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私はAPで内定を頂きました(*^▽^*)
特に関東地区を希望しています。
しんしんさんは以前に自分が楽しく働いている姿が想像できたとコメントされてましたが、何かそう感じたきっかけ・理由があったら教えて下さい（＞＜。）。。
＞アンさんへ
おめでとうございますo(^▽^)o
一緒に不安な日々を過ごして、一緒に内定頂けて…私も嬉しいです☆
すごいうれしかったです♪
内定された方、よろしくお願いしますね♪♪
おめでとうございます☆☆
ちなみになっちゃんさんはANですか？私はANの販売志望です。
お騒がせしました。今日の夕方に内定のお電話を頂くことができました。とても嬉しいです!!
不安で仕方なかった私を励ましてくれてありがとうございました☆☆
＞アンさん
最終面接お疲れ様でした。上にも書いたように内定のご連絡を頂くことができました。
本当に待ってる間は長くて不安と期待が入り混じった気持ちですよね…。
アンさんの良い報告待ってます!!私も陰ながら祈ってます。
今日、アンデルセンの最終面接を受けてきました。
場所：本社
時間：16:40～16:50
相手：社長（きれいな女性の方です）
内容：どのくらいパンが好きか。
料理はするか→今までで一番うまくいった料理は何 か。
実家でのごちそうは何だったか。
入社してからのキャリアプラン。
製造を経験したあと、販売職に回されても良いか。
何か質問はないか
最後に何でも言いたいことを言って欲しい。
ざっとこんな感じでした。結果は土曜日までに電話で、と言われました。最終をこれから受けられる方がいらっしゃれば、お役に立てれば幸いですが、何の参考にもならなかったなら申し訳ないです。
私も今日受けてきました。
今週の土曜日までにメールか電話で連絡しますって言われましたよ～
どきどきしますよね！！
心臓がもたないかも・・・
私は最終面接の2日後に電話で内定の連絡をいただきました。
私も結果を待っているとき不安で仕方なかったのでなっちゃんさんのお気持ち、すごくよく分かります！！
受かってるといいですね(＞＜)私も一緒に祈っています☆
質問させて頂きたいのですが、最終面接後期間はどのくらいで内定の連絡をもらいましたか？また連絡方法は電話・リクナビどちらでしたか？
私は最終を受けて「結果は近日中にリクナビで…」と言われました。きっと翌日くらいに来るかな、と思っていたのでなかなか来なくて不安です（涙）また、内定なら直接電話を頂けそうな気がするのですが…。個人的な質問で申し訳ないですが、毎日不安で仕方ないので教えて下さい。
やはり社員の方々はとても忙しそうです・・＞＜
でも雰囲気はバッチリ！
社長さんも良い方ですし、
誕生日にケーキをくれたり、お菓子をくれたり優しいです！
ここで社員になられる方は頑張ってくださいね！
もしお時間がありましたら教えて頂きたいことがあります。
私はAPに内定を頂いたものですが、お仕事の魅力は感じてい
るものの正直不安です。お仕事の大変さには不安はありませ
んが、福利厚生や実際の寮費など、一生不自由のない程度の
ものなのでしょうか。生活面での具体的なお話を聞かせてい
ただければと思います。
お願いいたします。m(U＿U＊
二次の面接終了時点ですでにそんなこと言ってもらえるなんて相当印象よかったんですよwwいいなぁー↑笑
今日僕も何とか通過のメール頂きましたw
10分ですよね＾＾；今度はどこに観光に行こかな笑
なんにしても良かったぁぁ♪
本当にうれしいです～♪
最終は10分とのことでした。
10分でいかに熱意を出すかですね。
お返事ありがとうございます。アドバイス通り面接の前にアンデルセンに行ってきました！もっちさんの言うとおり、入社する意志が本当にあるのかの確認のような感じでした。私は面接の最後に最終に進んでもらうと言われたので、どうやら通過できたみたいです。
入社する意思があるのか確認のような印象を受けました。質問もそうでしたし、面接自体も10分そこそこで終わって、自分的には不完全燃焼な感じでした。
結果も3日以内に来るそうですし
面接官はまた2人で和やかに笑顔で接してくれます
本社のアンデルセン見ておいた方がいいですよw
私も明日本社で2次面接を受けます。主に熱中していることなど自分の事を聞かれる様ですが、どのような感じでしたか？雰囲気などよろしければ教えてください！
よかったー！
ANの店舗の方にまで聞いていただいてありがとうございます！！とっても参考になりましたし、不安な気持ちも少し解消することができました☆
がんばります
1次面説の時は面接官二人で個室のようなところでしたよ。話しやすく終始和やかなムードでしたww
ちゃんと聞いてくれるので、思いのたけを話せば良いと思います。
私は販売の人間ではないので実際にANの店舗の人に聞いてみました。複数に聞いたわけではないので誰もが同じ考えを持っているわけではないと思いますが、販売志望の方は参考になると思います。
大変なこと：責任を社員が持つこと。アルバイトやパートさんに任せられる所は任せることができるが最終的責任は社員だから確認が大事。また、社員の行動によって従業員が動くのだから気持ちよく（楽しく）仕事するも不安を持ちながら仕事をさせてしまうのも社員の動き次第だそうです。
よかったこと：人間として成長できること。常連のお客様に挨拶されたり、従業員と楽しみながら仕事ができた時はすごく嬉しい。
社員とアルバイトの違い：意識。売るっていう強い気持ちや売場全体を見て的確な援助や働きやすい環境作りを考えたりすることかな。
少しは参考になったでしょうか。あと離職率ですが具体的な数値は分かりません。ただ1年たった現在同期の大卒・院卒に関しては片手の指で数えられる程しかやめてません。TBは0人です。もう1～2年経ってみないと分かりません。
高卒の子は結構いましたが、採用担当の方も会社に合った人間を選んでいると私は思います。
＞ レオさんへ
そういったお言葉をもらえると、この掲示板にもどってきてよかったと思います。今閲覧されている方が来年ANグループの社員になられるかどうかは分かりませんが、少しでも参考になれればなぁと思います。
話変わりますが、必ずしも良い職場ばかりではないと思います。やはり人間同士ですからいろんなことがあります。だからと言って私の職場はものすごく忙しいですが悪い職場だと思ったことはないです。
ありがとうございます！！貴重な返信、ほんとに感謝しています！
丁寧なお返事本当にありがとうございます！ラララさんのような優しい方の働くTBはきっといい職場ですよね！！皆さんと一緒にがんばろうという思いが強くなりました！ありがとうございました☆
自分は3月に受けた者ですが、
受験希望者は説明会後に会社訪問をしなければなりません。
会社の実態をよく知った上で応募してほしいそうなので、
履歴書は会社訪問後に郵送という形でしたよ。
説明会では、履歴書は集められましたか？？
≫ラララさん
そうですよね＾＾本当にありがとうございました！
たびたびすみません。。もう一つ、お聞きしたいことがありました。アルバイトのみなさんとのお仕事の違いはどういったことがあるのでしょうか？私の中であまりクリアになっていなくて・・。
たくさん質問してすみません(＞＜)よろしければコメントお願いします☆
お返事ありがとうございます。私はANの販売志望です。入社する前でいろいろと不安なことがたくさんあるので、先輩のお言葉はとても心強いです！入社する前に少しでも仕事を知っておきたいので、ANでアルバイトをすることを考えています。
仕事をしていて大変なこと、逆に良いことを、ラララさんのお友達でANの方いましたら教えていただきたいです☆あと離職率はどのくらいなのでしょうか・・？
丁寧にありがとうございました。
頑張って行ってきます。
各会社ごとの事業内容の説明を聞いたり、ビデオを見ます。
ダークチェリーのペストリーとコーヒーが出ましたよ♪
パン作り体験はなかったです。
パンつくりの工程とか？やらせていただけるのでしょうか？？
AN志望しているものですが、ボーナスは何ヶ月分出るのでしょうか？どこにも書かれていなくてふと気になったので、よろしければ教えてください。
＞うおずみさんへ
昇給のほうは毎年4月なので次の給料まで分かりません。ただ期待はするなみたいなことは言われてますが・・・
＞こんにちはさんへ
ANに変更したいというのは伝えるなら人事の方などに早く伝えたほうがいいと思います。ちゃんとした理由を伝える必要はあると思います。面接は人事だけでなくTBであればTBで働く人ANであればANで働く人も面接官としているわけですから。
＞レオさんへ
最初製造現場に入るとどうしても土日休むというのは難しくなります。私の現場は忙しく日曜日も動いていますが場所によっては動いていない所もあります。
ただ希望は取れるので店舗よりは土日休みは取れやすいと思います。
＞しんしんさんへ
内定おめでとうございます。製造の方か販売の方か分かりませんが会社で自分が何をしたいか具体的でなくていいので目標を持って入社すると日々の辛さも耐えていけます。
まずは誓約書提出後私のときは9月に1度東に住む人はは青山ANと西の人は広島ANに分かれ、大卒だけで集まった記憶があります。その後11月の終わりに希望者でデンマーク研修に行き3月の終わりから新入社員研修が始まります。
その通りの意味でおっしゃったのだと思います。私も
その言葉を聞いた時、確かにそこが違う…と納得しました。
APは冷凍生地なので、そのよさを生かしたパンを作るというのは、テクニックですものねぇ！
昨日のうちに最終面接の連絡を頂きました。
一之瀬さんに続けるよう頑張ってきます！！
書き込みを読ませていただき、たしかにお休みやお給料、転勤など不安なことはたくさんあります。でも私はアンデルセンが大好きで、ここで自分が楽しく働いている姿が想像できます。このように思えた会社はここだけです！なので不安ですが、期待のほうが大きいです☆
アンデルセンで内定をもらっている方、いらっしゃったら情報交換しましょう♪
ちなみに、契約書を提出した後の予定など、知っているかた、いますか？聞き忘れてしまって。。
面接お疲れ様です(^_^)
店舗を一通り経験したあとは一度本社に戻り、本人の意向と適性を見ながら・・・ということで、流れが分かりました。ありがとうございます！！
「技術屋」という言葉は、なるほどと思いましたf(^^;
ANの製造が「職人」ってことですよね？
はじめまして、こんにちは。TB志望のものです。ずっと読ませていただき、大変参考になりました！どうしてもお聞きしたいことがあるのですが、質問がかぶってしまって申し訳ないのですが、お休みのことで月に九日とのことでしたが土日は全く休めないんでしょうか。結婚しても子供がいても続けたいと考えていましたので、正直不安です。コメントいただけたらうれしいです。よろしくお願いいたします。
面接行ってきました！とっても和やかな雰囲気で一之瀬さんに言われたとおり、終始笑顔で面接を受けることが出来ました（笑）
その分、雑談のようなお話も多く、20分という短い時間で質問する時間がほとんどなくて聞きたかったことほとんど聞けませんでした（泣）
ただ、製造と販売は一之瀬さんの言われた通り、入社後店舗で両方マスターするそうです。
「だからここにいる社員は全員パンを作れるんだよ」って言ってました。
ただ勘違いしてほしくないのは、製造と言ってもパンの「職人」ではなく、「技術屋」だということだそうです。
店舗を一通り経験したあとは一度本社に戻り、本人の意向と適性を見ながら再度店舗に入る人もいれば、商品企画や店舗開発のような仕事をする人もいるそうです。
十分なお返事になっていなくてすみません…。
もっとよく知っている方がいらっしゃったら付け足し&修正をお願いします。
そのような流れだと思います。全然分かってなくて危機感を感じました。明日お聞きしたこと教えてくださるとありがたいです。よろしければお願いします(´Д｀；)すみません・・・。
それでは笑顔で面接頑張ってください☆☆☆
ご丁寧なお返事本当にありがとうございます。m(＿＿)m
そうなのですね。
コミュニケーションをとるのは好きですが…実際はやはり今までとは違い、いろんな状況の方がおられると思うので、難しそうですね。
今更の話なのですが、次回の面接でTB⇒ANに変更したい。という話をするのは、やはりダメでしょうか？
＞ラララさん
＞最初の頃はフリーターで毎日コツコツ働いてたほうが貰う額は大きいと思います。
気になったのですが、昇給の方はどうでしょうか？
会社訪問で、あまりあがらないとちらっと聞いて、でもその先は聞けませんでした。
たびたびすみません。よろしくお願いします。
メールまでしていただいて、本当にありがとうございました！
人間関係かぁ。納得です。
＞最初の頃はフリーターで毎日コツコツ働いてたほうが貰う額は大きいと思います。
筆記は無事終えました。お返事を待ちます（＾＾）
具体的な数字は月によって変わるのですが単純に（基本給＋＋地域手当＋残業時間）－（健康保険＋厚生年金＋所得税＋寮費・・・）＝手取り支給額といった具合でしょうか。
すいません。具体的な数字を掲示板に書くことはできません。最初の頃はフリーターで毎日コツコツ働いてたほうが貰う額は大きいと思います。
ただ将来のことを考えると仕方ないことだと思います。
マロンさんはどういう理由で会社を選んでいるのでしょうか。もし給料だけを見たらこの会社より給料がいい会社なんて山ほどあります。少ないと感じてやめてしまうかもしれません。せっかく人生で1度しかない新卒採用の就職活動をしている訳ですからたくさん会社を見て自分がどういう仕事をしたいのかどういう目的で仕事をしたいのか整理してから考えてみるといいかもしれません。
とりあえず就職できればいいやっていう会社で選ぶ会社ではないですね。
＞こんにちはさんへ
男の人と女の人と感じ方は違うと思うし、場所によるのですが当たりはずれはあると思います。コミュニケーションが苦手な人はやっぱり仕事も楽しくないと思います。私の現場で正社員7人に対しパートさん25人ほどいます。
あと就職が決まって初めて知ったのですがTBは高卒が多いです。私が働く工場の同期は11人中2人しか大卒はいません。ちなみにANは専門卒＋高卒の人数が大卒ぐらい入社していてAPは大卒だけでした。なので2006年入社は100人以上最初はいました。
＞一之瀬さんへ
内定おめでとうございます。来年APの社員として本当に頑張ってくださいと言いたいのですが、一之瀬さんの人生は一之瀬さんのものなので自分が納得するまで就職活動をしてください。誓約書は絶対入社しなければならないものではないので提出後他の会社に行きたくなればその会社に行けばいいと思います。
心優しいお返事ありがとうございました。
採用の明確な区別はなくて、適性と希望を見ながら将来的にキャリアが分かれていくという感じですかね??
他にも気になることがあるので、明日の面接に出来るだけ質問してみようと思います!!
はじめまして
今、TBを志望していて、今度、面接の予定です(＞＜)
TBの製造現場の雰囲気などついて教えていただけないでしょうか？？
お願いします。
やはり周りはパートさんの方が多いのでしょうか？？
ぶっちゃけた話、給料はどのくらいもらっているんですか？
できたらボーナスも教えてもらいたいです（＞＜）
ありがとうございます。
実は、言っていません・・・。APと同じくらい行きたい企業がもう一つだけあるんですが、面接ではずっとAPが第一志望と言ってきてしまったので言えませんでした。正直に第一志望群です、と伝えていればよかったと、後悔しています。
誓約書はまだ送られてきていませんが、やはり期限はありますね。でも、人事の方に相談すれば、期限も延長して頂けるみたいです！
ただ、過去の書き込みを見ていると「他社の就活を全て辞めて、アンデルセンに入社することを誓います」といった内容みたいで、責任を持たなきゃいけないのは分かっていますが正直重く感じてしまいました。
内定が出たらとりあえず受けておくのが普通、といったことを就職課の方に言われたので、受けるつもりですがもしも万が一断るようなことになったら、色々な方に迷惑かけてしまうので怖くなってきてしまいました。誓約書が届いたら人事の方に相談してみるかもしれません。
私の考えが甘いと、読んで不快に思われる方もいらっしゃると思います。長々とすみませんでした。
皆さんも、もし迷っている企業があるなら、正直に同じくらい志望度が高いと言ったからといってそれで落とされることはないと思います。何故迷っているのかを自分の中ではっきりさせて、頑張ってください☆
＞なっちゃんさんへ
確かにその辺り分かりにくいですよね。APでは、販売も製造も完全には区別されておらず、両方経験します。私もその中でも製造よりを希望していますが、実際の動きは掴めていません。
あまり役に立たなくてすみません(’`)
ただ、両方経験した後はまず販売指導職につき、やはり技術のいる製造指導職はスーパーバイザーと同じくらいの位置だそうです。希望は尊重されるということでしたよ。
企業研究をするに当たって、店舗を見たほうがいいということで、最近見て回っているのですが、ここですごく初歩的な疑問が沸いてきました。
ラララさん、一之瀬さん、その他知っている方にお伺いしたいのですが、APで店舗の社員となった場合、製造・販売の配属は完全に区別されるのですか？一次面接では、どっちをやりたいか？という質問はなかったので、特に考えていなかったのですが、お店を見たときに完全に仕事内容が違っていたので…
どちらかというと、パンに接したいという気持ちがあるので製造をやってみたいのです。
いまさらこんな質問をしてしまって申し訳ないですが、よろしくお願いします。
内定おめでとうございます！！
私もAP希望です（＾＾
一之瀬さんは他の選考を進めるということですが、人事の
方にご相談されたのでしょうか？
ちなみにいつまでに返事をしてくださいなどの制約はあり
ましたか？教えていただきたいです☆
内定おめでとうございます。
もう少し就活を続けられるそうですが、その旨は人事の方に伝えられているのですか？