店独自のポスター作成などを行い、前年度の夏の1.2倍の売上を上げ、長くお世話になっている当店に貢献することが出来た。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2023年02月上旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: テストセンター

一次選考

選考時期: 2023年03月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 3人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
逆質問
注意した点・感想: リクルーターの方がかなりのサポートをしてくださったため、おおよそ対策通りに出来た。
選考の所要時間: 0~15分

二次選考

選考時期: 2023年03月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 3人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
気になっている事業、好きな建物
注意した点・感想: 1次面接に比べると、深掘りもあり、難易度は上がったような印象を受けた。特に就活軸はかなり突っ込まれて聞かれるため、抜けや曖昧なところがないよう準備しておくべき。ゼネコンで言うと、他の業界、例えば不動産やハウスメーカーとの違いなどの聞かれるため、対策しておくこと。
選考の所要時間: 16~30分

三次選考

選考時期: 2023年03月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 3人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自分の強み/弱み
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
注意した点・感想: 最終面接。
2次面接で聞かれたことの続きと、ガクチカや志望動機などを聞かれた。
面接官の方がESを持っていたため、その内容についてもいくつか質問があった。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2023年04月下旬
入社する確率: 80~100% ここへの入社をほぼ決定
内定承諾・辞退: 承諾
内定承諾・辞退理由: 第一希望だったため。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: ESや面接で聞かれる志望動機、ガクチカなどは誰かに頼み添削指導をしてもらうことで、ずれていないか、言い回しがおかしくないかを確認しておくこと。就活がすすんでくると、とくにESに関しては使い回しになるため、その対策をするだけで通過率が上がります。
また、本当に行きたいと思っている企業については、基本的なことだけでなく、力を入れている事業や共感している事業、それらに関する自分の考え方、就活サイトなどで過去に聞かれた面接の質問など、何を聞かれても大丈夫なように対策しておくことが必要だと思います。実際にこの企業で聞かれるのは基本的なものがほとんどだったが、万が一のためを思って対策しておくことで、自信を持って面接に臨めます。
また、早期選考はインターン参加者にしか案内されないので、しっかり参加すること。早期選考でリクルーターの方がついてくださると、面接やES等様々なサポートを受けられるし、何より面談の中で企業のことをより深く知ることが出来ます。これは面接でも使えることなので是非インターンから参加してみてください。

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