2026年卒大林組の技術職の選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2025/01/31公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

26年卒

理系

男性

学校名

：

非公開

職種

：

技術職

年

2024

2025

2026

月

時期

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志望動機

私は人々の暮らしを豊かにし続け、人の心に残る建造物を作ることが夢であり、この夢を実現するために貴社が最適であると確信しています。建造物は人々が暮らすには不便な場所を、人が住み、集う場所へと変化させる力があると考えています。そのような建造物に携わることは自分の人生をかける価値のあるものだと感じています。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2024年08月中旬（複数days）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: インターンシップに参加し、実際に社員の方と交流して企業研究をした。
業界研究はさまざまなゼネコンのインターンに参加し業務内容から学んだ。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: リクルートスーツ
OB・OG訪問: 訪問した
OB・OG訪問の内容: OB訪問を通じて、大林組の「技術力の高さ」と「社員同士の温かい雰囲気」が印象に残りました。特に、最先端の技術開発に力を入れている点が興味深く、スーパーゼネコンの中でも海外に力を入れていることを学んだ。
リクルーター面談: 面談した
リクルーター面談の内容: esを提出した後にリクルーター面談を行なったため、模擬面接を行ってもらった。

エントリーシート

提出時期: 2024年10月下旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 学業以外に学生生活で特に力を注いできた事項（クラブ活動等）を教えてください
ESの質問の回答: 私が学生生活で特に力を入れてきたことはアルバイトです。飲食店でアルバイトをしており、食材の補充と皿洗いの作業を同時に行っていました。しかし、目先の作業だけを行うだけではお客様を待たせてしまったり、他の従業員に手伝ってもらうことがありました。その原因はオーダーが入った順番で作業をしていると時間のかかる注文を開始するのに時間がかかってしまうというものでした。そこで作業を始める前に一度取り組むべき順位を決めて作業をすることでお客様を待たせることなくスムーズに作業を行うことができました。この経験から目の前の作業をこなすのではなく優先順位をつけて取り組む大切さを学びました。
ESで聞かれた質問: アルバイト・ボランティア経験を教えてください
ESの質問の回答: 飲食店でアルバイトをしています。
ESで聞かれた質問: 趣味・特技を教えてください
ESの質問の回答: 趣味は観光地巡りです。
特技は早起きです。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年11月上旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: オンライン

感謝1

一次選考

選考時期: 2024年11月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 3人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 部長1人
残り2人は覚えていません。
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
企業研究はどのように行ったか
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: 簡潔に答えることに注意した
選考の所要時間: 16~30分

感謝1

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年12月中旬
入社する確率: 80~100% ここへの入社をほぼ決定
内定承諾・辞退: 承諾
内定承諾・辞退理由: 第一志望であったため
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 自分の志望業界・企業について深く理解することが大切。企業のホームページや説明会に加えて、OB・OG訪問を活用すると、実際の働き方や社風がわかる。また、同じ業界の他社と比較し、「なぜこの会社なのか？」を明確にすることが重要である。

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