2025年卒清水建設の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/05/31公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

性別非公開

学校名

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非公開

職種

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非公開

年

2024

2025

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志望動機

貴社を志望する理由は、2つあります。
1つ目は、社是の「論語と算盤」に惹かれたからです。貴社が利益追求に固執せず、顧客のニーズに誠実に応え、心を込めて業務に取り組む姿勢に深く感動しました。このような貴社の真摯な姿勢が社会的信頼を築き上げ、日本の誇りである数多くの社寺や伝統建築の施工に繋がったと考えています。責任感と誠実さを持つ貴社の一員として、貴社の更なる成長に貢献したいと考えています。
2つ目は、ものづくりを通して持続可能な未来の実現に貢献できる点に惹かれたからです。社会的認知度が高く技術力に優れた貴社ならば、建物をつくるだけでなく、次世代の生活や地球環境に良い影響を与える仕事ができると思い、貴社を志望します。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年03月中旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: テストセンター

一次選考

選考時期: 2024年03月下旬
選考形式: グループディスカッション
実施形式: オンライン
学生の人数: 5人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 若い人事担当者の方 2名
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 時事問題
注意した点・感想: グループをリードし、最後までグループの意見まとめることを心がけました。正解のないテーマでしたので、自分の考えた意見を出すことを恐れず、自信をもって発表するようにしました。他の学生の意見に対してうなずいたりすることを大切にし、また意見が少ない人にも話を振って、意見を引き出すようにしました。
最後にグループでまとめた意見を発表する人は、人事担当者の方のランダム指名によって決まりました。
予想していなかったテーマだったので、人事担当者の方から提示された瞬間は動揺しましたが、はじめに各自考える時間を10分ほどいただくことができたので、冷静になってテーマに向き合うことができました。
選考の所要時間: 46~60分

二次選考

選考時期: 2024年04月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 4人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
なぜ今の大学、学部を選んだか
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
企業研究はどのように行ったか
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 質問に対して落ち着いて、笑顔で答えることを心がけました。自分の言いたいことを長々と語るのではなく、短く端的に言うことを常に意識しました。必要があるものに対しては、エピソードを交えて質問に回答するようにしました。
4人の方それぞれから10分ほどずつ質問していただいたため、時間はかなり長く感じました。雰囲気は厳粛で堅く感じましたが、決して圧迫ではなかったです。質問内容は、基本的にはESの深掘りでした。
選考の所要時間: 46~60分

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