2025年卒大塚食品の生産技術職の選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2024/06/06公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

理系

男性

学校名

：

非公開

職種

：

生産技術職

年

2024

2025

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志望動機

貴社を志望する理由は、時代に先駆けた画期的な商品を開発しているからです。その貴社の商品の中で、ボンカレーに魅力を感じました。ボンカレーが開発された当時、食品が個包装が当たり前ではなかった時代に個包装を導入し、持ち運びや保存の利便性が大幅に向上しました。また、誰でも簡単に作ることが出来る点においても画期的です。ボンカレーは私にとって懐かしの味です。理由は、私の両親が共働きで帰りが遅いことが度々ありました。その時は兄弟でボンカレーを温め、食べていた経験があります。ボンカレーは電子レンジで簡単にお子様でも作ることが出来ます。近年共働き世代が増えている現状です。そこでボンカレーのようなお子様でも簡単に作ることが出来、おいしく食べれるような製品作りに貢献したいです。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2024年02月下旬（1day）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 会社のHPと説明会
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出し無し）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係あった
どんな服装で参加しましたか？: カジュアル
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年01月中旬
提出方法: ナビサイト
ESで聞かれた質問: 希望職種理由
ESの質問の回答: 生産技術部門を志望する理由は、既存の製品のさらなる効率的な生産を実現したいからです。過去のアルバイト経験で生クリームの食材ロスを削減した経験からこのように考えるようになりました。私が働いていた店では、デザートに店内で作った生クリームが使用されています。ですが、時間が経つと底の生クリームが液状に戻ってしまい、お客様へ提供難しくなっていました。そこで、この問題を解決するために、社員の方に少し硬めに作る提案を行いました。結果、時間が経っても液状に戻ることはなく、無駄なく使いきることが出来ました。また、味にも差がなかったことから現在では店で私の提案を採用してくださいました。この経験から既存の製品をより良いものにする事への意欲が強まり、生産技術職に興味を抱きました。また、貴社の生産技術職に就く際には、開発職と品質管理部門とのコミュニケーションを強化し、製品の進化と品質の向上に貢献したいです。
ESで聞かれた質問: 志望理由
ESの質問の回答: 貴社を志望する理由は、時代に先駆けた画期的な商品を開発しているからです。その貴社の商品の中で、ボンカレーに魅力を感じました。ボンカレーが開発された当時、食品が個包装が当たり前ではなかった時代に個包装を導入し、持ち運びや保存の利便性が大幅に向上しました。また、誰でも簡単に作ることが出来る点においても画期的です。ボンカレーは私にとって懐かしの味です。理由は、私の両親が共働きで帰りが遅いことが度々ありました。その時は兄弟でボンカレーを温め、食べていた経験があります。ボンカレーは電子レンジで簡単にお子様でも作ることが出来ます。近年共働き世代が増えている現状です。そこでボンカレーのようなお子様でも簡単に作ることが出来、おいしく食べれるような製品作りに貢献したいです。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年01月中旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2024年03月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事と中堅の性技術職2名
選考の雰囲気: 圧迫
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
なぜ今の大学、学部を選んだか
授業やゼミ、卒論について
志望動機
逆質問
注意した点・感想: 結論ファーストで具体的なエピソードを交えつつ、論理的に話すことを心掛けました。面接時間は、30分間あったが、なるべくだらだら話しすぎないようにしました。一方的に質問がありなぜこの職種を選んだのかをすごく聞かれたので準備を怠ると落とされると思う。基本人事の人からは質問はなく私の場合は技術職の方からいっぱい質問が来ました。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2024年04月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事の方と技術の本部長
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自分の強み/弱み
なぜ今の大学、学部を選んだか
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
逆質問
注意した点・感想: 結論ファーストで具体的なエピソードを交えつつ、論理的に話すことを心掛けました。面接時間は、30分間あったが、なるべくだらだら話しすぎないようにしました。あまり深く突っ込まれるよりかは趣味などの簡単な質問ばかりで受け答えで悩みや心配することはなかった。圧迫感はなくやりやすかったです。笑顔を忘れずに挑んだ
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年04月下旬
入社する確率: 80~100% ここへの入社をほぼ決定
内定承諾・辞退: 承諾
内定承諾・辞退理由: 自分が働きたい職種であったから
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 自分のエントリーシートで書いたことや学生時代のやってきたことに自信を持つことで面接の時に聞かれても自信をもって話すことが出来る。結論ファーストで具体的なエピソードを交えつつ、論理的に話すことを心掛けました。企業研究や職種の理解、今後のビジョンをいつ聞かれても話せるようにすることはとても大切だと感じた。

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