ニトリホールディングスのインターン体験記詳細

研究室の情報共有で、当番忘れ防止と未完了者確認の効率化を実施した。
当番と未完了者を自動でリマインドするボットを開発し、タスク管理の負担を軽減した。

私は、多様な分野の知識を活用し、社会課題に取り組む力を高めることを目指している。その一環として、IT分野やビジネス分野に興味を持ち、技術的スキルや経営知識の習得に励んだ。具体的には、情報技術や会計に関する資格を取得し、実践的なスキルを身につけるために、自作のツールやアプリケーション開発を通じて知識をアウトプットすることを重視した。
さらに、企業とのプロジェクトでは、業務効率化に関する研究に携わり、現場で役立つ具体的な提案を行う経験を積んできた。課題を発見し、それを解決に導く能力を養った。これらの経験を活かし、より実践的な場で自分のスキルを試し、さらに成長したいと考えている。

自分がアピールしたいことを端的に記載する。
アピール内容が、応募企業に対してどのようなメリットがあるかを簡潔に記載する。

エントリーシートの深堀り

インターン選考で重視されていた点は、問題意識とその解決策を論理的に示す能力、そしてそれを実際の行動に移した結果を分析できる力だと感じた。選考過程では、自分が直面した課題をどのように捉え、解決のために具体的な行動を取ったか、またその結果がどのような影響を与えたのかを一貫して問われたと思う。このように、考えるだけでなく行動し、結果を客観的に評価するプロセスが評価されたと考える。

面接の練習では、企業が学生に何を求めているかを徹底的にリサーチし、自分の強みがそのニーズにどう応えるかを具体的に考えた。また、質問に対しては結論から端的に要点を伝える練習を繰り返した。客観的なフィードバックをもらうことも1つの手段であると考える。

どれだけ不安に感じていても、質問に対して自信を持って回答すること。