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ソフトバンクグループ 2022年卒 夏インターン体験記(営業職)_No.20223273

基本情報
2022年卒|大学名非公開|女性|文系
他企業でのインターン
中部電力
2020年9月上旬
愛知県
2日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2020年6月上旬
30年後、世界の人々にもっとも必要とされるテクノロジーやサービスは何でしょう。その実現のためにソフトバンクでどのような挑戦をしたいですか。

30年後人々に最も必要とされるのは、VRを用いた医療サービスだと思う。
今現在、VRを用いた医療教育アプリケーションやリハビリシステムの実用化がされている。これを発展させることにより医療や手術をVRで行うことが可能になれば、医療従事者の負担を最小限にし、感染症などによる医療崩壊も防げるのではないだろうか。また、担当医のレベルによらず全ての患者が最良の治療を受けることが出来るようになれば、今より多くの患者を救うことが望める。
このサービスの実現のため、貴社では、高品質のネットワークやアクセス技術の開発、VRの性能向上に挑戦したい。また、治療のためには患者自身の臨床情報などの個人情報が必要となるため、VR医療の魅力をアピールして個人情報の収集も目指したい。

ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、あなたの強みと合致する項目を教えてください。

私の強みは挑戦、逆算、執念です。
私は学生時代、家庭教師のアルバイトをしておりました。自分が努力をした経験をもとに人を動かすということに挑戦するため、家庭教師のアルバイトを始めました。
私は2年半で通算10人以上の生徒を受け持ちましたが、そのうちの1人に、中学3年生の女の子がいました。彼女は勉強することに意義が見出せず、最初のうちは出した宿題も全く手をつけてくれませんでした。根気強く解説や声かけをしましたが一向に改善の余地がなく、彼女をやる気にさせるのは無謀ではないかとさえ思いました。しかしある時彼女の「勉強を何のためにするのかわからない。」という言葉から、彼女にやる気がないのではなく、彼女はやる気になる理由を見つけられていないのだと感じました。そこで、最終目標である志望校を決定し、そこから逆算して目標を細かく決めていきました。それにより常に小さい目標を目指せるようになり、彼女もやる気を持って勉強に取り組んでくれるようになりました。目標の達成が難しく諦めかけた時もありましたが、執念深く愛を持って指導することでそれも乗り越え、最終的に志望校に合格させることができました。
自分自身が逆算し執念を持って自身の目標を叶えることは勿論のこと、人を動かす上でも逆算、執念、挑戦の精神を生かすことができると思います。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

ソフトバンクバリューに当てはまる人材を求めているとの話があったので、インターンシップでもそこが強く求められると感じ、重点的に意識した。バリューに関しては、ソフトバンクのサイトや社員の方々にどのようにソフトバンクバリューが見られるかを調べると共に、それぞれのバリューについて詳しく調べた。留学や運動部などの強いガクチカ、自己PRのネタがないぶん、工夫や詳細がしっかりと伝わるように心がけた。30年後のテクノロジーについては、VRをテーマにしたが、同じような内容の人が多いと感じ、そのなかでも医療従事者に重点を置くことで差別化を図った。

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 30分
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

学生時代頑張ったこと,インターンシップの志望動機,ソフトバンクに興味を持ったきっかけ

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

ソフトバンクへの志望度の高さと、3年6月の時点でも主体的に就職活動を行っているか

効果があったなと思う面接の練習方法

先輩やOBの方に見ていただくことです。思いもよらない質問をされる事があり、友人間では得られない知識を得ることができます。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

近道を狙わず、努力の量で勝負しています。
面接の前には想定質問を15問ほど考え、どれが来てもいいように対策を万全にしていきます。

インターン概要

開催時期 2020年9月上旬
開催期間 2日間
開催エリア 愛知県
開催場所 その他
このインターンで学べた業務内容 営業
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

架空の代理店の問題解決

内容

ソフトバンクの事業について軽く説明を受けたあと、軽いワークを行ってから本格的なワークに取り組んだ

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

早期選考の案内

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

成果主義というところからピリピリとした社風をイメージしていたが、実際にはとても親身になって答えてくれる方ばかりだったため。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

皆議論に積極的で、全員がしっかりと発言していました。また、海外大学在籍や長期留学など、国際的な学生が多いと感じました。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

皆様とても丁寧に対応してくださり、良い印象でした。皆様挑戦心や熱量が高く、お話の節々からも伝わってきました。
感染症の影響でオンラインになったことで、直接関わる機会が多い内容ではありませんでしたが、イメージが好転しました。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

法人営業について、基礎から学ぶことができました。
架空の企業に対してアプローチをしましたが、実際にもそのような問題を解決すべき企業は多いだろうと感じているもので(アナログな業務を非効率化する、など)実際に業務を行う上で不可欠な視点を学んだと感じています。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

インターンシップ自体は評価対象にはなっていないようでしたが、今後同じようにオンラインで行い評価対象になる可能性を考えると、ITに関する知識(その場で調べることもできますが)があると、ワークを中心となって進めることができると思います。

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