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徳島県ではかなり上位の収入ではないのでしょうか。
総合職Bに内定いただいた者ですが、ここの給与はかなり良いと聞いたのですが、本当ですか？
何か情報を知っている方、変な質問ですが、教えていただきたいと思います。
よろしくお願いします。
無事に就職できるんだろうか。。。
懇談会？親睦会？なんかでは発言に注意を払った方がいいみたいです。
「結構適性見てるよ～」とかいう話をお聞きしたので★
入りたい部署があるならさりげにプッシュしまくればよいかも？w
そうですか～、希望の職種に入るにはある程度、運がいりそうですね(^^;
上司の主観によると思われ・・・
学部学科などそれほど考慮されず。
やはり何を言ってるのか分からず，内定者コミュニティを見てみると・・・
5/29から新しい内コミュができてます！
これまでの掲示板がなくなってました．
確かに
＞あんな膨大な数のコミュからどうやって見つけと・・・。
ですね．
就活板だけでも3400以上ありました．
新しい内コミュはmixiのようなSNSのようです．
ですのでこれまでに5/29以前に登録した方「もう一度」登録してください．
HP作らなければならなかったり等めんどうですが・・・
前内定者掲示板にも書いときます．
ありがとうございます＾＾
すぐにミクシィのようなマイページに飛んでしまって
どこからそのページに行くのかよくわからなかったんです(笑)
注意書きにコピペしろって書いてますね。
おさがわせしました～。
内定者コミュニティはもうありますよ．
以前呼び込みをしてから設立されました．
→の「内定者の方へ」のところの「2007年卒版 内定者コミュニティ」から登録できます．
＞あんな膨大な数のコミュからどうやって見つけと・・・。
の意味がよく分かりませんが・・・．
説明会は私も呼ばれてませんね．
後内定者コミュつかってるか立っていますか？
前に登録した他の企業のときと違ってしまってて、どこで話し合うのかさっぱりわからないのですが・・・＾＾；
まだコミュができてないからひょうじされないのかな？
あんな膨大な数のコミュからどうやって見つけろと・・・。
私も31日に説明会があるとは聞いていません。
どちらにしても参加できないのですが・・・(^^;
31日に説明会があるというのは採用内定通知と同じ封筒で
こられたんですか？？私には案内来てないです。。。
また、31日に本社で処遇等の説明会があるのですが案内が来た方いますか？？
初歩的な質問かもしれませんが、このランクA・Bの違いは給料以外に仕事内容も違ってくるのでしょうか？
やっと就活から開放されました（TOT）
リクナビなどにはきてなく直接速達できました。
薄っぺらいです(笑)
私は事務で出してるから事務採用だと思ってるんですけど、
総合職しかかかれてないんですけど、どうなんでしょうこれ(笑)
理系なのに事務で希望出してるから・・・
試験重視という噂ですが、今思うとなぜあの出来で通過したのか不思議でなりません・・・。
何で早かったのかも。
にしてもまさかあの面接で終わりだとは・・・。
本当にテスト結果重視のようですね＾＾；
私が開ける前に家族が開けようとしていたので必死で大学から帰りましたw
土曜も配達はしていますよ。
今週中に皆さんのところに届くようですね～良かった☆
内定者の方、内定者コミュでお会いしましょう(^^)v
受かってました！！！
やった～～～～！！
徳島県内だからはやかったのかな？
皆さんもあとちょっとですよ☆
確かに（笑
先輩方も連絡の遅さを散々教えて下さっていたし。
待つしかないですね。
といっても私は今日他企業全滅が発覚したので
今はここだけが頼り…
グループ面接失敗したんだよなぁ…はぁ
結果早く知りたいよ。
内定いただきましたー!!
事務で内定いただいた方いますか？
ライバルの数は減っているにちがいない！！
みんなさんがんばっていきましょう！！
郵便って土曜もやってましたっけ。
日亜ぐらいしかないよね、こんなにじらすの。
イライラ。
なんか納得するのは嫌だけどピグレットさんの意見に納得してしまいました。女として就活してて、やはり間接的な男女差別みたいな物を感じたことは何度もあったし・・・なるべく子供が生まれても続けられるような職場を探したいとは思っていますが、実際にその状況にならないとわかりませんね。会社を選ぶうえで考えてしまいますが・・・
質問に答えてくれてありがとうございました。
結果きたひといますか？
ってことは、明日ですね！！
早く結果しりたいよ～～～
仕事内容に限らず、女性がメーカーの現場で働き続けることは難しいと思います。
育休や産休の制度は整っていても、たかだか一年ですからね。
やっと保育施設に預けられるようになるくらいまでしか休めないじゃないですか、
そうなるとすぐ近くに実家があって送り迎えをしてもらえるとか、
協力体制が整ってないととても子供は育てられませんよね。
生活のリズムが子供に合わせられない仕事もなかなか続けられないでしょう。
何よりも、子供がかわいそうになってくるんですよ。
周りに女性社員がいなくなると、居づらくもなるでしょうしね。
私は公務員と自営業以外で女性が定年(60歳くらい)まで働ける職場は基本的にないと思っています。
事務職なら、日ごと入れ替わっていく若い女の子達と比べられて、
お局扱いされても平気orその職場に欠かせない存在になれば
ひょっとしたら続けられるかもしれませんが・・・
極端な意見かもしれませんが、世の中の実情はそうなっているような気がします。
私はまだです。ここはいつも遅いから週末じゃないですか？
気長に待つのみです！！
＞ピグレットさんへ
確かに年とってからの三交代はキツイですね。製造の人は年とると管理みたいなのにまわされるそうです。あくまでも男性の場合ですが・・・じゃあ、女性はどうなるの？って感じですが・・・解析評価は女性が多いらしいですが、女性の場合定年までずっと同じ部署なんでしょうかね。ここには年配の女性があまりいないように思いますが、産休・育休もちゃんと整っているのに何でなんだろうと思いました。
私も返信来てません、、、明日辺りじゃないでしょうか。。
いや、正直製造は体力的にキツイですからね。
例えばここなんかは三交替制ですよね、やはり若くて安くてたくさん働ける人を使う方が
企業としても効率がいいと思うんですよ。
実際身体がもたなくて辞めていく人大勢いるわけだし。
だから年を取ったから、という理由で研究・開発→製造に回される、なんてことはないでしょうが
適材適所という意味での人事異動は当然あると思いますよ。
その点でいうなら製造→研究・開発という道もあるでしょう。
この企業に限らず一般論ですがね。
補足がある方はお願いします。
いやらしい企業なら、役に立たない研究者を製造に追いやって、
身体がもたなくなったら辞めてもらおうとすることも？
あー怖い怖い(-o-;
この企業のようにメーカーは年をとると研究開発の人が製造に回されたりするのでしょうか？
まぁここ何年かでどっと社員も増えましたしね。
実際辞める人は多いですけど(^^;
毎月50人くらい出たり入ったりしてると聞きました。
まぁ、正社員ばかりとは限りませんけど☆
中途入社の方は契約社員からのスタートですし。
＞徳島さんへ
情報どうもです！やきもきやきもき・・・
だからまだ選考中なのかなーと思ってます。
多分今から聞いても通知が届く方が早いような気がするんですよねw
メール出してすぐに人事から返事がもらえるならともかく、忙しそうですし。
私は二週間後くらいに来ると思ってます。
それを過ぎたら聞いてみるつもりです。