ネスレジャパングループの夏インターン体験記_No.1064

現代社会の問題点/解決策
ネスレとしてできる解決策企画→グループ発表
ディベート

内定直結型のため、インターンも選考の一部であった
インターンを通過すれば最終選考へ進める(実質上の内々定)

インターン選考通過者のみ、フォロー面談と称して、人事の方にネスレだけでなく就活全般の相談に乗ってもらうことができる

有名大学や院生も共に受けていたため

人事をはじめとした社員の方はとても和やかな雰囲気で、かつ丁寧な対応をしていただいた。
また、人事の方だけでなくグループごとに先輩社員の方がつき、人事(評価担当)の方が退席した状態でかなりきわどいところまでお話を聞くことができた。

リーダーシップや協調性と一口にいっても、そこにはかなり多くの種類があることを学んだ。
またグループワーク・プレゼンを通じてネスレグループの各ブランド商品・いままでの企画広告についてもかなり知ることができた。

学歴はインターンを受ける上で重要視されません(インターン当日では自己紹介時点で学歴について述べることを禁止されます)。そのかわり、自分の強みやグループの中で発揮できる協調性をとことん発揮することが必要だと思います。
また選考過程ももめんどくさがらず、楽しんですることができる内容だと思います。緊張せず、そのかわり自分の力を発揮できるよう努めてみてください。