ベネッセホールディングスのインターン体験記詳細

新規事業立案

午前中は会社の歴史や事業の説明がありました。午後は新規事業立案のグループワークがあります。1チーム5名ほどで、各チームに1名社員さんがついてくれます。最後に社員さんに向けて発表があり、質疑応答やフィードバックがあります。

ワークでパフォーマンスが良かった人は本選考優遇がもらえる

業務内容に惹かれ志望度が上がりました。企画職としてユーザーのニーズを捉えたプロダクトを0から作っていくことにやりがいを感じました。

本選考優遇がもらえると限定イベントに招待される。

旧帝・早慶の人が多かった。就活を早期から始めている層なので、みなさん意識が高かった。

面倒見の良い社員が多いです。ワーク中もたくさん助け舟を出してくれましたし、最後には個人個人にフィードバックをしていただけます。社員を育てる意識が高い会社だと思うので、入社後もスキルはばっちりつきそうです。

プロダクトを創るうえでは「顧客視点」を大切にしないといけない、と学んだ。3C分析や4P分析をしたうえで、今どんなニーズが潜んでいるのかを的確に見抜くのが肝心だと思った。また「このプロダクトを自分の子どもに使わせたいか？」という視点も重要だと思った。

1日開催で手軽なうえに、運が良ければ本選考優遇も貰えるので、ぜひ参加したほうが良いと思います。私は早期の回だったので選考なしで参加できましたが、夏ごろからは選考が必須になるので、本気で行きたい人は早くから動きだしたほうが良いです。