【新卒】3月からの就活でも間に合う！？今からすべきことまとめ - キャリマガ - キャリアを広げるウェブマガジン

就職活動が解禁となる3月に周囲の動きが活発化し、「就活に出遅れた」と感じる就活生もいるかもしれません。実際、3月から就活を始めても間に合うのでしょうか？この記事では、3月から始める就活ですべきことをまとめます。

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3月からの就活でも本当に間に合う？

就活全体の流れ

まず、就活全体の流れを把握しておきましょう。

ステップ1：自己分析、業界・企業研究、インターンシップ（大学3年生の6月ごろ～翌2月）

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ステップ2：企業説明会、OB・OG訪問、エントリー（大学3年生3月～）

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ステップ3：選考（筆記試験・面接・グループワークなど）（大学4年生6月～）

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内々定・内定

上記の中で、大学3年生の3月がステップ2に当たり、一般的に就活が解禁される時期です。つまり、3月までにステップ1を終わらせ、ステップ2およびステップ3の準備をしておかなければならないということになります。具体的には、自己分析や業界・企業研究、業界・職種の絞り込み、ESの作成、SPIの勉強等です。

3月からでもやり方次第で間に合う！

上記の通り、一般的に就活は大学3年生の3月に解禁となり、企業説明会、OB・OG訪問、エントリーなどが始まります。その一方、実際には3月は説明会がほとんどです。そのため、進め方次第では3月からの就活でも間に合うでしょう。

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出典：fotolia

3月からの就活は的を絞って集中的に

就活が解禁となる3月までにしなければならなかったことを、急ぎつつも質を落とすことなく進めるためには、一体どうしたらいいのでしょうか？

3月までに最低限しなければならなかったことは、自己分析や業界・企業研究、業界・職種の絞り込み、ESの作成、SPIの勉強等です。ほかの就活生が長い時間をかけて行ってきたことを同様の質で進めるためには、的を絞って集中的に行う必要があります。

3月からの就活のポイント:短期戦略を立てる

質を落とさずに集中的に就活を進めるためには、自分がしなければならないことをピックアップし、今後の戦略を立てることが重要。つまり、このような短期決戦で成功するためには、「戦略」が必須ということです。

例えば、会社説明会が集中する3月は説明会に参加する日を減らし、その分をほかの作業に充てるなど、工夫してみましょう。仮に5日間説明会に行く日を減らしたとして、その5日間をSPIの勉強とエントリーシート作成になどに充てます。1日の5時間をSPIの勉強、3時間をエントリーシート作成に取り組むなど、タイムマネージメントをすることが大切です。

まずは自分がしなければならないことをピックアップし、それらを効率的に進めるための戦略を立てましょう！次の段落でその方法を詳しく説明します。