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ソフトバンクグループ 2023年卒 夏インターン体験記(営業)_No.20234241

基本情報
2023年卒|大学名非公開|男性|文系
2021年9月下旬
オンライン
2日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2021年6月中旬
ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください(複数選択可)。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。

私の強みと合致するのは、挑戦、逆算、執念の3つです。これらの強みを発揮したエピソードは、◯◯部◯◯名の主将を務めた経験である。例年、◯◯ベスト◯であったチームの目標をベスト◯とした。私は、チーム一丸となって、勝利を目指すため、監督と部員の信頼関係を回復させた。当初、監督は、◯◯に精通しておらず、部員との交流が少なかった。試合の時だけ顔を出して、指示をし、普段は、私を通して伝えられていた事務連絡ばかりであった。その監督の姿勢に対して、選手たちが不満を持っている状態が続いていた。そこで、私は、主将として、勝つためにチームを1つにする決意をし、主将兼監督として、練習内容やメンバーなどすべてを統括した。しかし、私のチームのためと思っていた行動は、周りの選手が納得できていなかった。そこで、監督の存在が必要だと考え、両者の溝を埋めるために、監督と選手視点から2つのアプローチをとった。第一に、監督の選手理解を深めるため、選手の思いを監督にぶつける場を設計した。第二に、監督が普段の活動を把握しているという認識を選手に持たせるため、監督に練習に来てもらうよう取り計らった。その結果、監督が選手と定期的に1on1をする機会を設けるようになった。一方で、選手たちも監督のアドバイスに対して、素直に受け入れるようになった。そして、例年県大会◯◯敗退であったチームを史上初めて◯◯ベスト◯に導くことができた。この経験から、目標を設定し、そこから逆算して、計画を立て、諦めない気持ちを持ち続けることができれば、難しいと思える挑戦も成し遂げることができると感じた。

30年後、世界の人々にもっとも必要とされるテクノロジーやサービスは何でしょう。 その実現のためにソフトバンクでどのような挑戦をしたいですか。

30年後に必要とされることは、VR・ARの発展によるエンターテイメントである。例えば、仮想スタジアムでのサッカー観戦やリアル世界旅行である。この背景には、新型コロナウイルスの影響による自宅での時間が増え、この傾向は今後も大きく変わらないと予測したからである。その証拠として、テレワークの導入に前向きな企業も数多くあり、働き方の変化は今後も続くとされている。また、昨年、Netflixなどの動画配信サービスやSwitchなどのゲームが流行した。しかし、外でしか体験できないものは、うまく行えていなかった。私は、10年以上◯◯をやってきて、月に一回ほど、◯◯の試合を見に行っていた。しかし、コロナの影響で画面越しに見ることが増え、選手の躍動感だったり、迫力が感じられずにいた。一方、私の友人は、趣味が旅行であったが、この1年どこにも遠出することができなかったという。そこで、自宅にいながら、視覚や聴覚だけでなく、触覚や嗅覚などの感覚まで体験できる仮想現実の需要が今よりも大きくなると考える。そこで、実現するために、動画編集やプログラミング言語の開発をはじめとして、各ステークホルダーの要望をくみ取るスキルやリリース後のリサーチ力なども必要になると考える。このように、様々なスキルを持った人や組織と新しいことに挑戦し、人々の生活をより便利にするために、貴社で取り組みたいと考える。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

端的に書くこと。ソフトバンクバリューに近いことを示すこと

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 20分
難易度 普通
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

自己紹介,学生時代一番頑張ったこと,営業志望の理由,ソフトバンクの好きな商材

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

営業なので、ある程度のパッションが必要だということ。

効果があったなと思う面接の練習方法

普通の面接対策で良いこと。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

端的にいうこと。

インターン概要

開催時期 2021年9月下旬
開催期間 2日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
このインターンで学べた業務内容 営業
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

架空の企業の営業プロセス改善

内容

ソフトバンクの商材を使っても良いし、使わなくても良いが、クライアントに最適かどうかを考えながら、なるべく使うようにしました。わからないサービスばかりであったため、全員で調査の段階に一番時間がかか理ました。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

1次選考免除

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

メンターとの関わりが少なかったから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

マーチ、早慶、旧帝がボリューム層になる。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

社員の方と関わる機会があまりなかったため、社員の方の印象があまり膨らまなかった。ただ、会社としては、スピード感や挑戦というところは、全体説明会や、社員同士の関わり合いから少しではあるが、感じ取ることができた。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

ソフトバンクという会社が持つ商材の多さ。3000もの商材を持つ事による難しさとして、何を選べばいいのかがわからなくなったりして、難しかった。また、営業プロセス改善は、一言でいうと簡単ではあるが、実際にやってみると難しく感じた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

ソフトバンクの営業は、コンサルタントにも近いので、パッションは大前提必要であるが、論理性であったり、相手のニーズを汲み取ることもすごく重要であると感じた。そのため、コンサルで対策しておくと、難なく通過できるのではないかと考える。

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