就活生の半数は社風重視！雰囲気で企業を選ぶメリット＆デメリット

いつの時代も、社風で会社を判断する学生は多いもの。「社風に共感したから志望度が上がった」「内定が出た時、最後は人で決めた」といった話はよく聞きます。社風で会社選びをするべきか、そのメリット・デメリットをご紹介します。

就活生の46％が「雰囲気」が一番大事だと回答

『みん就フォーラム 参加者アンケート』によると、企業選びのポイントとして社風を挙げた学生は多数。「企業を選ぶ際の軸※上位2つ」では、「やりたい仕事ができる」28％、「働きがいがある」20％を抑え、「社風が良い事」が37％という結果になり、1位に。更に「入社したい企業を選ぶ最も重要なポイント」では46％と圧倒的1位となっています。

「企業を選ぶ際の軸※上位2つ」19卒 みん就フォーラム　参加者アンケート調べ

「入社したい企業を決める上で最も重要なポイント」19卒 みん就フォーラム　参加者アンケート調べ

▼社風を重視する学生の意見
「協調性を大事にしていきたいから、社風は重要」
「すべての仕事に人間関係が存在すると思う。40年間を一緒に過ごすのだから雰囲気は見ておきたい」

▽就活生の「企業選びの軸」は？
あなたの軸はなんですか？のクチコミ・掲示板 - みん就(みんなの就職活動日記)

社風で企業を選ぶメリット（1）「嗅覚」は大きな武器