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アルビオンの本選考体験記一覧
2025年卒アルビオンの本選考体験記詳細
2025年卒アルビオンの選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/04/24公開)
面接・選考フロー・ES・志望動機
アルビオンの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか?あなたの就活体験は、これからアルビオンを志望する後輩へのエールになります!
25年卒
理系
性別非公開
学校名
:
非公開
職種
:
非公開
年
2024
2025
月
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志望動機
ES
本選考前活動
テスト
一次選考
内定・内々定
志望動機
『美』と『自信』与える新しい付加価値を持った化粧品開発を実現したいです。私は化粧をする時は自分に自信が付き、自然と笑顔が増えることで人との繋がりも増え、日々の生活が輝くと実感した経験から、私も美と自信を人々に届けたいと考えるようになりました。そこで独自の原料と最先端技術に挑戦し、本物を追求する高い探究心と技術力で高付加価値化粧品を生み出し、人々の美と豊かな人生に貢献する貴社で、この夢を実現したいです。私の責任感の強さに基づく 相手を尊重した対話力と課題解決をやり切る力を活かし、粘り強く挑戦と成長を続けることで人一倍成長し、新たな美の実現から人々に自信を与える化粧品を創出したいです。
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本選考前活動
インターンシップの参加
参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか?
ホームページで企業研究を行いました。
セミナー・説明会の参加
参加した
セミナー・説明会の実施形式
オンライン(顔出しあり)
選考とは関係あるものでしたか?
関係なかった
どんな服装で参加しましたか?
カジュアル
OB・OG訪問
訪問しなかった
リクルーター面談
面談しなかった
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エントリーシート
提出時期
2024年03月上旬
提出方法
ナビサイト
ESで聞かれた質問
自己PR
ESの質問の回答
私は他者の気持ちに寄り添うことができる。アルバイト先の飲食店において、60%という高い離職率による人員不足が問題となっていた。そこで新人教育リーダーとして、個々の特性や進捗に応じた教育方針を立て、確実な技術習得と定着率の向上に努めた。これにより、離職率を10%まで低下させ、人員不足を解消することに成功しました。このように私は一人一人に目を向け、思いやりを持ちながらも業務を遂行することができる。
ESで聞かれた質問
具体的に、アルビオンでどんな仕事をしてみたいですか?あなたの入社後の「夢」を自由に記述して下さい
ESの質問の回答
原料素材の探索に挑戦したいと考えています。私は大学で化学に関わる研究を通し、化学の大切さを学びました。研究と農業から化粧品に向き合う貴社で素材の本質を活かした新たな価値創出に挑戦したいです。
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テスト
適性検査・テストの有無
なかった
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一次選考
選考時期
2024年03月中旬
選考形式
グループ面接
実施形式
対面
学生の人数
4人
面接官の人数
2人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
人事7年目の方、役員の方
選考の雰囲気
普通
質問内容・課題
自己PR
自分の強み/弱み
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
志望動機
逆質問
注意した点・感想
人数が多く持ち時間が事前の説明でも少ないため出来るだけ簡潔な回答を意識した。結論から話し、素直に答えることを意識した。
選考の所要時間
46~60分
内定・内々定
内定連絡を受けた日
2024年04月中旬
入社する確率
40~60% 他に決まらなかったらここに行く
内定承諾・辞退
辞退
内定承諾・辞退理由
他に志望度の高い企業から内定をいただいたため。
他企業からも内定はありましたか
あった
他内定企業を教えてください
-
後輩へのアドバイス
就職活動は周りに流されず自分のペースでやることが重要だと思います。しっかりと計画を立てながら自分のペースで就活をするといいと思います。
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