ニトリホールディングス

商品開発からニトリの商品の届ける価値を知る

グループワークで指定されたターゲットに向けて最適な価格や機能を揃えたカーテンを開発して、店頭に並ぶところまでをデザインするというもの。
価格やターゲットに関する資料が提示されていて、それを参考に決めていく
全体で70～80分、最後に発表を行い、優秀賞をきめる

早期選考の案内をもらえる

担当してもらった社員の方にニトリのグループワークの姿勢について教えてもらい、また、改善できるアドバイスをもらえたので成長できる環境だと感じた。
そのため、興味が以前に比べて増した。

交流会がインターンシップの後に行われた

指定された時間内に意見をまとめることが全員できたから
また、意見交換を滞りなくすることができたから
ニトリの社員の方から優秀賞をもらえたから

非常にエネルギッシュな人が多く、勤続年数や性別にとらわれない繋がりを感じることができた。
インターンシップ参加への気遣いや応援意識が高く、質問や作業の補助など多くの場面で関わりを持ってくれた。
常に笑顔で対応してくれて、インターンシップ参加者もリラックスして取り組むことができた

商品開発という枠組みの流れやその業務に関わる職種について、グループワークを通して簡易的を体験して、ニトリの商品開発業務とその理念について知ることができた。
また、社員の方の雰囲気や商品開発に対するやりがいや注目点を知ることができた。

希望業種や地域にとらわれず、時間が確保できる学生は挑戦してみる価値があるインターンシップです。
社員の方や他のインターンシップ参加者と高い熱量を持って、ニトリに関わる業務体験とその理念を学ぶことができるので、就職活動のスタートダッシュをより良く切ることができます。