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TDCソフト株式会社

独立系
東京都

世の中をもっとSmartに

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企業紹介

あらゆる変化と真摯に向き合い、技術と挑戦の力で
創業半世紀を超えるTDCソフトは、従業員数2,000名を超えるプライム上場独立系SIerです。
金融系を始め多くの有名企業を支えるシステムの開発からクラウドソリューションの提供まで、幅広く事業を展開しています。また、当社では若手のときから様々なプロジェクトを経験できるような仕組みを取り入れているため、視野を広げていくことができるとともに自分のやりたいことが見つけられる環境があります。教育制度も非常に充実しているため、入社後も継続して成長していくことができます。

業務内容ではチームにて上流工程(企画・提案・設計)から開発・保守まで様々な工程に携わることができ、また、現在はコンサルやアジャイル開発にも注力しており、様々なお客様にとって最適となるシステム提供を常に目指しています。
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事業内容

幅広いお客様のシステム案件に従事
わたしたちが様々なお客様のサービスを支えるために3つのチカラを大事にしています。

1.知識と経験
情報サービス産業の黎明期よりITの幅広い分野で情報化社会の発展に貢献してきました。さまざまなご要望や課題に携わる中で多くの多くのお客様とあるべき姿を共に考え、経験を積むことで数々のプロジェクトを成功に導いてきました。
2.高い技術力
企業の業務アプリケーション開発からITインフラの基盤構築まで、お客様のあらゆるシステム化ニーズに高い技術力で応えてきました。お客様のニーズに応えるために技術者や専門家を社内で認定する制度を設け、多くの技術者が「明日のトップ技術者」になるため日々研鑽しております。
3.PM総合力
PMI認定国際資格「PMP」に裏付けされた「個人のPM力」、CMMI成熟度Level4として評価された「組織のPM力」、これら2つのPM力を掛け合わせた「総合力」にてプロジェクトを推進します。

企業理念

「顧客視点」のスタンスに立ち便利で安全な社会の実現に貢献する
TDCソフトは「最新の情報技術を提供し、お客様の繁栄に寄与するとともに
社員の生きがいを大切にし社会と共に発展する」ことを企業理念として掲げております。

全社員が「顧客視点」のスタンスに立ち、お客様の真のニーズ、課題を共に考え、
お客様の満足する高品質なサービスを提供し、お客さまにとって最適なシステムの提供を常に目指しています。

また、お客様だけではなく働く社員にとっても、やりがいや生きがいを感じられるような環境を目指し、
新オフィスへの移転を行う他、社員同士のイベントなどにも力を入れています。
その他教育に非常に力を入れており、新人研修から中堅社員向け研修の約80種類の研修、資格取得の援助、
さらには先輩が後輩を育てる風土も根付いていますので、社員には目一杯成長できる環境を提供しています。

ビジョン

Shift to the Smart SI Plus
SI事業を主体に新たな領域へ事業を拡大し、市場や社会の潜在ニーズを捉えた付加価値の高いITサービスを提供することで、
よりスマートな世の中(社会)の実現に貢献する。

沿革

1985年
4月 本店を東京都渋谷区千駄ヶ谷に移転
1986年4月 商号を「ティーディーシーソフトウェアエンジニアリング(株)」に変更
1988年
12月 通商産業大臣より、「システムインテグレーター」の認定を取得
1991年 6月 大阪市淀川区西中島に大阪営業所開設
1991年
12月 日本語リレーショナルデータベース管理システム「MRDB Ver.4」が、財団法人ソフトウェア情報センター主催の’91ソフトウェア・プロダクト・オブ・ザ・イヤーを受賞
1997年
10月 日本証券業協会に株式を店頭売買有価証券として登録
1999年12月 品質保証の国際規格「ISO9001」の認証を取得
2000年
6月 「プライバシーマーク使用許諾事業者」の認定を取得
10月 ASPを活用したモバイルビジネスに参入
2001年
1月 株式を東京証券取引所市場第二部に上場
2002年 3月 株式を東京証券取引所市場第一部に上場
2003年
6月 携帯電話を利用したASPサービス「HANDy TRUSt」を提供開始
10月 情報化月間推進会議より情報化促進貢献企業として表彰される
2004年
1月 「MRDB NE」を発売
4月 ファイル編集・加工ツール「ADAPT」を発売
2006年
6月 情報セキュリティマネジメントシステム「ISMS認証基準 Ver.2.0」の認証を取得
7月 「MoobizSync 2.0 for AppExchange」を提供開
2008年
2月 シンクアプローチ(株)を 子会社化
7月 「Mobile PIM for Oracle CRM On Demand」を 提供開始
2009年
12月 「Trustpro1.0 R2」を提供開始
2010年
9月 日経コンピュータ「第1回クラウドランキング」で「HANDyTRUSt」が「ベストサービス賞」を受賞
2011年
1月 中国天津市に天津駐在員事務所開設
3月 日経コンピュータ「第2回クラウドランキング」で「HANDyTRUSt」が「ベストサービス賞」を受賞
9月 日経コンピュータ「第3回クラウドランキング」で「HANDyTRUSt」と「セールスフォース導入支援サービス」が「ベストサービス賞」を受賞
2012年
1月 中国天津市に天津TDC軟件技術有限公司(現非連結子会社)を設立
2月 日経コンピュータ「第4回クラウドランキング」で「HANDyTRUSt」と「セールスフォース導入支援サービス」が「ベストサービス」に選出
8月 「Trustpro2.0」を提供開始
2013年
6月 本社を東京都渋谷区代々木に移転
10月 「Trustpro3.0」を提供開始
10月 日経コンピュータ「第7回クラウドランキング」で「HANDyTRUSt」と「Trustpro」が「ベストサービス」に選出
2016年
2月 関西事業所を大阪市中央区道修町に移転
3月 CMMI成熟度レベル3を達成(ソリューション事業部)
4月 マイソフト(株)を子会社化
11月 CMMI成熟度レベル3を達成(エンタープライズビジネスユニット)
2017年
10月 商号を「TDCソフト(株)」に変更
2018年
11月 CMMI成熟度レベル4を達成(ソリューション事業部)
2019年
4月 TDCネクスト(株)とTDCアイレック(株)を「TDCフューテック(株)」として経営統合
2020年
2月 SAP分野に強みを持つ(株)八木ビジネスコンサルタントを子会社化
   日本で2社目となるScaled Agile,Inc.のパートナー制度で「Gold Partner」に認定
2021年
2月 経産省「DX認定制度」にて情報サービス産業界で初めて認定を取得
2022年
1月 関西支社を大阪市中央区北浜に移転
2022年
4月 東京証券取引所「プライム市場」スタート
2022年
9月 グループパーパスを制定
2022年
10月 創業60周年を迎える
2023年
10月 本社を東京都千代田区九段南に移転

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採⽤に関するよくあるご質問

Q1.産休・育休について教えてください。
A1.取得率は女性100%、男性は69%となります。※2022年度実績
女性は産前産後休暇・男性は子女出生休暇もございます。(期間の定めあり)
復職率は男女とも100%となっており、多くの女性社員が復職後も活躍しております。
Q2.配属の決まり方を教えてください。
A2.配属前に、各部門の紹介を受け希望アンケート(どんなシステムに興味があるか等)を提出して頂き、その上で決定します。
最終的な配属先については、適性や通勤時間等を考慮し会社の方で決定させていただきます。
Q3.働く服装について教えてください。
A3.オフィスカジュアルとなります。
Q4.残業時間を教えてください。
A4.26.1時間となります。※2022年度実績
プロジェクトや時期によって残業時間は異なります。
Q5.プログラム未経験でも応募は可能でしょうか。
A5.プログラム未経験の方の応募も大歓迎です!
入社割合は理系6割、文系4割となっており技術経験は5:5です。
入社後は3カ月間の研修で人間力と技術力を学びますので、安心してご入社ください。
当社が求めているのは「一緒に働きたい」と思える方なので、様々な個性や強みを持った方をお待ちしております!
会社情報
本社所在地 東京都
事業所所在地 東京都,大阪府
従業員数 連結:2,170名 単体1,946名(2023年4月現在)
株式公開状況 上場
売上高 352億4,286万円(2023年度3月期)
グループ・関連会社 TDCフューテック株式会社
エールビジネスコンサルティング株式会社
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