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2024年卒新生銀行の本選考体験記詳細
2024年卒新生銀行のIT・システムコースの選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2023/06/01公開)
面接・選考フロー・ES・志望動機
新生銀行の選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか?あなたの就活体験は、これから新生銀行を志望する後輩へのエールになります!
24年卒
理系
男性
学校名
:
非公開
職種
:
IT・システムコース
年
2023
2024
月
2
3
4
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12
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下旬
志望動機
ES
本選考前活動
テスト
一次選考
二次選考
三次選考
四次選考
内定・内々定
志望動機
情報系の知識を学んできた中でセキュリティに対しての興味が強く、より強固なセキュリティが必要でセキュリティの重要性が高いものに関わりたいと考えたときに、お金を扱い多くの人が関わるということでセキュリティが重要な金融業界に興味がわいたため。
またその中でも近年SBIグループになり組織としての変化が多い新生銀行ならば多くのことに挑戦し、貴重な経験を積むことができると考えたため志望した。
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本選考前活動
インターンシップの参加
参加した
インターンシップの参加時期
2022年12月中旬(複数days)
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか?
基本的にはホームページに掲載されいてる情報を一通り読み込んで、SBIグループとなり今年度からSBI新生銀行と名称も変更となったこともあり内部の組織の変遷などが増えることも予想することができるのでそのことを踏まえて対策をした。
また志望先がITシステムのセキュリティ関連だったのでセキュリティのエンジニア職での業務を調べ研究した。
セミナー・説明会の参加
参加した
セミナー・説明会の実施形式
オンライン(顔出しあり)
選考とは関係あるものでしたか?
関係なかった
どんな服装で参加しましたか?
きれいめの服装
OB・OG訪問
訪問しなかった
リクルーター面談
面談しなかった
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エントリーシート
提出時期
2023年02月上旬
提出方法
企業HP
ESで聞かれた質問
学生時代に最も打ち込んだこと
ESの質問の回答
私が学生時代に最も力を入れて打ち込んだことは、研究室での研究です。私は好奇心から現在のコンピュータを用いてタンパク質の研究を行う研究室を選んだのですが、私自身は情報系の学科であり、あまりタンパク質などの生物系の知識がない状態だったため、初めは手探りのような状態でした。しかし、積極的に教授や研究室の先輩のメンバーに尋ねたり、同期で相談をしたり、自分で調べたり、セミナーに参加をして自分自身の知識を深めながら研究をしていくのは非常に濃密な時間で、タンパク質のシミュレーションや結果の解析の試行錯誤していく事に時間を忘れて取り組んでしまいました。4年次の最後の方から私の研究のデータが、研究室の他のメンバーの研究で参考にされるようになり、そのメンバーからのフィードバックをもらい研究を進めていくことは、チームでより研究を行っているという達成感があり、非常に良い経験ができていると感じています。
ESで聞かれた質問
自己PR
ESの質問の回答
私の長所は、挑戦心と粘り強さです。私は小学生の時から現在まで陸上競技を続けていて、その中で現在は砲丸投げをやっています。高校生までの間で私は県大会までは出場できていたのですが、関東大会には1歩及ばず出場できていませんでした。そこで大学生になってからは不安があったものの今のままではダメだなと思い、専門の先生がいない中、自ら考えて自分の動きを見直し投げ方を大きく変化させることにしました。初めのうちは記録も落ちて思うようにいかなかったものの、先輩や後輩にも広く意見をもらいながら続けていくことで2年生の時には関東大会に出場することができました。このように自分に馴染んでいて心地よい状態であっても、より良くなる可能性があるなら不安なものにでも挑んでいくことができること、すぐ思った通りの結果が得られなくとも投げ出すことなく続けていくことができる力が私の強みだと考えています。
ESで聞かれた質問
志望業界について
ESの質問の回答
私はこれからIT技術の活用によってより発展していく業界を志望しています。
私自身が研究で生物学に対してITを活用するといった研究を行っていることもあり、ITの技術を目的としてではなく手段として様々なものをより良くしていくことに興味があり。
大学で培った技術を他分野でも活用していきたいという気持ちから化学系、金融系、建築インフラ系などを志望しています。
ESで聞かれた質問
就職先の志望基準
ESの質問の回答
私が就職先として重視している点は2つあります。1つ目は大きい企業規模の企業であることです。2つ目は勤勉な企業風土であることです。
まずなぜ企業の規模を重視しているかと言いますと多くの人との関わる経験や多くの人がいるからこその経験によって成長したいと考えているからです、企業の規模が大きい会社の方がそこに属する人や関わってくる人も多くなり、必然的に多様な人物が増えていくと考えています。その中で自分と似たような考え方の人だけでなく多くの人と互いに成長し合いたいです。
次に勤勉さ重視している理由としては勤勉に新たな知識や技術を学び取り込んでいくことが社会をより良くしていくことであり、また私自身好奇心が強く新たな技術や知識を取り込んでいくことが好きだからです。
ESで聞かれた質問
就職後にやりたいこと
ESの質問の回答
自分は多くの人がより便利に感じたり、様々な場面で必要であるやあってよかったと思ってもらえるようなものを作っていくことをしたいです。
私は研究を通して自分の行った研究によって同期や後輩などの他の人の研究が捗ったりと、また将来的にはより多くの人に参考になるかもしれないと考えたときに非常に嬉しいと思いました。
そういったことから私は多くの人の役に立つようなことをしていきたいと考えています。
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テスト
適性検査・テストの有無
あった
適性検査・テストの実施時期
2023年02月上旬
適性検査・テストの種類
SPI
適性検査・テストの形式
テストセンター
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一次選考
選考時期
2023年02月中旬
選考形式
単独面接
実施形式
オンライン
面接官の人数
1人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
若い人事担当の方
選考の雰囲気
穏やか
質問内容・課題
自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる?
チームで協力した出来事
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想
志望動機を自分の学んできたことを絡めて話すことでなるべく具体的なイメージをしやすいように工夫した。
また、あらかじめ自己分析をすることで準備をしていない質問が来ても対応できるようにした。
選考の所要時間
31~45分
二次選考
選考時期
2023年03月上旬
選考形式
単独面接
実施形式
オンライン
面接官の人数
2人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
技術部門の若い方と技術部門のマネージャーとの1対1の面接30分を連続で2回行った
選考の雰囲気
普通
質問内容・課題
自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる?
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
チームで協力した出来事
なぜ今の大学、学部を選んだか
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想
1次面接よりも具体的に会社に入ってどのような業務に関わりたいかや、なぜ新生銀行なのかなど具体的に深いところに対しての質問が多かった。
2人との連続した面接ということで自分の発言や考え方が矛盾しないように意見に一貫性を持たせることを注意した。
選考の所要時間
46~60分
三次選考
選考時期
2023年03月中旬
選考形式
単独面接
実施形式
オンライン
面接官の人数
1人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
人事の中堅の年齢の方
選考の雰囲気
普通
質問内容・課題
自己PR
自分の強み/弱み
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
チームで協力した出来事
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想
技術関係の担当の方との面接ではないとあらかじめ聞いていたので自分の研究などの技術的な側面に対して対策をするより、企業の雰囲気を調べることでそれに適した発言をできるようにしたり、志望動機を深く考えることで対策をした。
実際に面接の中でも志望動機や会社での働き方に対して合っているかなどの質問や話が多かった。
選考の所要時間
16~30分
四次選考
選考時期
2023年03月下旬
選考形式
単独面接
実施形式
オンライン
面接官の人数
1人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
人事のマネージャーの方
選考の雰囲気
穏やか
質問内容・課題
自己PR
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想
最終面接とのことだったので今までの面接で自分が話したことをある程度まとめたりすることで対策をした。
実際の面接としては志望動機などを短い時間で大まかに確認をされその後、合格の旨を口頭で言われたため最終確認のような印象を受けた。
選考の所要時間
16~30分
内定・内々定
内定連絡を受けた日
2023年03月下旬
入社する確率
0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退
辞退
内定承諾・辞退理由
志望をしていた他社からの内定をいただいたため。
他企業からも内定はありましたか
あった
他内定企業を教えてください
-
後輩へのアドバイス
自分が何に興味があって何をしたいのかなどの自己分析を深くしておくことで咄嗟の質問に対して柔軟に対応することができるので必須だと思います。
また志望動機を上記の自己分析とも絡めてしっかりとまとめることが重要。
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ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
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