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ニトリホールディングスのインターン体験記

卒業年:

ニトリホールディングスのインターンに参加した学生たちのインターン体験記は、40件あります。

全13件

pager
  • 大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
    2019年8月中旬
    東京都
    1日間
    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      ニトリが急成長している会社である理由を知ることができる。小売りとしては給料が高いのも、現場からの徹底した改善姿勢があるからだと思う。現場はかなり大変という噂もあるが、自分からがつがついける人には成長の機会となるらしい。

    • 会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

      かなり熱い人が多く感じた。対応はかなり手厚く、丁寧、真摯であったが、人によって合う合わないがかなり分かれる会社だと思う。やはり急成長しているだけあってベンチャー企業のような雰囲気がかなり濃い。合えばかなりいい会社なのではないか。

    • この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

      かなり早い時期からインターンを行っているし、選考がないので就活を始めたばかりの時に気軽に参加してるのがいいと思う。社員はいい人ばかりなので、質問すればかなり時間を懸けて熱く語ってくれるので就活をどう進めたかなど、ニトリ以外のことも聞いてみるといい。

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2019年7月中旬
    東京都
    1日間
    • 個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加後に社員や人事からどのような連絡がありましたか?

      メールで人事の方からインターン中の活躍が良かったよとメールが来る。選んでメールが来るのではなく、全ての参加学生が受け取っている。

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      ・会社が持っている強み
      ・似鳥さんがどのような理由で創業したのか、そして困難を乗り越えたのか
      ・社員の雰囲気を感じることができた
      ・何十年間も増収であること
      ・配転教育に力を入れているところ
      ・はじめは店舗で働くこと

    • 会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

      いい意味でザ人事という方が多かった。ワーク中も話が止まっているときは、話掛けてくださり、議論が進むように仕向けてくださっていた。また他の会社に比べて参加していた社員の方が多く、全体に社員の目が行き届いているというように感じた。

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2019年7月中旬
    北海道
    1日間
    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      ニトリの歴史や独自の経営マネジメントについて、ゲームのワークを通して深く体感することができた。初めて参加したインターンシップであり、グループワークは久しぶりだったので緊張したが、就職活動への良いスタートのきっかけになった。

    • 会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

      明るくて体育会系の社員の方が多いように感じた。ボードゲーム中にわからないことがあって質問したが、あまり丁寧には教えてくださらなかった。質問も少ししにくかった。私服で気楽に参加していい、オープンな感じであった。

    • この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

      適性検査があると当日に知ってとてもびっくりしました。ニトリの今後のインターンシップに参加したい人は、ニトリの求める人材の特徴を事前に把握してから参加して、適性検査に備えることが大切だと思います。インターンシップ、楽しんでください。

  • 大学:立命館大学 / 性別:女性 / 文理:文系
    2019年6月上旬
    大阪府
    3ヶ月以上
    昼食支給あり
    • ES設問:自己PR

      私の強みは、新しいことに挑戦する挑戦者であるということです。大学入学を機に、新しいスポーツに挑戦しました。日本における競技人口が非常に少なく、特に女性選手は数えるほどです。その中で、男性に勝てる要素を探し、その強化に努めました。

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      飾りすぎず、ありのままの自分でいることです。

    • 個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加後に社員や人事からどのような連絡がありましたか?

      早期選考の案内がありました。

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2019年8月中旬
    東京都
    1日間
    • ES設問:学生時代頑張った経験(300)

      学生時代頑張った経験は、伝統的行事である高校の同窓会の幹事を務め、65%の参加率にし
      たことだ。去年の話を聞いた限りだと、10人の幹事が仕事を他人任せにしていたこと、同
      窓会の情報がスムーズに行き渡らないことが課題にあった。そこで、私は具体的に2つの
      策を実行した。1つめは、各幹事の役割を明確にしたことだ。お金の管理や会場の予約など
      役割を割り振ることで当事者意識を持たせ、お互いが人任せにする体制を変えた。2つめは、
      各クラスに代表者を2人立てたことだ。代表を立てることで、参加者への出欠確認などの
      情報がスムーズに行き渡るようになった。その結果、同窓会の参加率を去年と比べて10%
      上昇させることができた。

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      何も重視されていない、それよりも次のステップに参加することが大切。

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      学んだことは、ニトリの創業から今に到るまでのストーリー。海外展開に力を入れていること、IT小売製造業などニトリ特有の考えがあるのでニトリの文化を知るにはインターンに参加することが一番大切であると思う。

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2019年6月下旬
    東京都
    5日間
    交通費支給あり
    昼食支給あり
    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      就職活動に向けての考え方の根本をおしえていただきました。商材や業界は氷山の一角であり、それだけをみることは全く意味がないことだと理解できました。自分が今後働き続けるにあたっての価値観を理解しておくことが重要だと学びました。

    • 会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

      アットホームでした。初めて行ったインターンがニトリだったので、かなり緊張していましたが、工夫されたアイスブレイクや、フランクにお話ししてくださる社員さんたちの対応を通して、緊張がかなりほぐれてリラックスして参加することができました。

    • この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

      コンテンツがかなり丁寧で面白いものが多いので、一つ一つにじっくりと取り組んでいってもらいたいと思います。インターン初参加の方にも取り組みやすいものが多かったので、やってみようという気持ちが大事だと思います。

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:文系
    2019年7月中旬
    大阪府
    1日間
    • 個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加後に社員や人事からどのような連絡がありましたか?

      STEP2への参加フォームが送られてきた。

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      ニトリの歴史そして事業について詳しく学ぶことができた。歴史では、どうしてニトリという名前なのかから、現在の経営に至るまでの困難について説明を受けた。事業に関しては、店舗を増やすタイミングなどで利益が変わることを学べた。

    • 会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

      社員の方はとても笑顔で気さくに話しかけてくれていたので、丁寧さを感じた。だか一方で、社員の方同士のコミュニケーションを見ると、上下関係がきっちりしている印象を受けた。会社説明の時、社員教育の熱心さをアピールしていた。

  • 大学:立命館大学 / 性別:男性 / 文理:文系
    2019年7月上旬
    大阪府
    1日間
    昼食支給あり
    • 個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加後に社員や人事からどのような連絡がありましたか?

      早期選考のご案内やリクルーターとしての相談を受け付けてくれた。

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      ワーク全般がニトリの経営方針や理念、実際の業務で扱っているものがベースになっている。そのため、ニトリが大切にしている考え方がよくわかる。もっと突発的なアイデア重視かと思っていたが、実際は論理的な部分がとても多い企業だと思った。

    • 会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

      若手の人が多く、学生との距離が近いと感じられた。基本的に元気に明るい雰囲気の方ばかりであった。社員から名刺をもらう機会が多いが、これについてはある程度の能力が認められた人についてはもらえるといった感じである。希少価値はそれほど高くない。

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2019年9月上旬
    大阪府
    1日間
    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      会社の創業からの歴史や会社が大切にしている理念、組織の仕組みについて学べました。グループワークで楽しく話し合いながらだったので半日のインターンシップでも苦にならず、企業研究ができるいい機会になりました。

    • 会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

      明るくて元気な方が多い印象でした。分からないことがあって質問した時には丁寧に対応してくれました。グループワークを進める中で何度かお話ししましたが、若い方が多かったのもあって学生と近い目線で対応してくれたのが印象的でした。

    • この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

      参加するための選考もなく日数も多く用意されているので、企業研究・業界研究したい方に参加をお勧めします。服装自由とありましたが、来ている学生はほとんど全員私服だったのでカジュアルな格好で大丈夫だと思います。

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:文系
    2019年10月中旬
    石川県
    1日間
    昼食支給あり
    • 個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加後に社員や人事からどのような連絡がありましたか?

      WEB面接練習会の案内。

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      ニトリの企業理念の意味や、製造物流IT小売業という独自のビジネスモデルのメリット、配転教育という独自のジョブローテーションのあり方などを知りました。また、模擬面接練習では、本番さながらの集団面接のような形でガクチカを問われ、良かった点や改善点を指摘してもらいました。

    • 会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

      3人の社員さんが出迎えてくださいました。3人とも、20代くらいの若い方で、笑顔で気さくに接してくださって、緊張することなく楽しめました。
      また、座談会では、学生1人ひとりの質問に丁寧に答えていて、とても印象がよかったです。特に、インターンシップ 終了後も、質問しに行った学生に嫌な顔ひとつせず、対応してくださいました。

  • 大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
    2019年8月中旬
    大阪府
    1日間
    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      配置転換を重視しているニトリホールディングスの働き方を学ぶことができた。個人個人の力を最大限に発揮するために、ジョブローテーションが大切で、ニトリはそれを非常に重要視しているということを知ることができた。

    • 会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

      社員の方はみな非常に明るく活発な方が多かった。常に笑顔で接してくれ、どんどんあちらからも話しかけてくれた。学生と一緒にインターンを楽しんでいるような雰囲気でよかった。インターンシップを通して明るい会社の雰囲気を知ることができた。

    • この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

      選考もなく誰でも気軽に受けることができるので、業界研究の意味でも受けてみると良いと思います。初めてのインターンシップという方にも非常におすすめできます。ゲーム形式で楽しく企業について知ることができるので、気軽に参加してみてください。

  • 大学:明治大学 / 性別:男性 / 文理:文系
    2019年8月下旬
    東京都
    1日間
    昼食支給あり
    • ES設問:学生時代最も頑張ったことは何ですか。

      チームで何かを成し遂げることが好きだった私は、飲食店での接客業のアルバイトに力を入れました。バイトリーダーという役職がなかったため、いかに主体的に他の従業員に働きかけられるかが重要でした。しかし、初めの一年間は指示を待つことが多く、受け身の姿勢で働いていました。そこで、日頃から先輩方の働き方を研究したり周りの従業員の動きに目を配ったりすることで、どのようなタイミングで率先して働きかけられるかを考えました。その結果、主体的に働く力が身につき、状況を判断して他の従業員に指示を出す役職に任命されました。貴社のインターンシップのワークにおいては、発言が少ない学生にも主体的に働きかけることができます。

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      課題解決のためにとった行動。(ES)

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      議論を通して戦略を決めることの難しさ。限られた時間の中で、複数の部署が情報を共有して戦略を決めることは難しく、いかに端的に話せるかが重要だった。そのため、グループをさらに細分化して情報共有の効率を上げることを意識した。

  • 大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:非表示
    2018年11月上旬
    東京都
    1日間
    昼食支給あり
    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      配転教育のメリットについてたくさん学べた。配転教育によって仕事に対して広い視野を獲得することが出来、また女性にとって重要となる休暇も取りやすくなることを知ることが出来た。また、やや飽きっぽいところがあり、新しいことを常に探したがる自分の性格との相性も良いと感じた。

    • 会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

      社員の方は、ボードゲーム中に積極的にアドバイスをしてくださったり、質問に答えてくださり、とても良い対応をしてくださったので印象は非常に良かった。また、社員同士の関係も良好そうであり、会社内の明るく穏やかな雰囲気が想像できた。

    • この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

      私にとって、この業種は志望業種ではなく、就職について考えるきっかけを求めて参加しましたが、就職への意識を高めることが出来たと同時に、同じグループとして参加した、互いに高めあえるような学生たちとの仲を深めることもでき、非常に有意義な時間を過ごすことが出来ました。選考もなく、仕事に関しての様々な知識を得られるので、まずは気軽に参加してみることをお勧めします。

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