ズバリ解説！インターンシップは本採用に関係するの？

夏が近づくと、本選考を前にたくさんのサマーインターン募集を目にするようになりますね。しかし就活生にとっては、インターンって本当に参加する意味があるの？というのが正直な意見ではないでしょうか。そんな方達のために、内定をもらった就活の先輩達からの声を踏まえて、インターンと本選考の関係性についてご紹介していきます。

出典：fotolia

インターンを開催する企業の意図とは？

まずインターンを開催する企業側の目的を知っておきましょう。

1つ目は優秀な学生に早くからアプローチすること、これが一番の目的といっても過言ではありません。就活時期が後ろ倒しになったとはいえ、インターンと称して優秀層の引抜き争いは激しくなる一方です。

次は、企業を知ってもらうための広告目的です。これは大企業に比べ、中小企業やベンチャーに多い傾向があります。就活サイトや合同説明会での宣伝だけでなく、インターンを使ってより企業の内部を知ってもらうのが目的です。

最後が学生のスクリーニングです。企業の色に合った学生を探すために、インターンで受け入れをすることでミスマッチを避けます。

以上3つが企業がインターンを開催する大きな目的です。

インターンと内定の関係性について