ニトリホールディングスのインターン体験記詳細

新たなカーテン商品の製作等

主にグループで1日ゲーム要素が強くも、しっかりとディスカッションをしながら進める。
時間がタイトで、チーム内でマネジメント力は必要。

早期選考でリクルーターがつく

事業内容をインターン内で体験出来るため、入社後のイメージが湧いた。

全回において、皆が意見を持ちつつ自分の役割を認識してディスカッションが回っていたと感じたため。

社員の方が必ず1人はグループの担当をしていて、インターン終了後にフィードバックをくださる。個別にフィードバックをしてくださる方が多く、学生に対しても尊重した接し方をしてくれる会社なんだなと感じることができた。

自分の役割を把握し、行動すること。事業内容以外に、一つのテーマついてかなりタイトな時間で頭を使うことをするので、役割を決めても決めなくても、各々ができることを考えて行動する力はついたのではないかと考える。

webテストはありますが、全然できなかったなと思っても通ったので、身構えすぎなくてもいいと思います。
ニトリのインターンが私自身いちばん成長できた環境だと感じています。とりあえず挑戦してみるという姿勢は大事だと思います。