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ニトリホールディングス 2022年卒 秋冬インターン体験記(商品本部)_No.20223861

基本情報
2022年卒|大学名非公開|女性|文系
2020年11月中旬
愛知県
1日間

選考情報

選考フロー

ES

ES

提出締切時期 2020年8月中旬
人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください

ゼミのプロジェクトでグループリーダーを務めたことだ。グループメンバーが意欲的に活動できるように全体を支えたいと感じリーダー職に挑戦した。実際に、プロジェクトの完成に向けて多くの作業を各メンバーに割り振る必要があった。そこで私はメンバーが楽しく作業を行えるよう、個人の得意なものや関心事を参考に作業を任せた。またメンバーが相談しやすくなるよう、私からこまめに連絡をすることを心掛けた。そしてメンバーが作業を担当してくれた際には、あなたのお陰でこのようにグループの助けになっている、と具体的に感謝の気持ちを伝えた。これらの取り組みから、グループの意欲的な雰囲気を保ちプロジェクトを完成させることができた。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

行動に対して具体的に動機などを書くようにしました。また、ニトリが求める4C主義を持っていることをアピールするようにしました。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

チームで限られた時間でいかに効率よくお客様のニーズに応えるものを創れるかが重要だと思います。

インターン概要

開催時期 2020年11月中旬
開催期間 1日間
開催エリア 愛知県
開催場所 その他
このインターンで学べた業務内容 マーケティング
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

ターゲットを決めその方のニーズを満たすようなカーテンを開発する

内容

グループ別に、ターゲットとするお客さんを資料から選択し、その方の生活でのニーズを満たすためのカーテンを開発した。価格、素材、見た目など様々な要素を配慮し、1つの製品の企画を完成させ、発表を行った。それに対し社員の方からフィードバックを頂いた。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

インターン参加者は早期選考(ES免除)に参加できる。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

顧客視点で様々な面を考えながら1つの製品を作ることに面白さを感じた。また、社員の方もみなとても温かく優しく、尚且つフィードバックがとても具体的で人を育てることに力を入れていることを感じられたため。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

役割分担やワークのかじ取りなど状況判断がしっかりしている学生が多かった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

とても明るく優しい。学生のためになることを全力でする、といった雰囲気を感じられた。会社として人材育成に力を入れていることもあり、社員の方1人1人が学生に親身になってアドバイスなどしてくれた。社員の方同士も和気あいあいと休憩中に雑談をするなど仲の良さがうかがえた。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

商品開発において、相手の視点で何を求めているか、何に快適さを感じてくれるか、を徹底的に考えることの大切さを学んだ。また、ニトリのインターンは総じて時間がかなりタイトなので、チームで活動する際も、効率よく分担などを瞬時に考えて行う力を身につけました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

このインターンでは特に優秀だったりうまく活躍できなかったからといってその後の選考に影響することは一切ありません。(これは人事の方がインターン中に明言していました。)ですので、とにかく失敗を恐れずにまとめ役や司会役、発表薬など進んで挑戦することをお勧めします。必ずその後の選考でその経験が生きてくると思います!

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