2026年卒大林組の総合職の選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2025/06/05公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

26年卒

文系

男性

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2024

2025

2026

月

時期

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

志望動機

当たり前の安心が世界共通でないことを痛感し、安心を与えられる日本の技術を世界へ届けたいと考えたからだ。留学中、世界の友人たちの話を聞き、鉄道やトンネルなどのインフラが不足した国が多いことを知った。また、私は実際に訪れたシドニーのスタジアムやチャンギ空港がレジャー施設としてだけでなく、地域の象徴として重要な存在であると実感し、建築の社会的意義を強く認識した。そして、東日本大震災復旧のような災害の際に、地元住民の生活を最優先に考え、技術を駆使して工期短縮を実現し、復興支援にいち早く取り組む建設業界に憧れを感じた。これらの理由から、社会に安心を提供し、生活基盤を支えられる仕事を成し遂げていきたい。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2025年01月中旬（複数days）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 業界地図を読み、気になった業界・会社のマイページ登録やインターンに参加した。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問した
OB・OG訪問の内容: OB・OGの方の仕事内容、入社理由、会社の強みと弱み等を聞いた。その後、適宜会話に合わせて質問内容を変えていった。
リクルーター面談: 面談した
リクルーター面談の内容: 本選考に向けての志望度やアドバイスなどを聞くことができる個別面談があった。

エントリーシート

提出時期: 2025年02月下旬
提出方法: ナビサイト
ESで聞かれた質問: Ⅰ.建設業に興味を持った理由を教えてください。(300文字以内 )
ESの質問の回答: 当たり前の安心が世界共通でないことを痛感し、安心を与えられる日本の技術を世界へ届けたいと考えたからだ。留学中、世界の友人たちの話を聞き、鉄道やトンネルなどのインフラが不足した国が多いことを知った。また、私は実際に訪れたシドニーのスタジアムやチャンギ空港がレジャー施設としてだけでなく、地域の象徴として重要な存在であると実感し、建築の社会的意義を強く認識した。そして、東日本大震災復旧のような災害の際に、地元住民の生活を最優先に考え、技術を駆使して工期短縮を実現し、復興支援にいち早く取り組む建設業界に憧れを感じた。これらの理由から、社会に安心を提供し、生活基盤を支えられる仕事を成し遂げていきたい。
ESで聞かれた質問: Ⅱ.当社でやりたい仕事とその理由を教えてください。(300文字以内 )
ESの質問の回答: 私が貴社で挑戦したいのは、グローバル経営戦略室での海外事業の強化である。留学を通じて、実際に見た貴社の建物である空港やスタジアムといった建築物が各国のランドマークとなり、社会に大きな影響を与えていることを実感した。その貴社の高度な技術力をさらに海外で展開し、大型のレジャー施設建設や途上国の社会インフラの発展に貢献したいと考えている。そのために、若手のうちから積極的に意見を発信し、国内外の現場において施工管理を行うことで経験を積みながら、建設業の知識をより深めたい。将来的には、現場視点から培った知見を活かして海外事業の戦略立案に携わり、貴社のグローバル展開をより強固なものにすることを目指したい。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2025年03月下旬
適性検査・テストの種類: 独自のテスト（常識問題や数学）
適性検査・テストの形式: オフィス

一次選考

選考時期: 2024年12月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事担当者2名（若い人と中堅）
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: 一つ一つの質問が長くならないように、てきぱきと要所をとらえて話すように心掛けていた。また、常に笑顔を絶やさないようにしていた。
選考の所要時間: 31~45分

検索結果に戻る

本選考体験記に戻る

サイトからのご注意

ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

本選考体験を投稿する