ニトリホールディングスのインターン体験記詳細

法人営業部で働く場合を想定した作業内容で、賃貸マンションのインテリアコーディネートを提案するという内容。

テーマ通りで、賃貸マンションのインテリアコーディネートを提案をするという内容。使う家具の値段やデザインを、ニトリの通販サイトから引用して、予算内で修めると言ったワークをした。

早期選考ルート。社員座談会。

インテリアを販売しているだけでなく、法人向けにインテリアコーディネートをしていると知って、自分のしてみたい職業であったため志望度が上がった。

アンケート提出。社員座談会への参加。

知っている大学から、知らない大学の人まで様々だった。

社員の方はとても親切かつ丁寧に対応をしてくれた。数もとても多く、就活生一人一人にまで注目して、フィードバックをもらえた。ワークに対するコメントも、とても具体的であったため、反省点として次回に生かそうと思えた。

ニトリの配点教育制度はインターンに参加してその良さがわかると今回でわかった。いろいろな職種を経験しなければならないため、事前にそれぞれに部署の働き方などは知っておくべきだと感じた。ニトリ志望であるなら、インターンは参加必須だと感じた。

インターン前のyoutube liveは説明会を受ければ、基本的にインターンは誰でも参加できることを把握しておくべき。ESも大した質問はなく、そこまで洗練された内容でなくても通過は可能。ただ、予約はすぐにうまるため、メールは定期的にチェックを知るべき。