株式会社KSK

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

現場力を形成する上でベースとなる人間力は、KSK全体で共通して行われるリーダーシップ力・マネジメント力・コミュニケーション力の向上、および自己啓発ための研修などにより習得していきます。チームリーダー・マネージャーからは、最適な研修を受講するためのサポートやアドバイス、研修後のアフターフォローなどが適宜行われます。また、事業部では、技術力を向上させるさまざまな自主講座・学習会が積極的に行われています。講師となるのは、主にチームリーダーやベテラン。彼らが自らカリキュラムを考えるなど、現場での知見をもとにした実践的な勉強会を、組織を横断し実施しています

＜社内教育機関　KSKカレッジ＞
KSKカレッジは、研修設備300席、寮も備えた本格的な教育施設。専任講師だけでなく現役のエンジニアも教壇に立つ実践的な技術研修の他、最先端技術を身に付ける研修や、ヒューマンスキル研修などが行われています。

本人のスキル・キャリアによるものの、入社後3年間はメンバーとして技術力を身に付け、その上で5年目くらいからチームリーダーを任されるケースが多くなっています。チームリーダーは、上司など周囲からの推挙の他、やりたいと手を挙げた社員に任せる場合もあります。
チームリーダーとなった後は、下記2つの道を本人の志向に合わせて選択できます。
（A）20名ほどのグループのリーダー、100名ほどの事業部のゼネラルマネージャーへと進む道
（B）スペシャリストとして技術を極めていく道

会津大学、青山学院大学、麻布大学、足利工業大学、石巻専修大学、茨城大学、桜美林大学、大分大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢星稜大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、京都精華大学、近畿大学、久留米大学、久留米工業大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、高知工科大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、相模女子大学、作新学院大学、札幌学院大学、産業能率大学、滋賀大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、城西大学、上智大学、上武大学、駿河台大学、諏訪東京理科大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、大正大学、高千穂大学、宝塚大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千歳科学技術大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、東洋学園大学、徳島大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、南山大学、新潟大学、新潟工科大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子体育大学、八戸工業大学、弘前大学、広島工業大学、広島国際学院大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道情報大学、前橋工科大学、松本大学、宮城大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、早稲田大学