三井デザインテックの秋冬インターン体験記(営業職)_No.12053

新オフィスの提案グループワーク

業界について、会社についてセ湯名をして頂いた。そのあと新オフィスを提案するグループワークが行われました。三井デザインテックだからこそつくることができる空間とは何かをメンバーと話し合いました。

業界の理解・会社の概要は理解をすることができたが、やはりオンライン上ということから他の方とのコミュニケーションが取りにくかったからです。動画では働く社員が出てきたが、オンラインのインターンで参加した社員が人事だけっだため、位日のスケジュールやステップアップなどの質問ができなかった

関東圏の大学が多い印象で、MARCHや日東駒専当たりのランクの学生が多かった。
コミュニケーション能力にたけている方や、パワーポイントでまとめるのがうまい方など様々

三井デザインテックだからこそつくることができる空間について理解をすることができた。
私の就活の軸でもある「多くの人の人生に寄り添いたい」という思いと住居から商業施設、ホテルなど幅広く手掛け、従来の施設空間に捉われないクロスオーバーな考え方が共鳴すると思った。

アフターコロナや働き方改革が起きてる中で、オフィスの在り方がどのように変化しているのか課題は何なのか理解していれば、スムーズに進行できたと感じます。
インターンシップに参加したからといって、早期選考や選考免除などの優遇は私はありませんでした。しかし業務を体験できる点、現場社員からお話を伺える点を考慮すると、参加していない学生よりもはるかに面接でお話できるエピソードは増えると思います。