ニトリホールディングス 2023年卒 夏インターン体験記(総合職)_No.20234116

新しいカーテンの企画

ニトリの既存顧客のデータを分析した上で、ターゲットを選定し、新しいカーテンの企画・発表を行った。

STEP?で開催される4部署のインターンのどれか1つに参加し、次のSTEP?に参加すると早期選考を受けられる。

どの社員の方も熱く、常に楽しそうにしていた。

思考力の高さなどは正直さまざまだったが、全員明るくコミュニケーション能力が高かった。

とにかく明るく熱い人が多いように感じた。ファシリテーターの社員の方は、常に雰囲気を盛り上げようとしてくれていた。ワーク後にフィードバックをもらえるが、褒める点は気持ちいいぐらい褒めてくれる一方で、改善点は細かく指摘してくれるので、学生に対して真摯に向き合ってくれる熱さを感じた。

商品開発において、「本当に売れるのか」といった観点で考慮すべきことが非常に多いと感じた。特に、社員の方からのフィードバックでも何度も言われたが、ターゲットを明確にし、選定したターゲットの需要に合わせた商品をつくれるかが重要であることを学んだ。

企業理解と言うよりは「部署の業務理解」を深めることが出来る。配転教育を行うニトリでは、長く務めれば様々な部署を経験するため、入社後のキャリアをイメージするのに良いと思う。選考に関しては、一緒に受けた友人は皆通過し、参加枠も非常に多いので、比較的通過率は高いと思われる。ニトリの志望度が高い方は、選考枠が限られる前に、早めに選考に参加すると良いと思う。