鹿島建設の夏インターン体験記(総合職)_No.26918

オンライン上でオリジナルワークのグループワーク

両日共にオンラインでグループのメンバーと課題解決型のグループワークを数ターム行う。

早期選考、OB訪問

グループワークを通して具体的な業務内容を理解することができたため。

ビズリーチキャンパス上でのOB、OG紹介

同じ志を持つ学生と取り組むとができたため。
非常に論理的に物事を捉えていた。

オンライングループワークを通じて、ゼネコンの仕事は技術力だけでなく、多様なステークホルダーの意図を汲み取る「調整力」の結晶だと学びました。画面越しでも、周囲の意見を可視化し論理的に合意形成を図る重要性を痛感しました。鹿島建設の「妥協なき誠実さ」を肌で感じ、非常に密度の濃い経験となりました。

「可視化」と「調整」が鍵です。複雑な条件を扱うワークでは、共有シート等で議論を構造化し、チームの共通認識を作る姿勢が評価されます。また、文理混合の場では異なる専門性を尊重し、論理的に合意形成を図る「誠実な調整力」が求められます。技術への敬意を持ちつつ、主体的に対話をリードしてください。