2024年卒清水建設の総合職の選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2023/10/25公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

文系

男性

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2023

2024

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志望動機

私は建物には、人の思いをつなぐ力があると考えており、そう感じたきっかけが高校時代OBの方に部室を改装してもらった経験です。先輩方の期待に応えようと必死に野球に打ち込む中でたくさんの経験をさせて頂き、仲間との思い出が一番詰まった場所でもある。
この経験から建物は作る人の思いが伝わり、大切な時間を作る場所だと考え、私も建設業で、多くの人々の生き方を支える仕事がしたいと考えた。

その中で御社を志望する理由が3点ある。

1点目は挑戦する社風である。
御社はこれまで、日本初の洋風ホテルや銀行、最近では、SEP船洋上風力など、社会のニーズに先立って答え、日本を引っ張ってきた。
新しいことを求める探究心、実現できる技術力というところに魅力を感じており、挑戦をモットーとする私も、御社の一員として、世界中に新しい価値を提供したいと考えている。

2点目は、女性の社会進出に力を入れている点です。
私自身、大学で女性の社会進出についての研究しているため、御社のその分野のリーディングカンパニーとしての姿勢に親和性というか、魅力を感じている。今後、労働人口の減少や、従来男性主導である建設現場に、新しい働き方というのを提供する事で、現在の社会問題にまで切り込んでいけるようなことを行いたい。

3点目はお客様に対する姿勢である。
座談会にて、お客様にとって一大プロジェクトである現場一つ一つに命をかける必要があるというお話をお聞きし、感銘を受けた。
中小規模の事業にも積極的に取り組み、また47都道府県に支店を構え、お客様との信頼関係を大事にする御社だからこその言葉なのだと感じており、お客様の要望、生き方を支えられるような開発をしたい。

以上の3点から貴社を志望する。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: ホームページをよく見る
就活サイトを参考にする
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: 対面
選考とは関係あるものでしたか？: 関係あった
どんな服装で参加しましたか？: リクルートスーツ
OB・OG訪問: 訪問した
OB・OG訪問の内容: 面接対策
会社の強みや、実際に社員の方が就活の際気をつけたことなど
リクルーター面談: 面談した
リクルーター面談の内容: 面接対策　ESの添削指導

エントリーシート

提出時期: 2023年02月上旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: ガクチカ
ESの質問の回答: 大学2年生からコンビニエンスストアで働いており、去年から発注を担当している。
担当エリアに関して、ポップを作成し宣伝したり、流行を読んで仕入れ数を決めたりと、売上向上のために自ら考え工夫できるところにやりがいを感じている。
特に、去年担当したハワイフェアでは、前年度と比較した売れ筋予測や、店独自のポスター作成などを行い、前年度の夏の1.2倍の売上を上げ、長くお世話になっている当店に貢献することが出来た。

テスト

適性検査・テストの有無: なかった

一次選考

選考時期: 2023年03月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 早期選考であったため、リクルーターの方が担当してくださった。
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
注意した点・感想: とにかく受け答えがあべこべにならないようにならないように、面接官お話をよく聞いた。
選考の所要時間: 16~30分

感謝1

二次選考

選考時期: 2023年04月上旬
選考形式: グループディスカッション
実施形式: 対面
学生の人数: 5人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: グループディスカッション
注意した点・感想: 学校のキャリアサポートや就活サイトで練習してきたとおり、グループディスカッションの基本を抑えておけば大丈夫だと思います。
選考の所要時間: 16~30分

感謝1

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2023年05月上旬
入社する確率: 40~60% 他に決まらなかったらここに行く
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 第一希望ではなかったため
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 基本に忠実に、あまり他の就活生と違うことをやって目立とうとするのではなく、ESからGDまで、学んだことをしっかり出せれば大丈夫です。その上で、将来こういうことがしたいとか、こういう事業に共感している等、会社に対する熱意をしっかりアピールしてください！

感謝1

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