株式会社インフォテクノ朝日

各種社会保険、財形貯蓄、団体生命保険、退職金制度、
リゾートクラブ「エメラルドグリーンクラブ」法人会員、
FUJIYAMA倶楽部、ラフォーレ倶楽部、京王不動産提携　他

入社前通信教育[e-learning]、新人講習、ビジネススキル研修、システム開発研修、テクニカル研修、チーフスペシャリスト研修、マネジメント研修、コンプライアンス研修など。

会社指定の公的資格取得に向けた支援施策や、合格一時金が受けられる制度を用意。

業務経験が豊かな管理職がメンター役となり、女性社員を対象に、キャリアアップに対する意識付けや日々の業務遂行に関するアドバイス等、ライフステージやライフスタイル等の個々の状況に合わせたキャリア形成を支援する。

経営幹部層がスポンサー役となり、女性社員を対象に、キャリアアップに対する意識付けやキャリア開発の機会の創設等、キャリア形成を支援する。

各業務やシステムに関する小テスト形式の問題を出題。自学自習形式で自発的に他業務の知識習得をする仕組み。他業務の理解を深めることで、業務全体像を俯瞰し、また、お客様目線で業務を捉えることで、より一層のITサービスの向上を推進することがねらい。

青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、大妻女子大学短期大学部、岡山県立大学、岡山大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院女子大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、京都産業大学、京都大学、杏林大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、公立諏訪東京理科大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉女子短期大学、埼玉大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根県立大学、下関市立大学、首都大学東京、湘南工科大学、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、筑紫女学園大学、千葉経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、奈良女子大学、新潟大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、広島市立大学、広島大学、フェリス女学院大学、福岡教育大学、福岡大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、松本大学、松山大学、宮城教育大学、宮城大学、宮崎大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山形大学、山口大学、山梨学院大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学