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ニトリホールディングス 2023年卒 夏インターン体験記(法人、事業リフォーム)_No.20234400

基本情報
2023年卒|早稲田大学|男性|文系
2021年7月上旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

ES

ES

提出締切時期 2021年6月下旬
学生時代に力を入れたこと

私はサッカーサークルでイベント係を務めていました。私のサークルでは、経験者未経験者の間に溝ができ、未経験の参加率が日を経るにつれ減少していく傾向にありました。そこでお互いの交流を促進するため、サッカーを伴わない夏キャンプを提案し、実行しました。夏キャンプでは、普段交流が少ない人同士で車、BBQ場、部屋を割り振り、交流を促しました。結果的に経験者未経験の交流が促進され、未経験者のサークルの参加率が1.5倍になりました。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

数字を入れること
状況 課題 行動 結果の順番で書くことを意識しました。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

人間性、これに尽きると思う。
ニトリが求めているのは、柔軟性の高い人間だと感じた。
人の意見を否定するのではなくて、協調性を持って人の意見を尊重出来る人が評価されていた。

インターン概要

開催時期 2021年7月上旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

クライアントのオフィスのリフォーム案を立案し、プレゼンする

内容

最初に説明を受け、その後1時間程でグループワーク
グループワークの内容は、クライアントにヒアリングを行ったのちに、それに沿ったリフォーム案を皆で作成する
最後にプレゼン

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

参加したのち早期選考の案内があった

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

ニトリの社員さん達のイキイキとした姿を見て、楽しそうな職場だと感じたため

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

次のフローへの案内があった
イベント参加者限定だと思う

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

時期がかなり早かったため、インターン自体に初めての人が多く、みな同じくらいのレベル感だった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

社員さんの雰囲気が非常に良かったことが印象的だった。
みな本当に心から仕事を楽しんでいるのが伝わってきた。
インターンが終わった後、1人1人にフィードバックがあった。かなり多くの人が参加してた中、1人1人に的確なフィードバックを行なっていたので、社員さんのレベルの高さを感じました。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

業務内容的には、クライアントの予算を超えることだけは、ご法度という事が分かった。

キラーワードを取り入れることの重要性

話の聞き方や、構造的、論理的に話すことの重要性

グループディスカッションのやり方を学んだ

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

皆経験が無い中で、どのように工夫するかが大事

時間がかなりタイトで難しい課題だが、100点を求めているわけじゃないと感じた。課題を行う事は確かに大事だが、話し合いの時に人の意見に耳を傾ける事が重要。

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