新卒採用

グローバルに活躍できるキャリアのスタートを

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HPEの企業目的は、最新のIT技術で人々の暮らしと働き方を進化させることです。イノベーションの歴史を積み重ねながら、さらに新しく高い目標を掲げることで、常に成長を加速しています。企業目的を実現するために、HPEは優秀な人材に投資します。研修や実務を通じて、世界の変革を支えるプロフェッショナルとしての経験を積みながら、さらなる可能性を追求できる環境がここにはあります。

キャリアのスタートをHPEから。 HPEでやりがいを見つけ、世界を変えるジャーニーを始めてみませんか。

Ready? Set? Accelerate!

採用情報について

それぞれの専門性を発揮し、連携することで、お客様に最適なソリューションを提供しています。

「時代を変革する新たなビジネスを展開したい」「企業競争力を高める業務効率化を図りたい」「世の中を驚かせる新たなサービスを実現したい」……など。私たちHPEのもとには、様々なお客様から、今まで聞いたこともないような独自の要望や相談が、次々に寄せられています。その期待に応え、最新のIT技術を駆使した最適なソリューションの提供で、お客様が描かれた夢の実現に貢献することが、私たちのミッション。そして、このミッションを達成する役割を担うのが、結成されたプロジェクトに参加する、セールススペシャリスト、プリセールスエンジニア、システムエンジニア、サービスエンジニアたちです。HPEには、たくさんの製品とサービスがあり、その組み合わせは膨大な数にのぼります。また、設計の発想やアイデアにより、構築・開発できるシステムは無限にあります。こうしたなかで、それぞれのメンバーがどのように専門性を発揮し、連携しながらミッション達成に取り組むのか。その流れを7つのフェーズに分けて紹介します。

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上記の他、7項目でランクイン!

選考直結型 インターンシッププログラム

ここ数年、世界規模でのデジタル化の潮流が、ビジネスから社会にまで大きな変化をもたらし新たな成長を見据えたすべての企業がDXに取り組む様になりました。 わたしたちはDX化と共に複雑化したIT環境を改善、お客様のビジネス戦略を一層後押しするハードウェアメーカーでありSIerです。 今期26卒のみなさん向けプログラムでは、私たちの会社・募集職種紹介にとどまらず就活スタートに必要となる業界研究など幅広いコンテンツを準備して皆さんの参加をお待ちしています。 【実施プログラム】 ◇Day1:業界・会社説明及び質疑応答
◇Day2:社会人に必須のスキル!Logical Thinking講座及び実践ワークショップの実施 ◇Day3:募集職種別 業務理解コンテンツ及び面談の実施 補足:
Day1・Day2は募集4職種共通です Day1より後のプロセスは選考要素を含みます。 コンテンツは予定となり変更となる場合がございます

参加者の声

  • 自分たちが考えた案に対して現場で活躍する方々目線のアドバイスを受けることができ、社会人基準の目線を知れる貴重なものとなった。
  • これからの就職活動はもちろん社会に出てからも有効な情報を手に入れることができ、参加してよかった。
  • キャリアを描く上で、参考になるものであった。貴社で働いてみたいと思うものであった。
  • 働く社員方と関わる中で、社風や業務理解を大きく深めることができた。グループワークもとても楽しかった。
  • 短い時間だったが、効率よく製品理解・業務体験を行うことができたと感じた。
  • 貴社の営業としての業務理解が深まるとともに、優秀な学生と議論することで自己成長にも繋がった。
  • ワークを通して、ヒアリングから提案までのPDCAを体験することが出来た。メンバーの発言や他グループの発表から、自分の現状の課題を発見できた。
  • 業務理解だけでなく、社員の方から貴重なお話を伺うことができ、風土や自分の志望職種に求められる資質といった点において大変理解が深まり勉強になった。
  • 外資系且つIT分野という事で、ドライなイメージを抱いていましたが、交流しやすい社員の方が多く、一緒に働きたいと感じた。
  • 実際にヒアリングを元に議論を重ね提案をするというセールスの仕事を体感することができ、セールスに必要な力について高いレベルの学びを得ることができた。

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