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INTLOOP株式会社
コンサルティング/総合研究所
東京都
22年7月東証グロース市場上場!事業拡大に伴い積極採用中!
私たちは
「in the loop. 人と企業の成長が循環する社会へ」
というビジョンを掲げています。
いま、日本では、人口減少や経済停滞、IT化の遅れなど
様々な課題が、先行きを不透明にしています。
しかし、その先に、大きな成長があるのなら、チャンスかもしれない。
立ち止まらず、成長を目指す企業と人へ。
コンサルティングファームとして、経営に課題解決を。
人材プラットフォームとして、プロとして活躍する機会を。
私たちイントループは、事業を通してその挑戦を支えつづけます。
企業と人が、同じ軸の中で、ともに支えあい、成長していく。
その実現を、私たちの使命に。
成長のループは、やがて、大きなうねりとなって、
社会の景色を変えていくでしょう。
【展開事業】
■事業戦略・業務改革コンサルティング
■ITコンサルティング
■システムエンジニアリングサービス
■プロジェクトマネジメント支援
■プロ社員派遣・人材紹介
■新規事業開発・営業推進支援
■IT教育事業
「in the loop. 人と企業の成長が循環する社会へ」
というビジョンを掲げています。
いま、日本では、人口減少や経済停滞、IT化の遅れなど
様々な課題が、先行きを不透明にしています。
しかし、その先に、大きな成長があるのなら、チャンスかもしれない。
立ち止まらず、成長を目指す企業と人へ。
コンサルティングファームとして、経営に課題解決を。
人材プラットフォームとして、プロとして活躍する機会を。
私たちイントループは、事業を通してその挑戦を支えつづけます。
企業と人が、同じ軸の中で、ともに支えあい、成長していく。
その実現を、私たちの使命に。
成長のループは、やがて、大きなうねりとなって、
社会の景色を変えていくでしょう。
【展開事業】
■事業戦略・業務改革コンサルティング
■ITコンサルティング
■システムエンジニアリングサービス
■プロジェクトマネジメント支援
■プロ社員派遣・人材紹介
■新規事業開発・営業推進支援
■IT教育事業
募集要項・採用フロー
対象卒年 | 2025年卒 |
---|---|
募集職種・分野 | ITコンサルタント PMOコンサルタント システムエンジニア 人材営業 企画営業 マーケター |
募集対象 | 理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、高専生、専門学生 |
募集学部・学科 | 全学部、全学科 |
募集人数 | 150名~ |
採用の特徴 | オンライン面接あり,プログラミングスキルが活かせる,オンライン説明会あり,IT系資格保持者積極採用,職種別採用あり,文理不問 |
提出書類 | ■履歴書 |
選考方法・採用フロー | エントリー ↓ オンライン説明会参加 ↓ ES提出 ↓ 適性検査受験 ↓ 1次面接 ↓ 社員面談 ↓ 最終面接 ↓ 内定 |
待遇
基本給 | 【職種別詳細】 ITコンサルタント 想定年収500万円(月額35.7万円※裁量労働制) PMOコンサルタント 想定年収400万円(月額28.5万円※裁量労働制) エンジニア 想定年収360-400万円(月額25.7-28.5万円※25時間分の見込み残業代含む) 人材ソリューション営業 想定年収360万円(月額25.7万円※25時間分の見込み残業代含む) Webマーケター 想定年収400万円(月額28.5万円※25時間分の見込み残業代含む) |
---|---|
諸手当 | 社保完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) 確定拠出年金制度有り(個人給与から401Kに拠出可能。一部会社補助あり) 従業員持株会制度あり(個人給与から従業員持株会に拠出可能、拠出金の10%の会社補助あり) |
昇給 | 年2回 |
賞与 | 年2回 |
休日休暇 | 120日以上 休日:年間休日120日以上(完全週休2日制(土・日)、祝日) 休暇:年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、入社時特別休暇(5日分)、産前産後・育児休暇 等 |
待遇・福利厚生・社内制度 | |
勤務地 | 東京、札幌、名古屋、大阪、北九州、福岡 |
勤務時間 | 10:00~19:00 ※コンサルは裁量労働制のためプロジェクトによって変更あり |
試用期間 | 3カ月間 |
メンター制度の内容 |
採用データ
採用実績(学校) | |
---|---|
採用実績(人数) | 新卒採用者数 2023年:63名 2022年:36名 2021年:14名 |
平均年齢 | 31.4歳(2023年7月時点) |
平均年収 | 526万 |
過去3年間の新卒採用者数 | 新卒採用者数 2023年:63名 2022年:36名 2021年:14名 |
過去3年間の新卒離職者数 | 離職者数 2023年:2名 2022年:4名 2021年:3名 |
過去3年間の新卒
採用者数(男女別) |
2023年:男性39名・女性24名 2022年:男性24名・女性12名 2021年:男性9名・女性5名 |
平均勤続勤務年数 | 1.6年 |
前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 20時間 |
役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合 | 10%(2023年7月時点) |
説明会情報
- 対象卒年
- 2025年卒
- 開催地域
- オンライン
- 開催時期
- 通年
- 内容紹介
- 時間 :1時間程度
ツール:Teams
服装 :私服でかまいません♪
カメラ:ONでお願いいたします
音声 :ミュートで問題ございません!何かあればお気軽にお話ください。
表示名:特に指定はございませんが、どなたが参加されたのか分かるようにお願いいたします!
(チャットでご連絡などでも大丈夫です)
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当日のコンテンツはこちら☆
◆SECTION.1 - INTLOOPの歩み
会社概要・沿革・拠点・売上や人数・Visioなど
◆SECTION.2 - 事業内容/職種紹介
それぞれの事業紹介・募集職種の業務内容・魅力・求める特性など
◆SECTION.3 - 働く環境
研修・キャリアパス・募集要項・選考フローなど
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お問い合わせ先
INTLOOP株式会社
管理部採用チーム新卒採用担当
hr@intloop.com
管理部採用チーム新卒採用担当
hr@intloop.com
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