会員登録すると掲示板が見放題！
丸美屋食品工業には3088件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの66件の本選考体験記、49件の志望動機、18件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
いまどれくらいの人数が残っているんでしょうね。書き込みを見る限りだとだいぶ少ないですが・・・。過去の内定者日記を見ていると単なる意思確認だけではおそらくなさそうですが。
採集もがっつり選考するんですかね？握手だけならいいんだけど・・・
志望度高かったからショックですが、自分の力不足だと感じました！
通過された方々頑張ってください(^^)！！
でも電話出れない可能性がメッチャ高い・・・(;つД｀)
私もさっき確認したら通知着てました！！
お互いがんばりましょう！
どれが二次なのかわかんないんですけど、
最終の案内は来てます。技術志望です。
メールでは来なかったから、マイページチェックですね！
お答えありがとうございます！
お察しの通り文系職です
暖かいお言葉、嬉しいです
元気よく楽しめるよう挑んできます！
自分の見た限りでは自分も含め、全員面接官の方にそのまま手渡ししてましたよ。
文系職の方かな？楽しんできてください！！
説明会で配布された封筒に入れて持参でしたでしょうか？
ES提出時に開発系と事務系？で職種の選択項目があり、説明会は合同で集団面接からは別々だったのではないかと記憶しているのですが・・・。違ったらすみません。
おみやげをいっぱいくれたし、説明会も短くてわかりやすかったので丸美屋を愛していこうと想います。
次選考がある方は頑張ってください！
応援してます！
次進まれる皆さん、頑張りましょう!
みなさん頑張りましょう!!
次はSPIと人事面接か
次は人事面接とSPIです
連絡ないしもうダメなのかな・・・
第一選考通過が未だにゼロなので通過したいなぁ、、
情報を得るために動く人や、コネを使う人もいるわけで、就活は人によって運や縁があったり無かったりなのかなぁ~と個人的には思います(*・ω・)ノ
情報持ってないから落ちたというのは言い訳のような気がします(´・ω・`)
長文失礼しましたm(_ _)m
ついでにここのテストってただの適性だけなんですかね？(笑)
とは言え、やってる人はカンニングや代理受験や集団受験など受かるためには何でもしています。ここで流れる情報で生じる「不公平」よりも理不尽な「差」がいくらでも存在します。
どちらにせよ他人のやり方に口を出すより自分なりの就活に専念したらいいのではないでしょうか？
ただ、そのだいたいいつも質問されるなような内容すら準備してない人もいますからね。そーゆーひとに教えるのはどうかと思っただけです。失敬。
面接なんて大体聞かれることは決まっています。
面接官とか話の流れによっても変わりますし。
仮に想像もできないような質問を全員にしてるとすれば、その質問を知ってるか知らないかでは大きく差が出ますが、そんなことは少ないと思います。
まぁ、もう少し肩の力を抜くと楽だと思いますよ。
私は何も「でなければならい」と言っているわけではありませんが、、、まぁそんなことはどうでもいいとして
私の言うところの公平ってのは「面接や筆記を受ける際の条件や情報の有り無しが共通である」ということです。
実際のところ絶対的にこれが守れるはずがない（このような掲示板が存在する時点で）と思っていますが、最大
限そうするべきだと思います。あくまで私個人の考え方なので反発しようがなにしようが構いませんが、ES通過
したあと、自分含めみなさんの内定に向けてのスタートラインは同じであるはずなのに、面接日程の関係上で後の
人が面接内容を知ったとなったらその対策しますよね、普通。その時点で不公平が生じて他の人も、その情報を
欲しかったと思うはずです。面接を受ける前に。このような状態になるのを私が好ましくないと思っているだけで、
もしみなさんが別に構わないというなら情報を流すことを私は止めません。個人の考えなので。
長文失礼しました。
もしそうだとしたら、最初に面接を受けた人は必ずしも万全の状態ではないということになります。情報を共有するにしても、面接や筆記など直接選考にかかわるような情報の共有は他の受験者にとっても不公平感のあるものになるので、避けるべきだと思います。「みんなが万全で」というより「みんなが公平に」受けるのがいいんじゃないでしょうか？どんなこと聞かれてもいいようにしていくのが面接だと思います。あとは個々人の準備次第です。
そうなのですか？
ここはみんなで情報を共有し合い、そういう不安を取り除く場所だと思っていました。
それに、フェアに戦うとしたらお互い万全の態勢で挑むほうが自分を出せて良いと思いませんか。
そうですね、配慮が足りませんでした。
雰囲気だけでもと思って軽い気持ちで聞いてしまいました。
申し訳ありません。
やはり臨機応変が大切ですね。
ありがとうございます。
そういう事を聞くのはどうかと思いますよ
皆、「なに聞かれるのかな」とか不安になりながら面接に臨んでいると思うので貴方もフェアに戦ってください
ちと変化球出ます！ 内容は言えませんが。緊張感があり、深堀りはされませんよ！
質問とか流れとかどのような感じでしたか？
是非お願いします！