就活マナーのひとつとして服装が挙げられますが、なぜ就職活動はリクルートスーツでなければならないのでしょうか?この記事では面接やインターンなどの就職活動でリクルートスーツを着る理由、スーツの着こなしのコツに加え、シャツやブラウスについて説明していきます。
面接官はどんな人かわからない! 徹底的に無個性であることが就活ファッションの基本
就活を始めるにあたって、いわゆるリクルートスーツを購入した人は多いでしょう。色は黒か紺、シャツは白、ネクタイは無難なデザインで靴は黒。このような決まり切った服装をすることが一般的となっており、面接の待合室では同じような服装、同じような髪形の学生が集まっている…という光景が見られます。
「社会人だって、カジュアルな服装で仕事をしている人はいる!」
「服装で人を判断するのは間違っている」
就活中の皆さんの中には、こんな風に考えている方も多いのではないでしょうか。しかしながら、これほどまでに普及したリクルートスーツには、それなりの意味があります。
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出典:写真AC