福利厚生の視点で企業研究！学習支援制度がある魅力的な会社5選 - キャリマガ - キャリアを広げるウェブマガジン

会社が従業員の成長やスキルアップを支援してくれる学習支援制度は、就職してからも学び続けたいと思っている学生にとっては魅力的な制度です。そこで今回は、学習支援制度がある会社をいくつか厳選してご紹介していきます。

まずは福利厚生にはどのような種類があるか、確認しておきましょう。福利厚生を大きく分けると、法定福利厚生と法外福利厚生に分けられます。

■法定福利厚生
法律で企業に義務づけられている福利厚生のことをいい、以下のような種類があります。
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・介護保険
・労働基準法上の休業補償
・子ども・子育て拠出金

■法外福利厚生
法定福利厚生以外に、企業が任意で実施するものを法外福利厚生といいます。企業によって内容はさまざまですが、ここでは代表的な例をご紹介します。

・交通費や住宅手当の支給
・社宅の提供
・法律で定められた健康診断以外の検診
・医療施設、社員食堂の設置
・学習支援制度

学習支援制度は法外福利厚生の1つにあげられます。企業が従業員のスキルアップのために、研修や学習費用の補助などを行ってくれるというものです。

出典：fotoila