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聞きたいのですが、竹中工務店さんは、給料って他のスーパーゼネコンに比べてどのくらいなのでしょうか？
誰か多少でも知っている方いましたら、お聞かせください。お願いします。
私はグループディスカッションも含めて面接は3回でした！
私も建築施工なんで、選考内容はスケジュール以外には大差ないと思うんですが・・・。圧迫ではないんですが独特の緊張感はありましたね！私は面接は苦にしないタイプなんで思った事を素直に言いました。
takaさんも頑張ってください！吉報をお待ちしてます！
＞saitaさんへ
建築施工です。連絡は来ましたか？
何日くらいで結果が来るのでしょうか？もう来た方いらっしゃいますか？
どうも、機械だけだったようです。
面接してくださった方に、おかしなリクルーターさんの上司もいらっしゃいましたが、
彼とは全く違って紳士的な尊敬できる方でした。
例のリクルーターさんは、すごくラフな格好で、相変わらずぶっ飛んだ発言をされていました。
が、フェルメールさんのアドバイスとお言葉で、アホ（いい過ぎ？？）に惑わされることなく、
頑張れました♪
ありがとうございました。
でも、kan1111さんがおっしゃっていたように、建設機械のリクルーターを変えないと、間違った会社の印象を与えてしまいますね。
私は建築施工です！
正直、2次面接は失敗したと思っていたのでよかったです。
ちなみに合否に関わらず連絡は来ると思いますよ。
私の知っている限り、周りの友人もみんな連絡きたので。
ありがとうございます。そしておめでとうございます。
とりあえず待ってみようと思います。
KOHEIさんは職種はなんですか？
差し支えなければ教えていただけますでしょうか？
＞takaさんへ
3次面接がんばってください！
ところで希望職種は何でしょうか？
よろしかったら教えてください。
内々定、おめでとうございます。
私は次が3次面接なんですが、最終面接は何回目でしたか？
あと3次面接は圧迫でしたか？よかったら教えてください。
おそらく結果に関わらず連絡はあると思いますよ！
私は内々定でました！
頑張ってください！！
ES通過の連絡は頂いて無いですが、テストセンターでテストを受けてください、との旨の連絡を頂き、昨日受けてきました。
ありがとうございます。
きましたか！
僕は未だに...。
一週間は信じて待ちます。
ちなみに二次が最終でしたか？
2週間以内に合否の連絡をしますと言われているのですが、あと2日で2週間なのに連絡がきません。
不合格の場合は連絡なしなのでしょうか？
また、建築施工でもう2次に進んでる方はいらっしゃいますか？
僕は一分間のプレゼンを二次の段階で求められました。
学部生であるからか研究内容ではなく課題が出されそれに答える内容でしたが時間があまりなかったために簡潔に述べました。13日に受けてまだ連絡がないので参考になるかどうか・・・。
私もその日に2次面接を受けました。
先程人事の方から、お電話いただけましたよ。
研究内容についてプレゼンするみたいなんです。
どこまで説明すればいいんですかね？
概要と結論だけでいいんですか？
日々勉強ってことですね！
過去レス読ませていただきました。なるほどです。
貴重なご意見有難うございます。
ESを出して、次はテストセンターなんですが、初めてで心配です。webは受けたことあるんですが、あんな感じなんでしょうか？？
過去レス読んでいただければわかると思いますが、
当社の設備は電気の機械も担当するので、入社してからの
本人の頑張り次第のウェイトが非常に高いです。
例えば建築科出身の人は学生時代にそれなりの設計や製図など
身についていると思いますが、設備系の人は会社入ってから
勉強しなくてはなりませんから・・・。
（もちろん建築科出身の人も会社入ってからも勉強しなくちゃ
ならないことはたくさんあるんですけど・・・）
もうすでに連絡いただいた方いますか？
ドキドキして寝付けません・・・。
HPを見る限り記載されてないので。。。。
何方かお分かりになりますか？
お返事有難うございます。
設備って結構ハードなんですね！メーカーとは全然違うんで、正直少しビックリしました。
でも、それだけ自分に返ってくるものも大きいんでしょうね。やっぱり竹中で仕事したいです。
リクルーターも人事が決めるので、私の力ではどうにも
なりません・・・。
＞にゃむさんへ
残業や土日出勤は、配属された作業所の忙しさによって
まちまちですが、内勤（設備設計）で月50時間以上、
作業所（設備施工）は土曜日も出勤するので月80時以上は
残業すると思います。（あくまで目安です）
御社のHPの【JOB SEARCH】（建設機械）に掲載されていますよ（笑）
でも、私を含めて、彼の人格で御社を志望しなかった学生も多いはずです。フェルメールさんに出会えて、お話を伺えば変わっていたでしょうけど。。。
そういう意味では、リクルーターは御社の顔であるので、再考されたほうが良いのでは。。。
＞ちろりんさんへ
吹っ切れたようですね。
内定が出て、フェルメールさんと一緒に働ければいいですね。
どんな会社にもおかしな人はいます。そういうおかしな人がたまたまリクルーターをしていたと思って、頑張ってください。
（ちろりんさんが入社してリクルーターをされればいかがですか（笑））
どうやら、期限ギリギリは切るとかって噂をチラホラ。
まぁー1ヶ月以上もリアクションないと落ちたかなーって気がします。
どなたか同じ境遇の方いらっしゃいますか？？
説明会で社員の方が土日出勤で家庭崩壊？みたいな事を軽くおっしゃっていたのですが、実際どのくらい残業や土日出勤があるのでしょう？
やりがいがあるのはすごく伝わってきたのですが、施工は朝夜に関わらず仕事があると聞きました。ちょっと体力的に頑張れるか自信がなくて。。。
少しでも力になれたなら幸いです。
面接頑張ってください。
来年の4月、一緒に仕事ができることを楽しみにしています。
いろいろとアドバイスありがとうございます。
やっぱり、生産本部の方（御社のHPで紹介されてますよ。建設機械で）は特異なのですね。
これで吹っ切れて、来週の面接に臨むことが出来ます。
自分を高めることができるのであれば、休日出勤も望むところです。
面接で失敗しないように、今週末、しっかりと頑張ります。
本当にいろいろとありがとうございました。
その生産本部のアホは誰ですか？
そんな奴にリクルーターさせるうちの会社もアホやけどね。
どこに勤務しても自由奔放に仕事できるわけありません。
特に作業所は内勤と違ってほとんどが土曜日も出勤です。
夜も遅いです。設備設計に配属になったとしても、休日出勤
をしてる人は多いです。前にも書きましたが『建物の設備』
って学生時代には無い分野ですから、新入社員は横一直線。
本人次第かと。
あとはPRですが、入社して1年間は研修期間として正式配属
にはなりません。しかも大阪で寮生活します（個室ではなく
2人部屋）この1年間が最高ですよ！！
（しかし多くは遠距離恋愛を余儀なくされ、彼女と別れる人は多いけど・・・）
そうなんですかー。
貴重なご意見、ありがとうございます。
すごく参考になります。
あと、もう少し質問ですが、
現場勤務だとかなり自由奔放に仕事ができるのですか？
生産本部の方の話ですと、お金をもらったり、ご馳走になったり、勤務時間中に抜けて昼寝して残業して働いたりと、すごく脱モラル的なお話があったのですが。。。
建設業だと、当たり前なのでしょうか？
私は、純粋に技術者として立派になりたいですし、努力したいのですが、できればモラルの高い、志の高い先輩方と一緒にそういう努力をしたいのです。
いかがでしょうか？
いま、いわゆる当社の設備系（電気、機械、建築の環境）の
人材が一番不足している状況です（と私自身思ってます）。
確かに機材センターへの配属もあるかもしれません。私は人事の
人間ではありませんから確かな意見ではありませんが、おそらく
今設備系で入社すると、設計か施工でしょう。そして、当社の
設備系は電気設備と機械設備を一人で担当します。（同業他社は
電気と機械に別れている場合が多い）学生時代に電気の人は機械を、機械の人は電気を勉強しなくてはなりません。
機械系は、機材センターで勤務したり、仮設機械の検討や施工をするのではないのですか？
学生の時の知識はほとんど役に立たないので、スタートラインは一緒です。要は本人の頑張りしだい、というお言葉は、すごく励みになります。
また、教えてください。
返信、ありがとうございます。
具体的に知りたいことは、建築機械の仕事は、仮設機械・クレーンの検討や組み立ての他に、設備関係の施工管理・設計もするのですか？
設備の仕事は、設備系になるのではないのでしょうか？
ただ、生産本部のリクルーターの方の話だと、現場で設備の施工管理をしたと言っていましたので、混乱しています。
でも、現場での話は、冗談？と思えるような話（業者さんからお金をもらった、仕事中に遊びまくってた等）もたくさんあったので、信じられません。
そちらのリクルーターさんのお話は、どんな感じだったのですか？
教えてください。宜しくお願いします。
国際支店というのがあります。が、いきなり行くことはあまり
ありません。他部署でキャリア積んでからです。その時、
国際を希望しつづければ、必ず行けます。でもどこの国かは
わからないですよ。
機械系の人は、主に2つの道があります。
設計部の中で設備設計をするか、設備工事の施工管理をするか
です。設備系の出身は、機械系、電気系、建築の環境系が1/3
ずついます。学生の時の知識はほとんど役に立たないので、スタートラインは一緒です。要は本人の頑張りしだい。
俗にSPI2というやつらしいです。
機械系なのにメーカーでなく建築会社に行く時点で、建築系の人のサポート的存在になってしまうことは、ある程度予想はできると思います。
一方で、多くの人と一緒に仕事をして、建築物を作り上げることはすごくヤリガイのあることですよね。
それぞれの思いについて、どちらを強く感じるかで、サポート的な仕事を雑用と感じるか、一緒に作っていると感じるかの違いでしょう。
ただ、生産本部のリクルーターの？？？さ加減には、びっくりしますよね。先日の日経新聞に、週末の出張を利用して休日に出張先で遊ぶことは、会社の規則に則ると処罰対象になると書いていました。上司の許可があればOKだそうですが、たとえOKしていても、遊びを許可する会社なんてね。。。
まぁ、40歳前なのにリクルーターをさせられているということ自体から、社内での位置づけも大したことはないのでしょう。
逆に考えると、そういう人が窓口になっているとなると、機械系の人材が乏しいとも考えられ、チャンスかもしれませんね。
自分の人生ですから、よく考えてみてください。
ご存知の方いらっしゃいますか？
また専攻が社会科学系ではなく人文科学系なのですが、やっぱり経済・法学が有利なのでしょうか？
返信ありがとうございます。
一番知りたいのは、建築会社の中で機械系の人間がどのような位置づけなのか、です。
クレーンの運転手をする仕事ではないことは分かったのですが、
設備関連の施工管理もするとか、おっしゃっていたので、
本当にそんな業務があるのであれば、イメージとは違います。
会社の中の雑用を引き受けているような感じを受けたので不安になりました。
kan1111さんは、どう感じられましたか？
ご返信ありがとうございます。
おっしゃるとおり、生産本部のリクルーターの方の話している内容が、余りにも、こんなことしてていいの？って思うことが多かったので不安になっていました。
（自由に仕事ができる＝勤務時間中に抜けて昼寝をするとか...）
ただ、私はその方からしかお話を聞いていないので、他の方のお話も是非聞いてみたいですね。
先日お会いしたときには、自分だけ話してさっさと帰られてしまったので。。。
まぁ、リクルーターで全国を回っているから、本来すべき仕事ではあまり重要なことを任されていないのでしょうね。
もう少し、他の先輩のお話を聞いてみます。
どうなっているのか、知っている方いらっしゃいましたら教えてください。
早期に会社の窓口に連絡したほうが良いですよ。
連絡さえすれば、きちんと届くと思います。
プレエントリーは済ませたのですがエントリーシートが郵送されてきません・・・
友達は来てるから不安でしょうがないです。
企業のほうにメールをしたほうがいいのでしょうか？
アドバイスよろしくお願いします