選考フロー
ES
提出締切時期 | 2023年8月中旬 |
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【海外でフットボールチームの立ち上げに挑戦】最初はマイナースポーツでもあったため、メンバーが集まらなかった。積極的に学生に声を掛け、またSNSを駆使し、フットボールの魅力を伝えた。最終的に、元々二人だった部員も28人になった。その後も主将としてチームを引っ張った。私達は唯一の日本人チームで他の外国人チームとのレベルの差を感じた。そこで練習の取り組みを徹底的に見つめ直し、常にPDCAを意識して練習に取り組んだ。また、インパクトのあるチーム作りに心掛け、海外リーグを盛り上げた。最終的に主将として部員からの信頼を得ることができ、創部一年目で◯◯リーグ3位に導く事ができた。
他の就活生と内容が被らないようなユニークな内容にしました。ニトリは大人気企業なので受ける人は多いです。
選考を振り返って
しっかりと文章が書けているか大切だと思います。まずはしっかりとしたガクチカを書けるようにみん就の過去の就活生のESなどをみながら、フォーマットを覚えれば受かるとおもいます。
開催時期 | 2023年9月中旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | 店舗開発 |
プログラムの内容 | レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり |
このインターンで学べた業務内容 | 企画 |
インターンシップの内容
店舗開発
内容は3時間程度でした。まずはニトリの会社説明会、その後に店舗開発のお仕事など詳しく教えて頂きました。その後は、グループワークと発表、そして答え合わせをして終了しました。
書類免除でした。
社員さんがとても優秀だと感じたが、他の企業と比べると学生の質は低かった。
グループワークに積極的に参加しない人の方が多かった。カメラオフにしてる人もいた。事前に参加しただけで書類選考免除との情報があったので怠ける学生も多かった。
商圏・SC情報などから出店条件の分析、出店フォーマットの適切な選択、オープン後の売り上げ効果や営業利益は最大化できているかなどの計算方法などを学びました。実際にニトリのデータを使ってやるのでリアルで楽しく学べました。
インターンシップのレベルはそこまで高くないので、インターン初心者の方などは練習として受けるのにおすすめします。また、ニトリの社員さんは皆さんとても優しくグループワークもやりやすかったです。本選考の書類も免除になるので受けない理由がありません。
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