会員登録すると掲示板が見放題！
ライフフーズには155件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの2件の本選考体験記、1件の志望動機、0件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
いいえ。私は現在ライフフーズの店舗でバイトをしている者です。
最近、バイト先の店長、社員さんが同時に辞め、この会社に不安を抱いたので書き込みをしたのですが、大丈夫なのですかね？
取り乱してすいません。実は私も悩んでいるのです。
ライフフーズしか内定はなく、すでに承諾書も出しました。
今は軽い気持ちで踏み込んでしまった事に後悔しています。
どこを選ぶにしろ、清香さんも納得するまで就活を続けて
その上で会社に入るべきだと思います。
ココをライフラインにしてもう一度気持ちを奮い立たせて
みてはいかがでしょうか？今はまだ7月。
就活は大事な分岐点です。やれるところまでがんばりましょう！
私ももう一度承諾書を破棄してでもがんばってみようと
思います！
清香さんも妥協せずにがんばりましょう！
私の会社って・・・少し支離滅裂なところがありますが、
熱意は伝わってきました。わたしはここに入社しようか
正直迷っています。ここ以外持ち駒がなくなってしまったので・・・ライフフーズはライフラインと化しています。
一筋サンはライフのどこに惹かれたのですか？
ここって皆が思ってるほど悪い会社じゃないですよ！
どこが良いかわからないけど、とにかく私の会社の
悪口は止めてください！・・てゆーか助けて！
あなたはここに内定貰って、就職しようと考えておられるのですか？
あと、めんむすで失敗したにもかかわらずまた新しいタイプの店も始めるようです。現存店舗の維持、向上しないと危ないと思うんですけどね。
実際はそのまま年齢を重ねても店長ですよ
っていうか店長ならまだいい方
35前後で副店長(平と変わらない)も多いですよ
ただ仕事自体高校生のバイトでもできることが多い
のでそこまでしんどくはないでしょう。
パートさんとの兼ね合いが大変なのは
間違いないですが・・・
あと拘束時間ですかね？
そこは飲食店だからわかって入社されるのでしょうが。
ただ、他店の要領のいい社員は土日もしっかり休みとっていました。パートさんとの兼ね合いが大事かと。パートの人数が少ない店の社員は悲惨です。多くしすぎても古株パートから文句噴出しますしね。
30前後ぐらいまでは店で店長やらされるんじゃないですかね。（私のイメージですが）
適正は解けなくても関係ない会社は多いですよ。
その後の面接で会社に適しているか判断するので。
適正の結果は配属など、能力的なもの知るためにあります。
実際そうですよね、返信ありがとう。
そんだけ人が集まらへんのんちゃうん？？
私は女なのですが、面接官の方に、女性は1割くらいしかいないけどできるのかと、体力はあるかということを聞かれました。これって圧迫面接？？と感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、私は平気でした。圧迫というよりは、ほんとにここに入りたいのかというのを知りたいように感じました。なので、笑顔で答えました☆そうしたら面接官の方にも特に突っ込まれることもなかったですよ(^-^)
会社が人を採用するってことはめちゃくちゃ大きな買い物をするってことなので、多少圧迫っぽくなるのは仕方のないことだと思います。
実は私は最初、志望度低かったです・・・。でも、面接を受けてから志望度高くなりました☆
人事の方をみてると、すごく自分の会社のこと好きなんだな～というのが伝わってきました。
ちなみに、二次面接後の面談で、ライフフーズでほんとに働きたいのかを話し合っていくみたいです。
私は確かに志望度は低かったです。
だから、そんな生半可な気持ちで会社に入ったら迷惑かけちゃいますね。
でも逆に志望度が低い私を見抜けなかった人事にも問題があると思いますけど。
頑張ってくださいね！
ぜひじんすけさんのいる店舗に食事に行きたいです☆
それはあなたの志望°が低いだけではないんでしょうか？
甘い考えで受けにきないほうがいいですよ？
面接はあなたの志望度を聴いているんですよ？
私はそれでも頑張ってます。私が働いたら食べに来て下さいね＾＾
前にも書き込みしたんですけど、入ってから仕事続ける自信ありません。。
それと、人事の方と肌が合わない気がしました。
でも、「こんな会社もあるんや」っていい勉強させてもらいました。
この会社志望されてる方、頑張って下さいね！
私は「いちお客」で良いです。
近々食事にでも行こうかな(笑)
二次面接受けたんですが、のっけから相手にされてないというかなんと言うか・・・
「女の子に外食はしんどいよ」
ばっか連発されました。
それってどういう意味！？
って若干挑戦的な目で相手を見てたんでしょうか？？
外食は力仕事が多いから、体力の無い女にはムリ！と。
…正直冷めました。
確かにそれくらいきつい事言われないと気づかないものってたくさんあると思うんですが、質問されて答えたら、私の声が聞き取りにくいのか「はぁ？」って言われたり。
もし、女の子でここの会社志望してる子がいれば、よっぽどの覚悟無かったらしんどいと思います。
私にはそんな覚悟はなかったな、って痛感させられました。
入ったとしても、続けられる自信はありません。
・・・ここだけの話、適性検査の数学とかの問題、あれ、別に解けなくても全員次の面談に進めるみたいですよ(笑)
適性検査控えてる学生さんの横で、二次面接構えてた私に人事の方が耳打ちして下さいました。
内緒ね、って言われたけど、これからこの会社受ける方のために情報提供(笑)
二次面接通りました★☆
次の予定は未定と電話でゆわれたのですが…同じ境遇のかたおられます??
ありがとうございます！参考になります。
二次も頑張って下さいね。
面談；適性検査のフィードバックが主になってて、立ち居振 る舞いや、目線をひそかにチェックされてる。
これは選考と直接関係ないみたいやけど、大事なんち ゃうかな？？
結構詳しく適正の分析してくれはるから、これは良か った！！
面接：実際に選考にかかわるもの。
私は
1．学校・学部・名前、志望動機
2．仕事をする上で何を重視するか？
3．セールスポイント
4．質疑応答
ってな感じでしたね。
面接のときに、志望動機がどこの会社でも使えそうなのを言うちゃって、人事に「それ、どこでも言えそうやな」ってあっさり指摘されちゃいました。
でも、なぜかさっき、二次面接のお知らせいただいちゃいました・・・。
なんでなんやろう？あかんと思ってたのに。。
漢字間違えちゃった…失礼しました。。
今日面接受けてきましたが…
たぶん私の面接担当の人が島田紳介に似てる人なんやと思う！！
今まで見てきたけど気づかんかった(笑)
以前、ここのとある店でバイトしていた者です☆
私のバイトしていた店は女性の社員さんがいました！
24時間営業の店だったので、深夜出勤になるとかなり
体力的にキツイみたいです。後は、肌荒れなどが気になる
とおっしゃっていました。
お返事ありがとうございます！！とても助かりました。では明日は楽しみに行ってきます。明日は大阪はとても寒いらしいですが・・寒さに負けず行きます。
セミナーに履歴書は必要ないですよ。セミナーに行ったときに「会社訪問カード（だったと思う）」というものをもらって、それが履歴書代わりになります。提出は次の選考だから、セミナーはみんなと楽しんできてください！
めちゃめちゃ楽しかったですよ！
社員の方、同じグループだった人、
ありがとうございました。
ちなみに僕は前の班でした。
次は適性検査受けにいきます。
どうなんでしょう…この会社。
女性社員の割合が少なすぎるところに不安を感じてるんですが。。
不安とか、色々話したいです。
出来れば合格したいので、採用試験の内容を詳しく知りたいのですが、どんな流れで、特に筆記試験はどのような、試験
なのか教えていただければ幸いです。宜しく、御願いいたします。
過去にはみんなで一緒に いなり寿司を作ったりしてましたよ。
何気に当時の採用担当者と仲良しなので知ってます。
社員さんは実働12時間以上、店長・副店長に関しては年間休日50～60が実情。しかも残業手当はなし。
他会社ですが、友達は内定者懇親会の連絡があったという人も結構いるので不安です。どなたか連絡あった方or内定した方いませんか？
僕の店舗は昔からある店舗で試験的にめんむすになりました。
売り上げはお店が一丸となって、節電、節水、ロス低下などの取り組みによって、生産性は非常に高く、会議でそのマニュアルを発表するコトになってました。その矢先にめんむすに移行が決まり店長は驚いていましたが・・・ですから会社の体制がそのまま現場というわけではないですよ。
あと三年で辞めるような人は取り合えず飲食でも・・・って考えている人ですかね？私の店舗に来た人はあんまりそんな人いないんですよ。先ほどもいったように昔からある店舗なんで、いい部分もたくさん吸収して行ってくれてるからではないでしょうか？
あと実家を継ぐ為に三年以内に辞める人も何人かいましたね。
確かに、はにんさんの言うように体制が悪いところもあると思いますが、それはどこんの会社にもあると思いますよ？
例えば三☆自動車なんかはどうなりますか？
6年間もメシヤに居続けて めしやが好きってのは結構な人ですなあ。社員は長くとも3年で辞めますよね。なのに貴方は6年ですか・・。正直会社の何を見てバイトをしてきたのでしょうか。3年以上もいればめしやがおかしな経営状態であることに気づくでしょうに・・・。
めんむす にリニューアルしたってことはそれまでの売り上げが悪い店だったってことですよね。その店で長い間働いていたと言われても説得力ないですよ。。
大学入ってからM2の現在までなんだかんだで続けて6年です。
私の店舗も一年前にめんむすになったんですけど最近「ザめしや
のメニュー復活！」とかいってめしやメニューがでまくって
る・・・仕事覚えるのも大変なんだよお（涙）
確かに社員さんは勤務時間も長いし、大変そうに見えます。
接客が大好きじゃないと続かないのかなあとは感じます。
あとは割り切るか。
上の方針は「？」なとこが多いけどでも私もめしやが大好き
です。だからこそバイト続けられたし。入社される方、頑張
ってください！