2026年卒アルビオンのフィールドマーケッター(営業職)の選考対策情報詳細 (近畿大学/男性) (2025/08/22公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

26年卒

文系

男性

学校名

：

近畿大学

職種

：

フィールドマーケッター(営業職)

年

2024

2025

2026

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時期

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志望動機

私の就職活動の軸は、「すべての人が自分らしくいられる世界を実現すること」だ。以前の私は、自己肯定感が低く、人間関係に消極的であった。しかし、化粧品に出会い、見た目の変化だけでなく、自分自身への意識を変えたいと強く思うようになった。この経験から、化粧品業界を志望している。
私は、貴社の掲げる「美しい感動と信頼の輪を世界に広げる。」という理念に深く共感し、特に高い商品品質に感銘を受けた。これらは、私が目指す「自分らしくいられる世界」の実現に直結すると考えている。入社後はフィールドマーケッターとして、貴社の商品をより多くの人に届けることで、自分らしくいられる社会を提供し、貴社の理念を体現していきたい。

本選考前活動

インターン

インターンに参加しましたか？: はい
参加時期: 2024年12月中旬
選考を受けるにあたって参加必須でしたか？: いいえ
選考に有利に働きましたか？: はい
どのような点が有利に働きましたか？: インターンシップ参加者はほとんどの方が早期選考に案内される印象を受けた。

OB・OG訪問

OB・OG訪問をしましたか？: いいえ

イベント

イベントに参加しましたか？ （説明会・セミナー・合説・マッチングイベント等）: いいえ

企業研究・業界研究

企業研究・業界研究はどのように行いましたか？ 有益だった情報源（サイト・本など）を教えてください。: 企業のHPやマイページを読み込むようにしていた。また、インターンシップに参加したことで企業説明の資料を貰えたが、かなり有益な情報が多く、選考や面接において、有利に進めることができたと感じた。企業研究に関しては、頂いた資料で十分だった。

エントリーシート

提出時期: 2025年01月中旬
提出方法: 企業採用ページ
ESで聞かれた質問1: 今までのあなたの経験として、特に注力したこと、課題解決したこと、貴重な経験をしたことなどを、どのように取り組んだかの行動と現在の自己形成にどのように影響しているかを交えて記述してください。
ESの質問の回答1: ゼミ活動にて、小学生に向けたSDGs認知向上を目的とした体験型ワークショップを企画・運営した経験である。グループ活動にて、メンバー全員に均等に役割を分担する形をとっていたが、メンバー一人ひとりの役割における責任感や熱量の違いにより、対立が生じた。対処として、メンバー同士の相互理解を深めるコミュニケーションを積極的にとり、各メンバーの強みを踏まえた役割分担の再編をした。その結果として、目標であった「50人以上の小学生に参加してもらう」を達成し、プロジェクトを成功に収めた。以上の経験から、成果を最大化させる立ち回りの重要さに気付き、現在はメンバーの特性を考慮し、誠実に向き合うことを大切にしている。
ESで聞かれた質問2: 自己PRを入力してください
ESの質問の回答2: 私の強みは、「実行力」である。アパレル販売員のアルバイトにて、個人売上の向上を目的として、結果に対して「なぜ」を追求した。具体的には、勤務前に「一日の目標」と「現時点の課題点」を整理し、勤務後には目標の達成度や個人売上等の数字管理も徹底して行った。また、その結果に至ったプロセスを明確化することにより、個人売上は当初と比較して一日平均5万円ほど向上した。この経験から、自発的に考え行動することの重要性を学んだ。また、計画性を持った行動が継続的な成果を生み出し、自己成長を促すことを実感した。以上より、個人売上の向上を達成した経験から、目的を設定し確実に行動する力が私の強みである。
ESを書くときに注意したこと: 化粧品業界を強く志望していることを自身のエピソードを交えて強調した。
また化粧品の中でも高級品を取り扱っていることから、なぜ高級化粧品を志望しているのかを明確にすることを意識したことがよかったと思う。
結果通知時期: 1週間以内
結果通知方法: マイページ
選考結果: 合格

テスト

適性検査・テストはありましたか？: はい
選考時期: 2025年01月中旬
実施場所: 自宅
所要時間: 46～60分
適性検査・テストの形式: 不明
筆記試験の内容・科目: 言語。非言語、性格検査
試験で注意したこと・感想: インターンシップに参加し、そこからの早期選考であったため、通過率はかなり高いように感じた。試験に関しても、難易度の高い試験ではないと思う。ただ、問題数が多いので、試験時間内に終わらせるように意識さえすれば、良いと思う。
対策: SPI対策の参考書を繰り返し解いていた。他の企業においても同様であるとは思うが、参考書を何周か繰り返し解いて、対策することが重要だと思う。今回の試験においても、このように対策していれば、十分に通過できると思う。
参考書によって難易度が変わると思うが、今回の試験では、難易度の低い参考書で十分に戦えると感じた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト: SPI対策の青本
結果通知時期: 1週間以内
結果通知方法: マイページ
選考結果: 合格

一次選考

選考形式: 面接
選考時期: 2025年01月下旬
実施場所: オンライン
所要時間: 16~30分
当日の服装: リクルートスーツ
学生の人数: 5人
面接官の人数: 2人
面接官の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 40代の人事部長の方と比較的に若い人事部の方
選考の雰囲気: かなり穏やかな雰囲気作りを行ってくださった印象が強い
面接で聞かれた質問1: 自己紹介と志望動機について
質問に対する回答1: 自己紹介
私自身を一言で表現すると「誠実さを持ち合わせた人間」です。これは、大学生時代に取り組んできた、アルバイトやゼミ活動などから考えています。

志望動機
フィールドマーケッター職として、御社の商品を多くの方々に届けていきたいと強く感じました。私の過去の化粧品に出会った経験から、御社の「美しい感動を信頼の輪を世界に広げる。」という理念に強く共感しているし、私の就活の軸を尊重できると考えました。
面接で聞かれた質問2: 人生の転換点は？
質問に対する回答2: 先ほどの志望動機の回答と繋がる部分がありますが、高校生の頃、化粧品に出会った経験が私の転換点となりました。これは、コロナ禍の自粛期間に何か新しいことを始めたいと思い、自分磨きや美容に興味を持ち始めたことがきっかけで、元々悩んでいた肌トラブルを解決することができました。苦手意識の強かった人間関係にも積極的になれましたし、何より自分に自信を持てるようになりました。この経験が私の価値観を大きく変えてくれました。
逆質問の時間はありましたか？: いいえ
面接官からのフィードバックはありましたか？: いいえ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと: 5名の学生とかなり人数が多いのにも関わらず、約30分という面接時間であったため、かなり端的に発言することが求められた。伝えたいことを端的に表現できた部分が評価されたと思う。また、化粧品についても思いを伝えることができたのが評価された。
結果通知時期: 1週間以内
結果通知方法: マイページ
選考結果: 合格
志望度の変化: 変らない

二次選考

選考形式: 面接
選考時期: 2025年02月上旬
実施場所: 対面
所要時間: 31~45分
当日の服装: リクルートスーツ
学生の人数: 1人
面接官の人数: 2人
面接官の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 50代くらいの営業部長の方と、人事部長の方の2名であった。
選考の雰囲気: 一次面接とは打って変わって、少し厳かな雰囲気であった。
面接で聞かれた質問1: 志望している業界・職種と、就職活動を進めている中でそこで変化はあった？
質問に対する回答1: 私は、化粧品業界を強く志望しています。また、営業職もしくはマーケティング職を志望しています。

就職活動を進めているの中で、改めて自身の自己分析を深めることができました。そこで、改めて私の掲げる就職活動の軸を実現できる企業様を考えるようになった。私は広く化粧品業界を志望していたが、高品質の商品を提供している企業様が良い。高品質の商品を提供している企業様だからこそ、利用者を変えられると思っております。
面接で聞かれた質問2: 弊社を選んだ理由は？
質問に対する回答2: 私は特に、フィールドマーケッター職に強く魅力を感じています。御社のフィールドマーケッター職は、他社営業と違い個人ではなく、チームで成果を挙げる能力が求められると認識しております。これは、私自身の過去の「ゼミ活動」で、チームで成果を挙げ、またメンバーのマネジメントに注力してきた経験を大いに発揮できると確信しました。具体的には、メンバー間で熱量の違いで対立する場面もあったが、一人ひとりと向き合ってきたいことからイベントを成功に導いた経験があります。
逆質問の時間はありましたか？: はい
逆質問の内容: 質問
面接官様お二人の個人的なご意見で大丈夫ですので、こういった人物と一緒に働きたいや採用したい人物像について教えていただけますでしょうか。

頭でしっかり考え、身体を動かし、熱意を持って取り組むような人が良い。と回答していただけた。
面接官からのフィードバックはありましたか？: いいえ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと: フィールドマーケッター職を志望している理由を具体的な自身のエピソードを基に回答できたのが良かったと思う。また、職務理解を十分にできていることをアピールできたもの良かったと思う。職務内容や職種について、他の企業とどう違うのかを明確にすることが大事だと思う。
結果通知時期: 1週間以内
結果通知方法: マイページ
選考結果: 合格
志望度の変化: 変らない

三次選考

選考形式: 面接
選考時期: 2025年02月下旬
実施場所: 対面
所要時間: 31~45分
当日の服装: リクルートスーツ
学生の人数: 1人
面接官の人数: 5人
面接官の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 役員の方々と人事部長など位の高い方々が面接官であった。
選考の雰囲気: 穏やかな雰囲気ではなかったが、話しやすい環境を作ってくださった。
面接で聞かれた質問1: 自己PRについて
質問に対する回答1: 私の強みは、「実行力」です。私の考える実行力とは、目的・目標を設定して、確実に行動し、成果を生み出す力です。例えば、アパレル販売員のアルバイトにて、勤務前には、「一日の目標・現状の課題点」を整理し、勤務後には「個人売上等の数字の管理」を徹底した。その結果に至ったプロセスを先輩社員からのフィードバックを基に明確化することで、半年間で個人売上を一日平均して5万円ほど向上することに成功しました。それにより、自身の成長速度・成長度に大きく関与すること、結果に対しての再現性が生まれることを学びました。
面接で聞かれた質問2: 当社のどのような点に魅力を感じた？
質問に対する回答2: 私の就職活動の軸である「すべての人が自分らしく居られる社会」を実現できるのが御社であると確信した。これには、2点重要だと考えている。
一つ目は、まずは私自身が自分らしさを持って働きたい。これは、マイナビにて、社員の方の取材情報を拝見し、「FMの一つ一つの仕事を自分でコーディネートできる」という業務内容に共感しました。
二つ目は、高い商品品質を誇るという点です。自分らしく居られるには、利用者を変える商品の強さがいる。そこで、「原料となるものを独自で栽培している点」や「広告活動よりも商品開発に費用を費やす」という点から、御社が商品の開発においてかなりこだわりを持たれているのを強く感じた。また、御社がお客様相談室を運用していることなど、お客様のことを最優先に考えている企業様と認識しているので、より私の就職活動の軸を実現できると確信した。
逆質問の時間はありましたか？: いいえ
面接官からのフィードバックはありましたか？: いいえ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと: 企業や業界理解の高さや職務理解の深さを評価して頂けたと思う。事前にHPやマイページ、インターンシップにて頂いた資料をまとめてしっかり対策を行っていたこともあり、面接官様に実際に働いている姿をアピールし、そこを評価していただけた。
結果通知時期: 1週間以内
結果通知方法: マイページ
選考結果: 合格したが辞退
志望度の変化: 変らない

内定・内々定

内定連絡を受けた時期: 2025年03月上旬
承諾/辞退を企業に連絡した時期: 2025年04月下旬
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 私はフィールドマーケッター職（営業職）だけでなく、マーケティングにも関わりたいと考えていた。しかし、この企業ではジョブチェンジの制度がまだ十分に機能していないと先輩社員や人事部の方に教えて頂き、辞退する運びとなった。また、全国転勤という点にも不安な部分を感じていたため、最終的に勤務地確約の企業への就職を決めた。
志望度の変化: 下がった
他企業からも内定はありましたか？: はい
他内定企業を教えてください: 化粧品メーカー
他社と比べてこの企業の魅力はどんなところだと思いますか？: 全国転勤ということもあり、給与面ではかなり良い方だと思う。また福利厚生もかなり整っており、特に家賃補助に関してはかなり手厚い内容である。福利厚生に関しては、親会社のコーセーとほとんど同様の内容とのことであったので、同業界の中でもかなり良い方なのではないかと思う。
また、職務内容もチームで成果を挙げることからやりがいと強く感じると先輩社員のお話をうかがった。
同業他社と比較して、選考を通じて何を重要視されていたと思いますか？: フィールドマーケッター職では、美容部員や取引店様と一緒に力を合わせて成果を挙げることが求められることから、主体性よりも協調性を重要視しているように感じた。ガクチカなどで、チームで成果を挙げた経験をアピールしていたことが評価されたと思う。また、女性との関わりが多い職種ということもあり、女性との関わり方や接し方についての質問もあるので、そこに対する評価も大きいと思う。
座談会・懇親会はありましたか？: はい
内定者の採用大学・学歴: 地方国立や関関同立
自分以外の内定者の特徴: 体育会系の学生がある程度いた
この企業を受ける後輩へのアドバイス: 実際に店舗に訪れることが重要だと思う。店舗の雰囲気や取り扱っている商品についての理解を深めることが大事だと感じた。特に、接客に力を入れている企業であるため、実際に接客を受けるとより良いと思う。さらに言うと、他の企業の店舗のとの違いを明確にできていれば、面接でより高い評価を受けることができるのではないかと思う。

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