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バンダイナムコエンターテインメントのインターン体験記

卒業年:

バンダイナムコエンターテインメントのインターンに参加した学生たちのインターン体験記は、2件あります。

全2件

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  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2019年2月開催
    東京都
    1日間
    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      まずは実際の業務に近いことを体験する点を重視していた。

    • 個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加後に社員や人事からどのような連絡がありましたか?

      その企画に対するフィードバックが送られてきた。

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      0から新しいエンターテインメントを生み出すこと、既にあるエンターテインメントを何かと組み合わせること、既にあるエンターテイメントを発展させて新しいものに変えること、どれも価値のある企画方法だということが分かった。

  • 大学:鹿児島大学 / 性別:女性 / 文理:文系
    2018年2月開催
    東京都
    1日間
    • ES設問:エンターテイメントに関するアイデアを一つ企画してください(400字以内)

      婚活パーティー×VRRPG体験【君は宝を手に入れられる?】→一定数の男女を集め、各自ジョブを決めてからVR世界に入る。ダンジョンのボスを、ジョブスキルを活用しながら協力して攻略する事がゲームのミッション。ゲーム終了後は懇親会があり、そこで初めて顔や素性を明かす。ゲームクリア出来ていた場合は、懇親会で「ボスの肉(という名の和牛)」を食べる事ができる。
      参加者の利点は①ゲーム中は顔が分からず、性格が出やすい場面であるため先入観なく相手を知れること②不運にも宝(恋人)が手に入らなくても非日常的な体験が思い出に残ること

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      企画することはアイデアを膨らませる事も大切だが、「それを誰が実行するのか」「誰が得するのか」というように、実現可能性について考えることも不可欠であることを学んだ。また、エンターテイメント業界は音楽、玩具、ゲーム、イベント等幅広く、今後も挑戦し続ける企業であることを知った。

    • 会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

      会社やワーク説明をするのは社員の方であったが、ワークの進行役やフィードバックは業務委託した企業の社員の方であった。皆、穏やかな印象を受けたが、個人的にはもっとバンナムの社員の方とお話する機会が欲しかった。

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