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2024年卒ロッテの研究職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2023/08/31公開)
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24年卒
理系
性別非公開
学校名
:
非公開
職種
:
研究職
年
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志望動機
ES
志望動機
製菓業界に興味を持ったきっかけは、キシリトールガム<ブラックミント>です。私は、大事な試験前の勉強や、研究発表前の資料作成など、ギアを入れたい時にこのガムを口にするというルーティーンがあります。キシリトールガムは私にとって、1人寂しく頑張っている時に元気づけてくれる、まさに、「お口の恋人」です。
私も、お菓子を通じて世界中の人々を応援したいと思うようになり、製菓企業への就職を志望するようになりました。
数ある企業の中でも、貴社は、積極的にグローバル事業を展開しており、様々な国にお菓子を届けています。貴社でなら、お菓子を通じて世界中の人々のそばに寄り添えると考え、入社を強く希望しております。
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エントリーシート
提出時期
2023年03月中旬
提出方法
ナビサイト
ESで聞かれた質問
あなたにとって「働く」とは?
ESの質問の回答
「働く」とは、人々に幸福を与えることだと思います。
私は、現在、飲食店でアルバイトをしています。自分が作った料理をお客様が美味しそうに召し上がっている姿を見ると、いつも幸福感を覚えています。
社会人として企業の一員となっても、自分の能力を生かし、多くの人々を笑顔にしていきたいです。そのためにも、社会人になる前の今の時期に、研究活動や課外活動を通じて、多種多様なスキルを体得したいと思っています。
ESで聞かれた質問
あなたの強みは何ですか?(それを裏付けるエピソード2つ)
ESの質問の回答
私の強みは「課題に対する解決策を考え、的確に実行し、成果へと繋げること」です。
この強みを大学時代の部活動で活かしました。
主将を務めていた硬式テニス部では、試合に出るレギュラーとそうでない補欠部員の間に大きな実力差があり、チーム全体の競争意識が低下していました。
この状況を打破するためには、補欠部員の実力向上が必要だと考え、補欠部員向けの練習会を企画しました。補欠部員の大半が、大学からテニスを始めた初心者だったことを鑑み、練習会では基礎的な技術を中心に指導をしました。また、初心者でもわかりやすいアドバイスをするために、練習会の前には必ず初心者向けのレッスン動画を視聴していました。
練習会を重ねるうちに補欠部員の実力は飛躍的に向上し、チーム内の競争が激化しました。
熾烈なレギュラー争いを制した6人で挑んだリーグ戦では、2勝1敗という成績を残し、3年ぶりの勝ち越しを達成しました。
この強みを英語の学習でも活かし、リスニングに対する苦手意識を克服しました。
私は、高校生の時から、グローバルに活躍する社会人になりたいという夢を抱いています。その夢を叶えるためには、英語能力の向上が必要だと考えています。私は、大学入学時、社会人になるまでにTOEIC 公開テストで900点を取得することを目標としました。
800点を達成するまでは順調だったものの、それ以降リスニングの点数が伸び悩んでいました。原因を分析していくと、耳に入った英語を瞬時に理解できる能力が不足していることに気が付きました。
以降、リスニング練習の時は、ただ音源を聴くのではなく、ナレーターの真似をしながら一緒に発音することで、瞬時に理解できる語彙の数を増やしました。
リスニング能力は飛躍的に向上し、2022年5月のTOEIC公開テストでは、925点(リスニング480点、リーディング445点)を取得しました。
ESで聞かれた質問
あなたはロッテの研究社員です。ロッテ商品(キシリトール・爽など商品名を必ず記載)の中から1つ選び、その商品の課題を分析した上で、商品の改良点を考えてください。(500文字以内)
ESの質問の回答
私の選んだ商品は、クーリッシュです。
クーリッシュの課題は、冷凍庫から出してすぐに食べられない点だと思います。これは、コンビニエンスストアなどの、買ってすぐにアイスを食べたいというお客様から購入を敬遠される原因となり得るため、早急な対策が必要だと考えています。
冷凍庫から出してすぐのクーリッシュは、飲み口につながる管の部分のアイスが凍っており、これが容器の中身のアイスに対して栓をしていることが多いです。
常温状態でこの管の部分のアイスがすぐに溶けるように、私は、クーリッシュの「包装の改良」を提案します。
具体的には、管の部分の包装に、アルミニウムなどの熱伝導率の高い材料を用いることで課題が解決できるのではないかと考えました。
貴社は、これまで、手に取った時の冷たさを低減するために、クーリッシュの包装に新素材である「発泡シーラントフィルム」を採用するなど、包装の改良に対して積極的であり、高い技術を持っていると思います。
この研究力を活かし、前述した課題を克服すれば、購入客数の増加が見込めると期待しております。
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また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
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