株式会社ビッツ
独立系
東京都
― つらぬく技術、つくりだす未来 ―
ITプラスアルファの発想をカタチにして、次世代の当たり前を創っていきます。
「技術だけじゃない、届けたい想いがある。」
身近なものからまだカタチの無いモノまで、独自の技術と発想で社会を支えています。
システムとは無機質なプログラムの集まりではなく、「人の想いをカタチにするもの」だとビッツは考えています。
さらに、システム開発だけが皆さんの仕事ではありません。情報化がますます進んでいく中、これまで以上に企業として成長できるよう『これからのビッツ』も創りあげて欲しいのです。
「技術だけじゃない、届けたい想いがある。」
身近なものからまだカタチの無いモノまで、独自の技術と発想で社会を支えています。
システムとは無機質なプログラムの集まりではなく、「人の想いをカタチにするもの」だとビッツは考えています。
さらに、システム開発だけが皆さんの仕事ではありません。情報化がますます進んでいく中、これまで以上に企業として成長できるよう『これからのビッツ』も創りあげて欲しいのです。
募集要項・採用フロー
対象卒年 | 2024年卒 |
---|---|
募集職種・分野 | ■エンジニア職 プログラマ/システムエンジニア、インフラエンジニア |
募集対象 | 理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、短大生、高専生、専門学校生 ・2024年3月卒業予定者 ・ITに興味があり、意欲的な方 ・システムエンジニア・プログラマ・インフラエンジニア志望の方 |
募集学部・学科 | 全学部、全学科 |
募集人数 | 25名 |
採用の特徴 | オンライン面接あり,プログラミングスキルが活かせる,オンライン説明会あり,IT系資格保持者積極採用,文理不問,プログラミング経験不問 |
提出書類 | ■履歴書(エントリーシート) ■卒業見込証明書 ■成績証明書 ■採用応募者用同意書 |
選考方法・採用フロー | オンライン面接あり、オンライン説明会あり、文理不問 外部サイトよりエントリー ↓ 会社説明会 ↓ エントリーシート提出 ↓ Web適性検査 ↓ 筆記試験・面接(複数回) ↓ 内定 |
待遇
基本給 | ※基本給+地域手当+住宅手当が基本月収となります 【基本給】(共通※月給) ◆大学院了 219,860円 ◆大学卒 201,000円 ◆専門(3年制)卒 193,200円 ※2023年度4月見込 ◆短大・高専・専門(2年制)卒 189,400円 ※2023年度4月見込 【地域手当】 ◆東京 2,500円 ◆仙台 1,500円 ◆大阪 2,000円 【住宅手当】(自宅 / 賃貸 / ルームシェア) ◆東京(7,000円 / 29,000円 / 17,500円) ◆仙台(2,500円 / 11,500円 / 11,500円) ◆大阪(2,500円 / 11,500円 / 11,500円) ※2022年度4月実績 |
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諸手当 | 家族手当(扶養手当)、残業手当(全額支給)、地域手当、住宅手当、交通費(全額支給)、資格手当(情報処理技術者試験・簿記検定・英語検定・TOEICなど) |
昇給 | 年1回(7月) |
賞与 | 年2回(7月、12月) ※他、業績により期末賞与・業績賞与の支給あり(4月) |
休日休暇 | 完全週休2日(土曜、日曜)、祝日、夏季3日、年末年始6日、年間所定休日125日、有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業制度など |
待遇・福利厚生・社内制度 | |
勤務地 | 本社・東京事業所 東北事業所(仙台) 関西事業所(大阪) ※勤務地は本人の希望を考慮します |
勤務時間 | 9:00~17:30 実働7.75時間/1日 昼休み45分 フレックスタイム制(標準労働時間7時間45分)※コアタイム10:30~15:00 |
試用期間 | 3ヶ月 |
研修の内容 | |
自己啓発支援の内容 | |
メンター制度の内容 | |
社内検定等の制度の内容 |
採用データ
採用実績(学校) | |
---|---|
採用実績(人数) | 23名(2022年) 18名(2021年) 18名(2020年) |
過去3年間の新卒採用者数 | 23名(2022年度) 18名(2021年度) 18名(2020年度) |
過去3年間の新卒離職者数 | 1名(2022年度) 0名(2021年度) 3名(2020年度) |
過去3年間の新卒
採用者数(男女別) |
男14名 女9名(2022年度) 男13名 女5名(2021年度) 男13名 女5名(2020年度) |
平均勤続勤務年数 | 13.3年(2021年実績) |
前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 21.5時間 |
前年度の有給休暇の平均取得日数 | 13日 |
前年度の育児休業取得対象者数 | 女2名 男4名 合計6名 |
前年度の育児休業取得者数(男女別) | 女2名 男2名 合計4名 |
役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合 | 4.8%(2021年実績) |
説明会情報
- 対象卒年
- 2024年卒
- 開催地域
- オンライン
- 開催時期
- イベント、合同企業説明会等参加者向け:2月に予定
ナビサイトエントリー者向け:3月上旬より随時開催予定 - 内容紹介
- 【説明会について】
・Webセミナーを開催します。
外部ナビサイトにて順次説明会予約ボックスを公開いたしします。
ぜひご予約・ご参加をお待ちしております。
備考
こちらに記載の求人情報は2023年1月25日時点の情報です。
お問い合わせ先
■本社・東京事業所
〒141-0031
東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル
担当:松本、佐野
TEL:03-3779-2120
■東北事業所
〒980-6016
宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 16F
担当:水上、長瀬
TEL:022-224-5538
■関西事業所
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1-32-11 なにわ筋ファーストビル5F
担当:垣原
TEL:06-6533-5990
〒141-0031
東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル
担当:松本、佐野
TEL:03-3779-2120
■東北事業所
〒980-6016
宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 16F
担当:水上、長瀬
TEL:022-224-5538
■関西事業所
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1-32-11 なにわ筋ファーストビル5F
担当:垣原
TEL:06-6533-5990
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